2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關(guān)規定，經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準，新疆政法學(xué)院決定面向社會(huì )開(kāi)展事業(yè)單位工作人員招聘工作?，F公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆政法學(xué)院是2021年1月經(jīng)教育部批準的公辦普通本科高等院校，是新疆生產(chǎn)建設兵團按正廳級管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位，在新疆圖木舒克市辦學(xué)。學(xué)校堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)與人才強校戰略，聚焦新時(shí)代黨的治疆方略和新疆工作總目標，聚焦兵團職責使命，致力于建設“高起點(diǎn)、高水平、有特色”的一流政法院校。

二、招聘計劃

計劃及崗位信息詳見(jiàn)《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘崗位需求計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業(yè)生(應屆博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截至2023年7月31日)。

2.博士研究生及高級職稱(chēng)人員采取“一事一議”方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校教師行為規范，有強烈的責任感和奉獻精神;

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱(chēng)年齡原則上要求在45周歲及以下，即1977年12月8日后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下，即1987年12月8日后出生。緊缺專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當放寬;

6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)認證;

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員。

5.本年度已考取疆內公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。

6.除2023年應屆畢業(yè)生外，高校在讀人員。

7.法律、法規和有關(guān)政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘人才待遇

待遇情況詳見(jiàn)《2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表》。

五、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時(shí)間：

教師崗、教輔崗、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗均分三批次進(jìn)行，每批次發(fā)布崗位數根據上一批次剩余崗位確定(批次崗位表見(jiàn)新疆政法學(xué)院官網(wǎng))。第一批自本公告發(fā)布之日起至2022年12月25日;第二批截至2023年3月30日;第三批截至2023年5月20日。

輔導員崗自本公告發(fā)布之日起至2023年3月20日。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名。

3.報名材料：

(1)填寫(xiě)《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘報名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面(或護照)、《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘信息匯總表》;

(2)如在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，需征得單位同意，并出具書(shū)面同意報考證明;

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(如屬?lài)鴥热〉玫?，需同時(shí)提供學(xué)歷認證報告和學(xué)位認證報告;如屬?lài)馊〉玫?，需同時(shí)提供國家教育部認可的證明文件);

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎成果證書(shū)、任職文件(或聘書(shū))等相關(guān)材料;

(5)崗位要求需中共黨員(含預備)的，應提供所在院系或單位組織部門(mén)出具的證明，未做要求的不用提供。

以上報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至各學(xué)院(部)指定的招聘郵箱(郵件主題命名：姓名+報考院部+報考崗位專(zhuān)業(yè))。

(二)資格審查

各學(xué)院(部)按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交報名材料，對應聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校進(jìn)行資格復審。各學(xué)院(部)將在資格審查結束后，通知資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)筆試和面試

筆試時(shí)間：另行通知

面試時(shí)間：另行通知

因學(xué)校疫情防控工作需要，本次筆試采取線(xiàn)上筆試的形式進(jìn)行，面試形式根據疫情防控要求另行通知。

1.教師崗、教輔崗、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗。

教師崗及教輔崗面試采取試講和面談結合的方式，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗及管理崗面試采取面談的方式。試講主要考核報考人員專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力，面談主要考核報考人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)背景。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

根據面試成績(jì)由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。

2.輔導員崗位

輔導員崗位須參加筆試、面試。筆試范圍包括輔導員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等內容。

參加筆試報考人員根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同，一并確定為參加面試人選。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。如出現總成績(jì)相同情況，按照面試成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。根據總成績(jì)由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。

(四)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢不合格需要進(jìn)行復查的，經(jīng)學(xué)校批準后，可復查一次，以復查結論為準。

(五)考察

體檢合格的應聘人員進(jìn)入考察環(huán)節。學(xué)校成立考察工作小組，負責對考察人選進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會(huì )關(guān)系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，或在規定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料，或所提交的證明材料與報名表不符的，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)調劑及遞補

在公示之前，對于出現空缺的崗位，按照總成績(jì)由高到低的順序，結合報考人員本人意愿進(jìn)行調劑;如有考生放棄本次招聘考試等情況，按照本崗位總成績(jì)由高到低的順序依次遞補后續考生。并對調劑及遞補人員及時(shí)開(kāi)展考察工作。

六、公示和聘用

考察工作結束后，學(xué)校根據報考人員的總成績(jì)、體檢結果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程辦理聘用手續。新聘人員報到前，校方若發(fā)現其存在不適合錄用的情況，隨時(shí)終止錄用。

新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為6年。對擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀律監督

招聘工作自覺(jué)接受應聘人員和社會(huì )各界的監督。新疆政法學(xué)院紀委對招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與應聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規定進(jìn)行查處。報考人員違反考試相關(guān)規定的，情節嚴重的，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、其它事項

(一)具體招聘崗位問(wèn)題咨詢(xún)：聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位需求表

(二)招聘政策咨詢(xún)：丁老師、陳老師 0998-5886033

(三)監督聯(lián)系電話(huà)：0998-5886020

監督郵箱：jwb@xjzfu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆圖木舒克市前海東街52號

對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。未盡事宜，以新疆政法學(xué)院官網(wǎng)公告為準，本公告由新疆政法學(xué)院人事處負責解釋。

新疆政法學(xué)院

2022年12月8日

附件：

1.2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘崗位需求計劃表

2.2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表

3.2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘報名表

4.2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘信息匯總表