2022年新疆維吾爾自治區秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線(xiàn)上招聘公告

為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強區戰略，新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織全區有引才需求的企事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開(kāi)展2022年秋季人才引進(jìn)線(xiàn)上招聘活動(dòng)?，F將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

高校應、歷屆畢業(yè)生，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生和在新疆服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好，志愿在新疆工作，思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良，品行端正，無(wú)違法、違紀、違規記錄;

2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級等證書(shū);

3.自治區區直(含烏魯木齊市)事業(yè)單位須碩士研究生及以上學(xué)歷(煤炭、地質(zhì)、測繪、考古等野外艱苦崗位可放寬至本科學(xué)歷);

4.地(州、市)、縣(市、區)(除烏魯木齊市)、鄉鎮(街道)事業(yè)單位須本科及以上學(xué)歷;

5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

二、招聘崗位

本次招聘共有企事業(yè)單位227家，招聘崗位677個(gè)，招聘人數2380人(見(jiàn)附表)。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式。由新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳在中國新疆人才網(wǎng)設立“2022年秋季自治區面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線(xiàn)上招聘活動(dòng)專(zhuān)區”，搭建人才引進(jìn)線(xiàn)上招聘服務(wù)平臺，統一面向社會(huì )發(fā)布招聘公告，向高校精準推薦招聘崗位，由高校組織學(xué)生向招聘單位報名。各參加招聘事業(yè)單位按照有關(guān)規定，結合實(shí)際自行組織開(kāi)展報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節工作，可選擇采取線(xiàn)上或線(xiàn)下面談、面試、試講、專(zhuān)業(yè)測試等方式進(jìn)行考核。各參加招聘企業(yè)自主確定招聘方式。

(二)招聘程序。事業(yè)單位原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定的程序和要求組織實(shí)施。企業(yè)單位自行組織招聘。

1.報名。報名時(shí)間為10月13日9:00時(shí)開(kāi)始至10月21日19：00時(shí)止。應聘人員根據自身情況和意愿自主選擇適宜崗位，并聯(lián)系招聘單位進(jìn)行報名。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消報名資格。

2.資格審查。資格審查時(shí)間為10月13日至10月24日。各招聘單位要落實(shí)資格審查主體責任，根據應聘人員報名情況組織資格審查工作。通過(guò)資格審查的應聘人員，經(jīng)招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿(mǎn)無(wú)異議的，可進(jìn)入到考核環(huán)節。

3.考核?？己丝刹扇【€(xiàn)上或線(xiàn)下面談、面試、試講、專(zhuān)業(yè)測試等方式進(jìn)行。具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)、合格分數線(xiàn)由招聘單位自主確定，最終結果須以量化分值的形式向考生公布，擇優(yōu)聘用。按招聘崗位及人數為1:1及以下比例進(jìn)行考核的，應聘人員考核成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節?？己嗽u分結果，經(jīng)招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿(mǎn)無(wú)異議的，可確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。因疫情等影響各用人單位可動(dòng)態(tài)調整考核時(shí)間。

4.體檢。按照招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人選，各單位自主確定體檢事宜，體檢應選擇二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢合格的擬聘用人員，需在招聘單位網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3—5日內，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.公示。體檢合格的擬聘用人員需在招聘單位官方網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位，按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補。

6.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)規定辦理聘用手續并實(shí)行試用期制度。如應屆畢業(yè)生因未取得畢業(yè)證無(wú)法辦理聘用手續的，可待取得畢業(yè)證書(shū)后進(jìn)行公示，辦理相關(guān)聘用手續。

四、其他事項

應聘人員如有疑問(wèn)，請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

附表：1.新疆維吾爾自治區2022年秋季自治區本級事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘崗位一覽表

2.新疆維吾爾自治區2022年秋季地州市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘崗位一覽表

3.新疆維吾爾自治區2022年秋季企業(yè)面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘崗位一覽表

新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳

2022年10月13日

(2022年秋季自治區面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線(xiàn)上招聘活動(dòng)專(zhuān)區)

附件【1.新疆維吾爾自治區2022年秋季自治區本級事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘崗位一覽表(2).xls】已下載74次

附件【2.新疆維吾爾自治區2022年秋季地州市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘崗位一覽表(2).xls】已下載45次

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