2022年新疆維吾爾自治區住房和城鄉建設廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，切實(shí)引進(jìn)高層次人才到自治區住房和城鄉建設廳所屬事業(yè)單位工作，根據《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定和我廳工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)1名具有副高級及以上職稱(chēng)資格專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區住房和城鄉建設廳是自治區人民政府組成部門(mén)，主管全區住房和城鄉建設工作，主要承擔著(zhù)推進(jìn)城市建設、村鎮建設、重點(diǎn)工程建設和建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用事業(yè)發(fā)展等職責。所屬事業(yè)單位13家，其中自治區建設工程質(zhì)量總站(自治區建設工程消防設計審查技術(shù)服務(wù)中心)為正處級全額撥款事業(yè)單位，編制20名。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規;

2.符合招聘崗位所要求的身體條件;

3.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

4.應聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲，指1981年4月27日(含)以后出生的人員;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得應聘：

1.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3.立案審查尚未作出結論的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位要求

招聘崗位條件及人數詳見(jiàn)《2022年自治區住房和城鄉建設廳事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位設置一覽表》(附件1)。

四、招聘工作程序

(一)報名

采取線(xiàn)上報名方式，應聘人員將報名材料原件掃描并合成一個(gè)pdf文件，以“本人姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)至報名郵箱。

報名時(shí)間：2022年5月7日—5月30日。

報名郵箱：zfcxjstrsc@163.com

報名材料：

1.《自治區住房和城鄉建設廳2022年人才引進(jìn)招聘報名登記表》(附件2);

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)報告、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)批準文件;

3.公開(kāi)發(fā)表的論文;

4.獲獎材料;

5.能反映本人業(yè)績(jì)的相關(guān)成果性文件;

6.承諾書(shū);

7.現工作單位及主管單位同意報考證明。

紙質(zhì)版報名材料在資格審核時(shí)攜帶，請按順序排列。

(二)資格審查

對應聘人員的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、業(yè)績(jì)等情況進(jìn)行綜合審定。資格審查與報名同步進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員必須保證其應聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格或者聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個(gè)人承擔。

(三)考核

考核由綜合考核和面試組成?？己顺煽?jì)總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

綜合考核主要考核應聘人員的實(shí)踐能力、業(yè)績(jì)成果和專(zhuān)業(yè)能力。面試主要考核應聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、人際交往意識與技巧、應變能力、語(yǔ)言表達及舉止儀表等。

考核成績(jì)=綜合考核×60%+面試成績(jì)×40%

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢由自治區住房和城鄉建設廳人事處組織實(shí)施，體檢通知發(fā)布在自治區住房和城鄉建設廳官網(wǎng)(zjt.xinjiang.gov.cn)。體檢在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由體檢人員自理。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區住房和城鄉建設廳人事處另選三級甲等綜合性醫院進(jìn)行復查，有明確結論的只能進(jìn)行一次復查，復查結果為最終結果。

體檢不合格出現空缺名額，按照考核成績(jì)依次等額遞補確定體檢人員，組織體檢。

(五)考察

通過(guò)檔案審核、實(shí)地考察、個(gè)別談話(huà)方式對擬聘人員的思想表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等方面進(jìn)行考察?？疾旖Y束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節。

(六)公示

體檢、考察合格，經(jīng)廳黨組研究決定的擬聘用人員基本情況在自治區住房和城鄉建設廳官網(wǎng)(zjt.xinjiang.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì )舉報，以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向自治區住房和城鄉建設廳機關(guān)紀委反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調查線(xiàn)索，信函應署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)。自治區住房和城鄉建設廳將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續;公示有異議的，由自治區住房和城鄉建設廳機關(guān)紀委調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，不予聘用。

(七)聘用

公示無(wú)異議，按照有關(guān)規定辦理聘用相關(guān)手續。

事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、組織實(shí)施

此次招聘由自治區住房和城鄉建設廳人事處組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà)：0991-2837448，0991-2833032

六、招聘紀律與監督

本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。自治區住房和城鄉建設廳領(lǐng)導和招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，予以回避。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區住房和城鄉建設廳機關(guān)紀委全程監督此次招聘。

監督電話(huà)：0991-2821776

七、其他事項

招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，將在自治區住房和城鄉建設廳(zjt.xinjiang.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公告。應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要及時(shí)關(guān)注自治區住房和城鄉建設廳發(fā)布的相關(guān)通知，以防錯過(guò)相關(guān)考核、考察時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯過(guò)的，一切責任由應聘人員自行承擔。

本次招聘不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

本方案未盡事宜，由自治區住房和城鄉建設廳人事處負責解釋。

自治區住房和城鄉建設廳

2022年4月27日

附件：1.2022年自治區住房和城鄉建設廳事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位設置一覽表（下載）

2.自治區住房和城鄉建設廳2022年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表（下載）