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        2023年新疆當代兵團雜志社招聘工作人員公告

        2023-01-14 16:36:22閱讀()新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)
        推薦題庫

        《當代兵團》雜志是中共新疆生產(chǎn)建設兵團黨委機關(guān)刊物,是兵團黨委宣傳部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要職責是編輯出版《當代兵團》(半月刊)、《兵團畫(huà)報》(雙月刊,雙語(yǔ)),二種刊物均面向全國公開(kāi)發(fā)行。工作地點(diǎn)位于烏魯木齊市頭屯河區五一農場(chǎng)景和街兵團新聞出版大廈。

        為及時(shí)補充工作力量,根據《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法規政策,決定面向社會(huì )招聘編制外工作人員3名。

        一、招聘原則和方法

        堅持政治過(guò)硬、德才兼備、以德為先的用人標準,堅持公開(kāi)、 平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

        采取面試加考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位、對象和條件

        (一) 招聘崗位

        采編工作人員3人

        (二) 招聘對象

        面向社會(huì )招聘大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

        (三) 報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        5.符合招聘崗位的年齡要求:年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲及以下,招聘年齡的計算截止日期為2023年1月5日;

        6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

        三、信息發(fā)布平臺

        兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)、兵團胡楊網(wǎng)(http://www.huyangnet.cn/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。當代兵團雜志社招考郵箱(84986169@qq.com)為指定報名郵箱。

        四、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

        網(wǎng)上報名時(shí)間:2023年1月5日10:00至1月15日19:00。

        資格初審時(shí)間:2023年1月16日10:00至1月17日20:00。

        面試時(shí)間:2022年2月5日(北京時(shí)間10:00—13:00)。

        五、招聘工作程序及相關(guān)政策要求

        招聘工作程序主要有:網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、遞補、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報考人員可通過(guò)兵團考試信息網(wǎng)查詢(xún)《崗位表》。需要咨詢(xún)時(shí),請撥打咨詢(xún)電話(huà)。

        2.報考人員在規定的報名時(shí)間段如實(shí)填寫(xiě)《當代兵團雜志社面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(附件2),并上傳以下材料的電子版:

        (1)有效居民身份證(正反面)。

        (2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)報告。

        (3)報考崗位要求的資格證書(shū)掃描件。

        (4)公開(kāi)發(fā)表、出版的新聞作品復印件。

        (5)崗位所需的其他材料。

        考生未按要求如實(shí)提供以上報考材料的,造成的一切后果由考生自行承擔。

        (二)資格審查

        根據崗位要求,對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報考條件不符、不在規定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。資格審查合格及進(jìn)入面試人員名單在兵團考試信息網(wǎng)公布。

        (三)面試

        1.以職位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數確定;因棄權或取消資格造成的空缺,依次遞補。

        2.面試采取線(xiàn)下結構化的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分??忌嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布,面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢

        按照總成績(jì)由高到低的順序,以崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢費用由考生自理。

        (五)遞補

        在考察環(huán)節之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續考生。體檢環(huán)節考生只遞補一次。后續環(huán)節不再遞補考生。

        (六)考察

        體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節。按照總成績(jì)由高到低的順序,結合體檢結果,以崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選??疾旌细袢藛T作為擬聘人員進(jìn)行公示。

        (七)公示

        按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的總成績(jì)、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員,并公示5個(gè)工作日,因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

        (八)聘用

        公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,初次聘期為1年,初次就業(yè)試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內。

        六、招聘有關(guān)事項

        1.請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

        2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)。

        3.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

        4.考生應保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通,電話(huà)變更的應及時(shí)告知招聘單位,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任由考生本人承擔。

        本《公告》由當代兵團雜志社負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0991-2319681

        當代兵團雜志社

        2023年1月5日

        附件:

        1.公開(kāi)招聘工作人員崗位表

        2.考生資格審查表

        3.考生承諾書(shū)


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