2021年新疆維吾爾自治區林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規劃院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)相關(guān)規定，為進(jìn)一步充實(shí)和加強自治區林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規劃院專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊伍建設，經(jīng)研究，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

新疆林業(yè)規劃院是自治區林業(yè)和草原局直屬縣(處)級，公益二類(lèi)差額撥款事業(yè)單位。單位成立于1953年，位于烏魯木齊市天山區。單位歷經(jīng)六十余年的發(fā)展，是新疆最具有實(shí)力的以林業(yè)生態(tài)建設為主的綜合性規劃設計單位。主要職責是在自治區林業(yè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)國家和自治區林業(yè)工作的方針政策，負責完成林業(yè)及相關(guān)行業(yè)調查、咨詢(xún)規劃、設計、監測、核查等專(zhuān)項任務(wù)，承擔新疆區域內近70%的國家林業(yè)公益類(lèi)的調查規劃項目。單位持有經(jīng)國家認證頒發(fā)的農林行業(yè)規劃咨詢(xún)、工程設計、工程咨詢(xún)、林業(yè)調查規劃設計及生態(tài)建設和環(huán)境工程、公路、市政風(fēng)景園林設計等多項資質(zhì)證書(shū)等。

二、招聘范圍

符合單位招聘崗位條件人員均可報名參加。

三、招聘崗位

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘主要采取考核與考察相結合的招聘方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

五、招聘崗位基本條件

(一)應聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法等法律法規;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、身心健康;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識和工作能力(詳見(jiàn)招聘崗位條件);

4.符合招聘崗位年齡要求。按崗位條件規定為35周歲及以下(即：1985年12月8日(含)后出生);

5.具有符合報考崗位要求的文化程度，須持有經(jīng)國家、省(市)、自治區、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書(shū))和學(xué)位證書(shū);

6.報考人員為民考民或雙語(yǔ)班考生的，須取得MHK三級甲等及以上證書(shū)或普通話(huà)測試二級乙等及以上證書(shū)(民考漢人員除外)，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證;

7.報考人員如參加基層服務(wù)項目(“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員)，其基層服務(wù)項目的服務(wù)時(shí)間需達到規定要求(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上);

8.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳見(jiàn)招聘崗位)。

有以下情形人員，不得報考(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2021年12月8日)：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未做出結論的;

(3)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(4)受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

(6)不符合招聘崗位基本條件要求的;

(6)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的,或應聘人員與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿(mǎn)，原單位不同意解除人事關(guān)系(勞務(wù)合同關(guān)系)的;

(7)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

(8)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘工作根據《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，嚴格按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實(shí)施。根據新冠肺炎疫情防控要求，考生報名結束后，可根據實(shí)際情況可采用線(xiàn)下或線(xiàn)上考核、面試等方式進(jìn)行。

(一)公布招聘崗位和資格條件

通過(guò)新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年12月8日至2021年12月31日。

(二)報名

報考者登錄自治區人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站或自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)站，認真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的時(shí)間、范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

1.報名時(shí)間：2021年12月8日10:00至2021年12月31日20:00(休息時(shí)間除外)。

2.報名方式：符合崗位條件的應聘者，在報名截止前，按照上報資料要求，在指定的電子郵箱，以電子郵件方式上傳相關(guān)資料PDF電子版。

3.報名人員須提供如下資料(上報資料均提供PDF掃描件)：

(1)報名表(附件2，報名期間提供);

(2)資格審查表(附件3，資格審查環(huán)節提供);

(3)審核表(附件4，考察環(huán)節提供);

(4)身份證、戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè));

(5)學(xué)歷、學(xué)位。2021年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)生推薦表及所在院校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證明材料;

(6)學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(報名人員可登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢(xún)打印);

(7)少數民族報考人員須提供MHK三級甲等及以上證書(shū)或普通話(huà)測試二級乙等及以上證書(shū);

(8)所取得的資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書(shū);

(9)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(10)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關(guān)證明;服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(mén)(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會(huì )保障部門(mén)相關(guān)證明;

(11)機關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報考的證明材料，否則不予以資格審查;

報考人員所提供資料必須真實(shí)準確，如發(fā)現報考人員提供材料虛假或無(wú)法提供相關(guān)材料，將不列入意向人選，并承擔相應責任。報名截止后，列入意向人選，須攜帶上述材料原件，在規定時(shí)間內到制定地點(diǎn)參加資格審查。意向人選名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項，在自治區林業(yè)和草原局官網(wǎng)另行公告通知。

