2022年新疆建設兵團第十師北屯市教育系統公開(kāi)競聘5名工作人員公告

為實(shí)現學(xué)校管理體制改革不斷深化，不斷優(yōu)化教育系統內部人員結構，提升管理水平和教育質(zhì)量，結合教育系統內崗位設置標準和實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向第十師北屯市教育系統內部公開(kāi)競聘5名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

(一)德才兼備、以德為先;

(二)公平公正、公開(kāi)競爭;

(三)考評結合、擇優(yōu)遴選。

二、競聘崗位和數量

第十師北屯市考試服務(wù)中心工作人員2名;

教育資助和后勤服務(wù)中心財會(huì )人員1名;

北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校信息技術(shù)(計算機)教師1名;

北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校思政課教師1名。

三、競聘范圍和條件

(一)競聘范圍

第十師北屯市教育系統在編在崗人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正、實(shí)績(jì)突出、群眾公認;

2.年齡40周歲及以下，(計算時(shí)間截止到2022年3月14日);

3.具有競聘崗位要求的學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷等條件(計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年3月);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加競聘：

1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結論的;

4. 受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿(mǎn)的;

5. 按照國家及兵師有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

6. 尚在試用期的;

7. 法律法規及有關(guān)政策規定其他不允許報考的情形。

四、競聘程序

公開(kāi)競聘工作由師市教育局、人力資源和社會(huì )保障局、紀委監委、用人單位等單位組成的公開(kāi)競聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，在工作領(lǐng)導小組成員單位抽調相關(guān)工作人員開(kāi)展工作。具體競聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調轉手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息(2022年3月14日)。通過(guò)第十師北屯市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/)、微信公眾號等渠道發(fā)布公開(kāi)競聘信息。

(二)報名(2022年3月14日-3月17日下午19:00)。

報名人員在規定的報名時(shí)間內將報名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱ssjyj0906@163.com，每人限報1個(gè)職位。所需報名材料如下：

1. 本人身份證掃描件;

2. 最高學(xué)歷證書(shū)掃描件。如屬?lài)鴥热〉玫?，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;如屬?lài)馊〉玫?，需同時(shí)提供國家教育部認可的證明文件復印件;

3. 工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(加蓋單位組織人事部門(mén)印章)掃描件;

4. 最新的干部任免審批表word版;

5. 報名表掃描件。

(三)資格審查(2022年3月14日-3月18日)。報名受理工作由公開(kāi)競聘領(lǐng)導小組成員單位抽調相關(guān)人員負責。工作人員在受理報名的同時(shí)，按規定條件對報考人員進(jìn)行資格審查，合格者確定為參加競聘人員。每個(gè)報考崗位符合條件的報名人員比例不得低于1:2。未達到開(kāi)考比例的崗位取消競聘計劃，該崗位報名人員可改報其他崗位。競聘工作領(lǐng)導小組辦公室將電話(huà)通知報考人員資格審查情況。

資格審查工作貫穿競聘全過(guò)程，在競聘過(guò)程中發(fā)現不符合資格的，依照相關(guān)規定隨時(shí)取消競聘資格。

(四)考試(2022年3月19日-3月20日)

考試分為筆試和面試?？荚囉山逃鞴懿块T(mén)負責統一組織實(shí)施。

1. 筆試時(shí)間為2022年3月19日10:00—12:00，筆試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校。筆試主要測試政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)均為60分，成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2. 面試時(shí)間為2022年3月20日10:00，面試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校，持本人二代身份證在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試?？忌崆?0分鐘到達考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)、應變分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及適應崗位工作的素質(zhì)和能力。面試人選根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照1:2的比例確定，達不到比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。在面試結束后當場(chǎng)評分、統分并宣布成績(jì)。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)均為60分，成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3. 考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試和面試成績(jì)、入圍人員名單等有關(guān)事宜在第十師北屯市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/)公布。

(五)考察(3月21日-3月22日)

1. 公開(kāi)競聘采取差額考察的辦法，考察人數與計劃競聘人數的比例一般不高于2:1，達不到比例的，以實(shí)際人數確定考察人員?？疾鞂ο蟾鶕荚嚳偝煽?jì)等確定。

2. 用人單位通過(guò)民主測評、個(gè)別談話(huà)、單位評價(jià)、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并形成書(shū)面考察材料。對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現，查閱考察對象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”;

3. 考察環(huán)節出現空缺需要遞補的，按考試成績(jì)排名依次遞補。

(六)公示(3月23日-3月29日)。根據考試成績(jì)和組織考察結果確定擬競聘人選，在第十師北屯市政府網(wǎng)站及擬競聘人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其競聘資格并依次替補。

(七)辦理調轉手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，師市教育系統根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。

五、相關(guān)要求

(一)參加公開(kāi)競聘的人員不得報考與競聘單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

(二)堅持公開(kāi)、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關(guān)單位和個(gè)人應客觀(guān)、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

(三)本公告確定的競聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。本《公告》由公開(kāi)競聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0906—3376740

紀檢監督電話(huà)：0906—3370079

附件：

附件1-2022年第十師北屯市教育系統公開(kāi)競聘5名工作人員崗位表20220314

附件2-2022年第十師北屯市教育系統公開(kāi)競聘工作人員報名表20220314

第十師北屯市教育局

2022年3月14日