2022年新疆生產(chǎn)建設兵團第九師面向服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編公告

2022年新疆生產(chǎn)建設兵團第九師面向服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制人員公告

為引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)一步充實(shí)九師事業(yè)單位人才隊伍，根據《關(guān)于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關(guān)規定，現面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘九師團場(chǎng)事業(yè)編制人員。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

此次專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制5人，涉及4個(gè)崗位，均為綜合管理類(lèi)崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員。

(二)招聘條件

1.年齡要求年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲及以下的應聘人員，即1991年7月20日以后出生;年齡要求35周歲及以下的應聘人員，即1986年7月20日以后出生;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、九師政務(wù)網(wǎng)(http://www.njs.gov.cn/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年7月21日上午10:00-7月29日下午17:00

1.報考人員可通過(guò)兵團考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)《兵團第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢(xún)電話(huà)。

2.報考人員在規定的報名時(shí)間內將以下材料電子版統一發(fā)送至郵箱：btjs3384236@126.com(文件命名為“姓名+報考單位名稱(chēng)”)：

(1)兵團第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制人員報名表;

(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、報考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料;

(3)2022年“三支一扶”人員期滿(mǎn)考核登記表;

(4)縣以上“三支一扶”辦公室出具的關(guān)于其身份、服務(wù)年限及考核情況的證明材料。

(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。

(6)崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實(shí)提供以上報考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔。

3.報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

4.此次招聘免收報名費和考試費。

(二)資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月21日10:00至7月30日17:00。

按照崗位要求的資格條件，結合報考人員發(fā)送的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入筆試環(huán)節。報考人員可登錄九師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)是否取得筆試、面試資格。

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。此次筆試不設開(kāi)考比例，報名結束后，無(wú)考生報名的崗位將取消該崗位招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于7月31日上午11:00在九師政務(wù)網(wǎng)公布。

2.筆試時(shí)間。2022年8月6日10:00-13:00

3.筆試地點(diǎn)。第九師綠翔大廈六樓(暫定)

4.筆試科目。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩部分內容(漢語(yǔ)試卷)，試卷滿(mǎn)分為200分。

5.成績(jì)公布。筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為100分，筆試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格?？忌傻卿浘艓熣?wù)網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(四)面試

1.按照筆試成績(jì)由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達不到比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

2.面試采取現場(chǎng)結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員面試成績(jì)出現并列的，視情況組織加試。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考試總成績(jì)確定

1.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)/2×50%+面試成績(jì)×50%。

2.考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數。同一崗位報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試成績(jì)排序。筆試成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式根據實(shí)際確定)。

(六)體檢

按照總成績(jì)由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定，由師人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

(七)遞補

在考察環(huán)節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環(huán)節考生只遞補一次。后續環(huán)節不再遞補考生。

(八)考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(九)公示

第九師人力資源和社會(huì )保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，由第九師人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，可不再約定試用期。

(十一)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監督

第九師紀委監委對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話(huà)：0901—3384575

七、招聘有關(guān)事項

(一)請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)本《公告》由第九師人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0901-3384236 、0901-7682723

附件：

第九師人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月20日

1.兵團第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制人員崗位表

2.兵團第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項招聘團場(chǎng)事業(yè)編制人員報名表