郵箱地址：zzqlcj2021@163.com

聯(lián)系電話(huà)：0991-5823371??0991-2860170

(三)資格審查

資格審查工作由自治區林業(yè)和草原局人事處會(huì )同新疆林業(yè)規劃院，按照相關(guān)規定和招聘崗位需求，對報名人員所提供的資料、學(xué)習工作經(jīng)歷和其他條件等情況進(jìn)行綜合審定，并核實(shí)報送材料真實(shí)性，初步確定意向人選。資格審查時(shí)間地點(diǎn)在自治區林業(yè)和草原局官網(wǎng)另行通知，參加資格審查人員在規定時(shí)間內不參加的，視為放棄。

(四)考核

1.本次招聘工作不組織筆試，通過(guò)面談和結構化面試相結合的考核方式進(jìn)行。新疆林業(yè)規劃院根據招聘崗位性質(zhì)、所從事的業(yè)務(wù)工作要求和崗位匹配度等情況，通過(guò)面談綜合了解意向人選專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)特長(cháng)和綜合素質(zhì)等方面的情況，并從意向人選中按照招聘崗位與參加面試人員1:3比例，擇優(yōu)確定入闈面試人員。達不到1：3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試滿(mǎn)分100分，以漢語(yǔ)統一命題、漢語(yǔ)答題。面試采取結構化試題進(jìn)行。

2.面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)上進(jìn)行通知。

3.按照招聘崗位及人數1:1比例進(jìn)行面試的，應聘人員面試成績(jì)須達到60分面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

4.面試通過(guò)者根據考核和面試總成績(jì)可進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢入闈人員放棄體檢的，按考核和面試總成績(jì)由高到低依次遞補。

參加面試的考生攜帶身份證和面試通知單，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加結構化面試或根據疫情防控要求，無(wú)法按時(shí)前來(lái)面試的，可申請參加在線(xiàn)上面試。如參加面試人員未按規定時(shí)間和要求參加面試的視為放棄。

(六)體檢

1.招聘人員體檢，按照招聘崗位和入闈人員1：1的比例從考生總成績(jì)高分到低分依次確定體檢人選。體檢人員名單、具體體檢集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項在自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

2.自治區林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導小組辦公室確定體檢人選后，在自治區二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節。參加體檢人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導小組辦公室另選二級甲等以上醫院進(jìn)行復查，有明確結論的只能進(jìn)行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績(jì)排名依次等額遞補。

(七)考察

1.自治區林業(yè)和草原局人事處會(huì )同新疆林業(yè)規劃院派出考察組，對應聘者進(jìn)行全面審查和考察。著(zhù)重考察應聘者的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等情況?？疾炱陂g，考察對象應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想表現材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，在居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

2.核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)、證明造假者，一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格。應聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績(jì)排名依次等額遞補。

(八)確定擬招聘人員

自治區林業(yè)和草原局按照招聘崗位用人計劃和要求，對體檢和考察合格的擬招聘人員進(jìn)行審議，確定擬招聘人員。

(九)公示

擬招聘人員確定后，在自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

(十)辦理聘用手續

1.公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

2.應聘人員在規定的時(shí)間內到自治區林業(yè)和草原局報到，逾期未報到者，視為自行放棄。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月或12個(gè)月。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式人員的試用期為6個(gè)月，應歷屆畢業(yè)生試用期為12月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、紀律要求

1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規定實(shí)行公務(wù)回避。

2.對違反規定及弄虛作假的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

3.對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進(jìn)行查處。

八、招聘監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。自治區林業(yè)和草原局機關(guān)紀委全程監督此次招聘。

監督電話(huà)：0991-5585284

九、其他事項

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，在自治區林業(yè)和草原局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區林業(yè)和草原局發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)面試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

3.應屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應學(xué)歷學(xué)位的，取消錄用資格。

4.本次考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

5.本方案未盡事宜，由自治區林業(yè)和草原局人事處負責解釋。

附件：

1. 自治區林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規劃院面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位一覽表（下載）

2.自治區林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規劃院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表（下載）

3.自治區林業(yè)草原局所屬新疆林業(yè)規劃院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員資格審查表（下載）

4.自治區林業(yè)草原局所屬新疆林業(yè)規劃院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員審核表（下載）

5.研究生專(zhuān)業(yè)目錄（下載）

自治區林業(yè)和草原局

2021年12月8日