2022年新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘第一批工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關(guān)文件精神，經(jīng)新疆通信管理局黨組研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區信息通信網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心隸屬新疆通信管理局，為縣(處)級，公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔為自治區信息通信保障及互聯(lián)網(wǎng)管理提供技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位：建設維護崗

招聘人數：2人

招聘具體條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

四、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭的原則，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。

五、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有符合報考崗位要求的文化程度;

(七)符合招聘崗位年齡要求(年齡在35周歲及以下是指1986年5月18日(含)后出生);

(八)在疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員其服務(wù)期限需達到規定要求(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)14個(gè)月及以上);

(九)具有符合報考崗位的其他全部條件;

(十)有以下情形人員，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

2.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

3.不符合招聘崗位基本條件要求的;

4.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿(mǎn)或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

6.除2022屆應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)外，高校在讀博士、研究生、本科人員不在此次招聘范圍內。2022屆應屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

7.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

公開(kāi)招聘主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://xjca.miit.gov.cn,下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2022年5月18日至2022年5月29日。

(二)報名

1.選擇崗位。應聘人員通過(guò)自治區人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)、新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名;

2.應聘人員使用谷歌瀏覽器登錄新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名系統進(jìn)行注冊報名繳費：https://zhikaocn.com/invitation/notice/103(登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”)，繳費金額為95元/人;

3.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2022年5月19日10:00至2022年5月28日16:00截止;

4.繳費時(shí)間：2022年5月19日10:00至2022年5月29日17:00截止。經(jīng)線(xiàn)上資格審查后，應聘人員按照招聘公告發(fā)布規定的時(shí)間繳納筆試相關(guān)費用;

5.下載打印《報名表》及準考證各2份，資格審查時(shí)攜帶備用(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

查詢(xún)準考證打印時(shí)間：2022年6月8日10:00至2022年6月11日18:00

6.應聘人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò )報名流程要求報名;

7.未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動(dòng)放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負;

8.應聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格;

9.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比不低于3:1。

(三)考試

1.筆試考試形式

(1)滿(mǎn)分100分。本次筆試采取在線(xiàn)“云考試”的方式進(jìn)行，考生在家通過(guò)自備的電腦下載并登陸“智考云”在線(xiàn)考試系統考生端參加考試，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

(2)筆試時(shí)間：2022年6月11日10:00-12:00

在線(xiàn)筆試相關(guān)事宜在新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知;

(3)根據筆試成績(jì)，按照由高分到低分的原則，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且為最后一名一同進(jìn)入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補;

    (4)考試結束后，將在新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布應聘人員的總成績(jì)排名，確定入闈面試人員名單。

2.資格審查

面試入闈人員由新疆通信管理局按相關(guān)規定和崗位要求進(jìn)行資格審查。

(1)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準;

(2)資格審查人員須提供的材料：《新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(一式兩份)，報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表)、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。其中：中共黨員應提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明;在職人員須提供單位同意報考證明;

(3)資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節中發(fā)現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的，可按該崗位筆試成績(jì)排名依次等額遞補。

3.面試

(1)滿(mǎn)分為100分。面試采用結構化方式進(jìn)行，考核內容包括：邏輯思維和應變能力、知識面、思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、組織協(xié)調能力、國家通用語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。面試由新疆通信管理局組織實(shí)施。

(2)應聘人員攜帶身份證、準考證，在指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入闈資格審查或缺考出現空缺而造成實(shí)際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。若招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬聘人數)，該崗位面試人員面試成績(jì)低于60分的，取消其應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(3)面試成績(jì)、總成績(jì)低于60分的，取消聘用資格。 

(4)總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

(四)體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分的原則依次確定體檢人選，體檢工作由新疆通信管理局統一安排在二級甲等以上醫院進(jìn)行。

1.未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參見(jiàn)體檢者，視為放棄聘用資格。

2.體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準》執行，費用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。對體檢結果有異議可申請復查，由新疆通信管理局另選二級甲等以上醫院進(jìn)行，有明確結論的只能復查一次，復查結果為最終結果。

3.體檢不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節。所出現的空缺崗位，可按考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

(五)考察

新疆通信管理局對擬聘用人員進(jìn)行全面審核，著(zhù)重考核應聘者思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想表現材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位，按成績(jì)依次等額遞補。

(六)公示

擬聘人員確定后，將在新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接收社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報名條件的，取消被公示人員擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額，按成績(jì)依次等額遞補。

(七)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響人員聘用的，按相關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予以聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。應聘者須在規定的時(shí)間內報到，逾期者視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、組織實(shí)施

新疆通信管理局辦公室(人事處)組織實(shí)施。

聯(lián)系電話(huà)：0991-2388818

八、招聘紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘我單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆通信管理局政策法規處(監察處、機關(guān)黨委)全程監督。

監督電話(huà)：0991-2388826

九、其他事項

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，將在自治區人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要及時(shí)關(guān)注新疆通信管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆通信管理局辦公室(人事處)負責解釋。

新疆通信管理局

2022年5月18日

附件：1.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘第一批工作人員崗位一覽表（下載）

2.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表（下載）

3.2020年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（下載）

4.2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊（下載）