2024年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項的通知》等有關(guān)法規政策，經(jīng)學(xué)校黨委研究并報上級有關(guān)部門(mén)批準，新疆政法學(xué)院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆政法學(xué)院是2021年1月經(jīng)教育部批準并于2021年10月1日正式揭牌成立的公辦普通本科高等院校，是新疆生產(chǎn)建設兵團舉辦并管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校坐落于絲路重鎮、屯墾新城圖木舒克市，地處喀什、阿克蘇、克州、和田四地州中心地帶，是新疆和兵團唯一的一所政法類(lèi)大學(xué)，承擔著(zhù)為兵團、新疆乃至國家培養高素質(zhì)的法治人才、民族團結人才和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展人才的職責使命。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準。

三、招聘計劃

新疆政法學(xué)院2024年計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員124名，其中專(zhuān)任教師崗99名、輔導員崗10名、教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗15名。詳細崗位信息見(jiàn)《新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業(yè)生。

2.具有博士學(xué)位或高級職稱(chēng)者適當放寬條件，學(xué)校采取“一人一議”的方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校教師行為規范，有強烈的責任感和奉獻精神。

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件。

5.符合招聘崗位年齡要求：博士研究生與高級職稱(chēng)年齡原則上要求在45周歲及以下，碩士研究生年齡要求在35周歲及以下。

6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)認證報告。

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員。

5.本年度已考取疆內公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。

6.除2024年應屆畢業(yè)生外，高校在讀人員。

7.法律、法規和有關(guān)政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘人才待遇

詳細情況見(jiàn)《新疆政法學(xué)院2024年人才引進(jìn)基本條件及相關(guān)待遇表》。

六、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時(shí)間：教師和教輔崗位分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段自本公告發(fā)布之日起至2023年12月10日;第二階段崗位數以第一階段空余崗位為準，報名截至2024年5月10日;輔導員崗位報名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年5月10日止。博士或高級職稱(chēng)者不受報名時(shí)間限制。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。

3.報名材料：

(1)填寫(xiě)《新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘信息匯總表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(或護照)。

(2)如在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，需征得單位同意，并出具書(shū)面同意報考證明。

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)：如屬?lài)鴥热〉玫?，需同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認證報告;如屬?lài)馊〉玫?，需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告。

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)(或聘書(shū))、獲獎成果證書(shū)、任職文件(或聘書(shū))等相關(guān)材料。

(5)崗位要求需中共黨員(含預備黨員)的，應提供所在黨組織出具的證明，未作要求的不用提供。

(6)報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

以上報名材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校相關(guān)二級單位指定的招聘郵箱(郵件主題命名：姓名+報考單位+報考崗位專(zhuān)業(yè))，并電話(huà)聯(lián)系相關(guān)二級單位。

(二)資格審查

報名教師和教輔崗位的，由學(xué)校相關(guān)二級單位按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員將收到面試通知。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

報名輔導員崗位的，由黨委學(xué)生工作部按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進(jìn)行資格初審，并報學(xué)校進(jìn)行資格復審。資格審查通過(guò)人員將收到筆試通知。

(三)筆試和面試

筆試：筆試由學(xué)校委托第三方統一組織命題，筆試采取線(xiàn)下考試方式進(jìn)行，考試地點(diǎn)為新疆政法學(xué)院，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試：試講、面試由相關(guān)二級單位自行組織。

1.專(zhuān)任教師和教輔專(zhuān)技崗位。

相關(guān)二級單位根據應聘人員報考條件，確定入圍面試人員名單。面試采取試講和面談結合的方式，試講主要考核應聘人員專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力，面談主要考核應聘人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)背景。面試具體實(shí)施由相關(guān)二級單位根據實(shí)際工作需要自行組織，試講和面試結束后，按照招聘崗位1:1.5的比例報人事處。

2.輔導員崗位

報名輔導員崗位的必須參加筆試、面試。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》及《綜合應用能力》，筆試范圍包括輔導員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等內容。筆試每科滿(mǎn)分100分，總分共計200分。

參加筆試報考人員根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同，一并確定為參加面試人選。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

4.考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)÷2)×50%+面試成績(jì)×50%。如出現總成績(jì)相同情況，按照面試成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。根據總成績(jì)由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:1.5的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。

(四)心理測試

通過(guò)相關(guān)二級單位面試(筆試)人員需要參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結論不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合素質(zhì)考核

學(xué)校根據相關(guān)二級單位上報人員名單進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，考核結論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

學(xué)校根據總成績(jì)結果，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢不合格需要進(jìn)行復查的，經(jīng)學(xué)校批準后，可復查一次，以復查結論為準。

(七)調劑及遞補

體檢工作結束后，對于出現空缺的崗位，按照總成績(jì)由高到低的順序，結合報考人員本人意愿進(jìn)行調劑。

在考察環(huán)節之前，如有考生放棄本次招聘考試等情況，按照本崗位總成績(jì)由高到低的順序依次遞補后續考生?？疾祀A段前考生只遞補一次，后續環(huán)節不再遞補考生。

(八)考察

學(xué)校成立考察工作小組，負責對考察人選進(jìn)行考察，包括檔案信息、戶(hù)籍所在地信息、畢業(yè)院校表現、原單位工作表現等進(jìn)行全方位的考察。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、或在規定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料、或所提交的證明材料與報名表不符的，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

七、公示和聘用

考察工作結束后，學(xué)校根據應聘人員的筆試、面試、心理測試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察等成績(jì)，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程對相關(guān)人員進(jìn)行聘用。

新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。對擬聘人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

八、紀律監督

招聘工作自覺(jué)接受應聘人員和社會(huì )各界的監督。學(xué)校紀委對招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與應聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規定進(jìn)行查處。報考人員違反考試相關(guān)規定的，情節嚴重者，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為者，參照有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

九、有關(guān)事項

(一)請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)本公告確定的時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為新疆政法學(xué)院主頁(yè)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理;觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責，在網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果的，由報考人員自行承擔。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本公告由新疆政法學(xué)院人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)具體招聘崗位問(wèn)題請咨詢(xún)相關(guān)二級單位的招聘負責人(聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位需求表)。

(二)公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)：0998-5886033

(三)公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0998-5886020

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆圖木舒克市前海東街52號

郵政編碼：843900

新疆政法學(xué)院

2023年11月27日

附件：1.新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.pdf

2.新疆政法學(xué)院2024年人才引進(jìn)基本條件及相關(guān)待遇表.pdf

3.新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

4.新疆政法學(xué)院2024年公開(kāi)招聘信息匯總表.xlsx