2022年吐魯番市檢察機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘書(shū)記員公告

根據工作需要，吐魯番市檢察機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員11名。有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責

書(shū)記員在檢察官的指導下，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)輔助性、事務(wù)性、保障性工作，履行下列職責：

1.案件材料的收取、流轉、登記、保管工作;

2.案件辦理過(guò)程中的記錄工作;

3.法律文書(shū)的復印、收發(fā)、送達工作;

4.案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作;

5.檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

1.具有大專(zhuān)及以上文化程度(大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷報考須為全日制);

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算時(shí)間截止到報名第1日);

3.符合《2022年吐魯番市檢察機關(guān)聘用制書(shū)記員招聘計劃表》需求的其他人員。

(二)報考條件

報名參加招聘的人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍,遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

3.遵紀守法，品行端正，有奉獻精神，無(wú)違法違紀行為;

4.工作積極,具有吃苦耐勞的精神和工作責任心，熱愛(ài)法律事業(yè);

5.報考人員必須具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能條件;

6.招聘崗位、人數其他具體要求詳見(jiàn)《2022年吐魯番市人民檢察院面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》。

有下列情形之一的不予招聘：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養的;

3.曾受過(guò)行政處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

5.近五年來(lái)，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

6.參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語(yǔ)教師”考試被聘用，尚未入編的工作人員;

7.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

8.有不良誠信記錄情形的;

9.聘用制書(shū)記員的父母、配偶為招聘檢察院轄區內律師事務(wù)所的合伙人或者設立人的;或在招聘檢察院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務(wù)的;

10.有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的。

三、招聘單位及人數

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年3月11日12:00-3月17日19:00;

(二)網(wǎng)上繳費時(shí)間：2022年3月11日12:00-3月17日19:00;

(三)筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知;

(四)筆試、資格審查、面試時(shí)間和地點(diǎn)根據實(shí)際情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)和吐魯番市人民檢察院微信公眾號另行發(fā)布公告(注：報考人員在報名結束后，請及時(shí)關(guān)注);

(五)體檢、考察政審：面試結束后，對確定入圍人員進(jìn)行體檢、考察;

(六)公示時(shí)間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示;

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因，在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net)、吐魯番市人民檢察院微信公眾號(吐魯番檢察)另行通知。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

2022年3月9日通過(guò)吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net)、吐魯番市人民檢察院微信公眾號(吐魯番檢察)等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名、繳費

1.統一采取網(wǎng)上報名。登陸吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”入口，按照提示完成報名的所有程序。

2.網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審，由系統自動(dòng)默認通過(guò)。報考人員請認真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，根據本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個(gè)人信息不允許修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過(guò)資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍底、白底證件照，二寸(35mm×45mm)、200Kb以下。建議在報名頁(yè)面下載“照片審核處理工具”對照片進(jìn)行審核，上傳審核通過(guò)保存的照片。

4.每位報考人員只允許報考一個(gè)崗位，重復報考無(wú)效。

5.收費標準。報名費用按照自治區物價(jià)局有關(guān)規定執行。只繳納筆試報名費，每人15元，可以網(wǎng)上繳費。

(三)筆試

1.考試科目為《綜合能力測試》，主要測試考生所具備的法律知識和時(shí)事政治知識，筆試試卷用國家通用語(yǔ)言文字命制，采取閉卷形式，統一使用國家通用文字(漢字)答題，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

2.筆試成績(jì)和最低控制分數線(xiàn)公布：吐魯番市人民檢察院根據考生筆試成績(jì)總體情況，確定筆試合格最低控制分數線(xiàn)。筆試成績(jì)和最低控制分數線(xiàn)將在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站和吐魯番人民檢察院公眾號進(jìn)行公布。

(四)資格審查

資格審查內容和方式。結合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節。

面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報考崗位招聘對象所需要的其他證件或證明材料的原件、復印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查(資格審查必須本人到場(chǎng)，不得代審)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假的、本人未參加資格審查的均不得進(jìn)入面試。

(五)面試

1.根據應聘者筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數1：3的比例確定參加面試的人選(不足1:3比例的根據實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選)。筆試成績(jì)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績(jì)不合格的不得進(jìn)入面試。

2.報考人員持本人身份證原件(有效期內的臨時(shí)身份證)、《報名表》參加面試。

3.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試結束后當場(chǎng)公布成績(jì)，面試成績(jì)不合格的不予聘用。

(六)技能考試

技能考試由吐魯番市人民檢察院組織實(shí)施。

(七)成績(jì)計算

1.綜合成績(jì)：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+技能考試成績(jì)×20%。

2.筆試、面試、技能考試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。當總成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高低決定是否進(jìn)入下一環(huán)節。

3.總成績(jì)于技能考試工作結束后3個(gè)工作日內對外公布，在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢(xún)或在吐魯番市人民檢察院微信公眾號(吐魯番檢察)公示。

4.考生考試成績(jì)一年有效，如入圍體檢、政治審查及試用期的人員有不合格情況出現空缺時(shí)，可依據總成績(jì)從高往低依次遞補。

(七)體檢

1.體檢對象：根據總成績(jì)合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定。

2.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書(shū)面申請復查。復查只能進(jìn)行一次，復查結果為最終結果。

3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節，所產(chǎn)生的空缺按照總成績(jì)合格人員由高到低依次遞補。

4.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。

(九)考察政審、公示、確定擬聘用人員

體檢結束后，對體檢合格人員，由吐魯番市人民檢察院會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織政審。政審內容包括應聘人員政治品德、現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會(huì )關(guān)系等方面的情況。

因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按該職位總成績(jì)合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員確定后，在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)和吐魯番市人民檢察院微信公眾號(吐魯番檢察)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

六、工資待遇及考核管理辦法

(一)聘用人員由市財政供養，工資待遇按照同地區新招錄公務(wù)員工資標準執行，在聘用期內參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險的基數、比例依照同地區有關(guān)規定執行。

(二)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂為期2年的聘用合同，初次簽訂含試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

(三)聘用人員日常管理由用人單位負責，考核標準參照事業(yè)單位公職人員考核標準執行，與所在單位工作人員一起考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。

(四)聘用人員由用人單位負責教育學(xué)習、管理、培訓、培養工作。

七、其他事項

(一)報考人員需仔細閱讀《公告》和《吐魯番市檢察機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用聘用制書(shū)記員職位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

(二)報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實(shí)有效。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，且按照有關(guān)懲戒規定執行。

(三)考生在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應認真核實(shí)聯(lián)系電話(huà)，并且保持電話(huà)暢通，因考生所留聯(lián)系電話(huà)有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。

(四)報考人員在報考過(guò)程中，應及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負。

(五)招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)、社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(六)報考人員應當自覺(jué)服從吐魯番市疫情防控工作要求，參加筆試、面試、技能測試的人員必須攜帶7天內核酸證明，尚在外地的考生應科學(xué)合理安排行程，及時(shí)來(lái)(返)吐，以免影響考試。逾期未到場(chǎng)參加各環(huán)節招聘工作的考生，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

本《公告》由吐魯番市人民檢察院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0995-8526267(吐魯番市人民檢察院政治部)

報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0995-7603011(工作日咨詢(xún))

監督電話(huà)：0995-8533261(吐魯番市人民檢察院檢務(wù)督察部)

吐魯番市人民檢察院

2022年3月9日