2023年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制教師公告

為推動(dòng)新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星市職業(yè)教育發(fā)展，選拔樂(lè )教、適教、善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊伍，加強教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，第十三師新星市決定面向社會(huì )招聘事業(yè)編制教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開(kāi)、公正、公平、透明的原則和德才兼備的用人標準，采取面試(面談)與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

此次兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘，計劃招聘事業(yè)編制教師17名(詳見(jiàn)附件1崗位表)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向各類(lèi)普通高校畢業(yè)研究生(含2023年應屆高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.廉潔奉公，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件、心里素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

5.應聘人員須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

6.具有報考崗位應具備的教師資格證書(shū)，報考人員現未取得教師資格證書(shū)的，須在入職兩年內考取相應的教師資格證書(shū)。

7.碩士研究生年滿(mǎn)18周歲以上、 35周歲及以下。博士研究生學(xué)歷年齡可放寬至45周歲及以下，年齡的計算時(shí)間截止2023年5月26日。

8.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報考證明;

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

6.現役軍人;

7.法律、法規和有關(guān)政策規定不宜報名的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序為：報名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、遞補、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)報名

報名時(shí)間：2023年5月26日至6月8日18：00

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員認真閱讀《2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制教師公告》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件等相關(guān)內容。將報名材料(掃描件)通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：2208653862@qq.com。逾期不再接受報名。

2.報考人員需提供以下報名材料(掃描件)：

(1)《2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報名表》;

(2)有效居民身份證正反面;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(本科及研究生階段);

(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。

(5)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

(6)發(fā)表論文、獲批專(zhuān)利等的證明材料;

(7)各類(lèi)資格證書(shū)材料;

3.報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

(二)面試資格審查

面試資格審查時(shí)間：2023年5月26日至6月9日

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的《報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報考崗位要求的資格證書(shū)等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試環(huán)節。

面試資格審查通過(guò)人員名單將在兵團第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(三)面試

面試時(shí)間：具體時(shí)間及面試相關(guān)事項待面試資格審查結束后另行通知。

經(jīng)面試資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節，面試采取專(zhuān)家提問(wèn)(面談)與說(shuō)課(或試講)相結合的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員面試成績(jì)并列的，視情況組織加試。面試成績(jì)即為考生考試總成績(jì)。

面試采取線(xiàn)下面試的方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)設在兵團第十三師新星市。

(四)體檢

體檢采取統一組織體檢或委托體檢的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和方式另行通知。

按照面試成績(jì)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施?？忌诤炗喺\信承諾書(shū)的前提下，體檢也可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(五)考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和用人單位負責，考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持把政治標準放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習生活表現以及需要回避等方面的情況，考察結果作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對考察對象的應聘資格進(jìn)行復審。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)遞補

面試合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，按照面試成績(jì)依次依規遞補后續考生。

(七)公示

第十三師新星市人力資源和社會(huì )保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況等，最終確定擬聘用人員，并在兵團第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。

(八)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，由第十三師新星市人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內。

(九)到崗后資格復審

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

五、監督

第十三師新星市紀委監委對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、人才引進(jìn)激勵政策

為引進(jìn)第十三師新星市急需緊缺高層次人才，應聘人員符合《新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)高層次人才引進(jìn)辦法》規定的，列入第十三師新星市人才引進(jìn)計劃，享受第十三師新星市《新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)高層次人才引進(jìn)辦法》相關(guān)激勵政策(詳見(jiàn)附件3)。人才引進(jìn)激勵政策具體事項由第十三師新星市黨委組織部負責解釋。

七、招聘有關(guān)事項

(一)各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。報考人員在本次招聘周期內應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據實(shí)記錄，視同報考人員自動(dòng)棄權。

(二)本《公告》中確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化以及招聘其他相關(guān)事宜將在兵團第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)進(jìn)行通知。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人報名時(shí)簽署的誠信承諾，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息，如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本《公告》由兵團第十三師新星市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0902-2566532 2566236

監督電話(huà)：0902-2565051

兵團第十三師新星市人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月25日

附件：

1.2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位表

2.2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報名表

3.新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）高層次人才引進(jìn)辦法優(yōu)惠政策