2024年新疆維吾爾自治區高級人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，新疆維吾爾自治區高級人民法院2024年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘47名聘用制書(shū)記員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見(jiàn)《2024年自治區高級人民法院聘用制書(shū)記員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定;

3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件(參考公務(wù)員錄用體檢標準);

5.應聘者應具備崗位條件要求學(xué)歷學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證;

6.符合招聘崗位年齡要求(年齡計算時(shí)間截止到報名第一日);

7.報考人員系“大學(xué)生西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”等基層項目服務(wù)人員，服務(wù)時(shí)間需達到規定要求的;

8.具備報考招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養的;

2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.在公務(wù)員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的;

7.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員不得報考;

8.因其他原因不適合在法院工作的。

三、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘程序主要有：報名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名、繳費、筆試時(shí)間

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名、繳費及筆試。筆試考試內容為綜合行政能力測試，滿(mǎn)分100分。報名費及筆試考試費用網(wǎng)上報名時(shí)一次性收取，繳費金額100元/人。

報名時(shí)間：2024年1月3日10︰00—1月10日17︰00

繳費時(shí)間：2024年1月3日10︰00—1月10日18︰00

筆試時(shí)間：2024年1月13日10：00—12：00

(二)技能測試時(shí)間

筆試成績(jì)公布后，按照達到筆試合格線(xiàn)以上人員從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：5比例入闈技能測試，根據報考崗位需要，分為國語(yǔ)、維吾爾語(yǔ)、哈薩克語(yǔ)、蒙古語(yǔ)四種進(jìn)行聽(tīng)打速錄測試。

國語(yǔ)技能測試時(shí)間：2024年1月20日10：00—10：15

維吾爾語(yǔ)技能測試：2024年1月20日10：00—10：15

哈薩克語(yǔ)技能測試：2024年1月20日10：00—10：15

蒙古語(yǔ)技能測試：2024年1月20日10：00—10：15

(三)入闈面試人選確定

技能測試采取合格制要求，測試合格人員按照筆試成績(jì)從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：2確定入闈面試人員。筆試合格線(xiàn)以上人員缺額時(shí)，相應減少招聘計劃名額。筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(四)資格審查

入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由自治區高級人民法院按相關(guān)規定和崗位要求，現場(chǎng)對應聘人員的相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，通知進(jìn)入面試。經(jīng)資格審查不符合職位條件的、提交的審核材料不完整、提供虛假材料的，取消面試資格，并對技能測試合格者按照筆試成績(jì)由高分到低分等額依次遞補。

進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，另行公告。

(四)面試

1.面試由自治區高級人民法院組織開(kāi)展，主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、隨機應變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。根據招聘崗位和名額，按照總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%)，由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選?？偝煽?jì)相同者，以筆試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

2.考生考試成績(jì)1年內有效，如入闈體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時(shí)，可依據總成績(jì)由高到低依次遞補。

面試形式、具體要求和安排，另行公告。

(五)體檢

1.由招聘單位在縣級以上綜合性醫院組織體檢。

2.體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。

3.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格或對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3—5日內，由用人單位另行指定縣級以上綜合性醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現空缺名額的，按考試總成績(jì)排序依次遞補再行體檢。

(六)考察

1.用人單位對擬聘用人員進(jìn)行全面考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識以及需要回避的情況等。

2.被考察人員應對所提供資料的真實(shí)性負責，凡偽造材料者，取消聘用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(七)公示與聘用

1.考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)新疆法院網(wǎng)(http://www.xjfy.xjcourt.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定招聘人選。

簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

(八)招聘紀律及監督

1.此次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。存在與自治區高級人民法院干警有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報考人員不得報考。

2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有其他關(guān)系可能影響公正招聘的，也應當回避。

3.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次招聘工作由自治區紀委監委駐高級人民法院紀檢監察組、自治區高級人民法院機關(guān)紀委進(jìn)行全程監督。監督電話(huà)如下：

自治區紀委監委駐高級法院紀檢監察組0991-7679986;

自治區高級人民法院機關(guān)紀委0991-7679491

(九)其他事項

1.報名、繳費、線(xiàn)上筆試、線(xiàn)上技能測試詳見(jiàn)《自治區高級人民法院2024年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘聘用制書(shū)記員在線(xiàn)筆試、技能測試相關(guān)事宜的公告》(附件2)。

2.報考人員必須提供準確、暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告。凡因個(gè)人原因錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，責任由報考人員自行承擔。

3.本《招聘公告》未盡事宜由自治區高級人民法院負責解釋。有關(guān)職位方面的具體問(wèn)題，可電話(huà)咨詢(xún)《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話(huà)。

4.本次考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

聯(lián)系人：張夢(mèng) 聯(lián)系電話(huà)：0991-7679095

新疆維吾爾自治區高級人民法院

2024年1月3日

附件：

1.自治區高級人民法院2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表

2.自治區高級人民法院2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員在線(xiàn)筆試、技能測試相關(guān)事宜的公告

3.自治區高級人民法院2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員在線(xiàn)筆試考試通知

3-1.在線(xiàn)筆試違紀行為認定及處理辦法

4.自治區高級人民法院2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員網(wǎng)絡(luò )技能測試考試通知

4-1.網(wǎng)絡(luò )技能測試違紀行為認定及處理辦法