2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告

為落實(shí)人才強市戰略，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才，根據《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)規定，決定組織開(kāi)展2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)392人，具體崗位詳見(jiàn)《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)應聘人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有本科及以上學(xué)歷。

6.年齡30周歲及以下(博士研究生年齡可放寬到35周歲)。30周歲及以下是指1994年3月7日(含)后出生，35周歲及以下是指1989年3月7日(含)后出生。

7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職(執)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。專(zhuān)業(yè)要求參照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2)。

8.根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)要求，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

9.根據《國家衛生健康委員會(huì )辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì )保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，醫療衛生機構對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機會(huì )，在本次招聘中按“兩個(gè)同等對待”執行。

10.應聘人員的學(xué)歷應是國家教育行政主管部門(mén)認可的學(xué)歷;國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)，未在規定時(shí)間取得學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)的，取消聘用資格。

(二)下列人員不得報考事業(yè)單位(涉及時(shí)限的截止至2025年3月7日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結論的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(不含2025年應屆畢業(yè)生)。

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理，尚未滿(mǎn)處理期限的。

7.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括：發(fā)布公告、報名繳費、考核測試、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

1.公告發(fā)布時(shí)間：2025年3月7日。

2.《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告》在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。

(二)報名與繳費

1.報名時(shí)間：2025年3月10日10:30—3月16日18:30。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行?？忌卿洖豸斈君R市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄報名。報名方法查閱人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的《報名流程》。

3.報名要求：應聘人員報名前應認真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會(huì )，只能選擇一個(gè)崗位報考，報名成功則不能更改。請認真閱讀考生誠信考試承諾書(shū)，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

4.繳費時(shí)間：2025年3月10日10:30—3月17日18:30。

5.相關(guān)費用：根據新價(jià)非字〔2000〕25號文件規定，應聘人員按報名費15元/人、筆試和專(zhuān)業(yè)測試每科40元/人的標準繳納。報名、專(zhuān)業(yè)測試費在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)繳納，筆試費在筆試之前繳納。相關(guān)費用由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件)，可在考核測試前與市人事考試中心聯(lián)系(0991-4638184)，辦理減免費用等手續。

(三)考核測試

考核測試可采取專(zhuān)業(yè)測試、面見(jiàn)(面試、試講、實(shí)操)方式進(jìn)行。具體時(shí)間、方式及地點(diǎn)由引才單位主管部門(mén)自主確定并通知應聘人員。

(四)資格審查

資格審查在專(zhuān)業(yè)測試結束后由各引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查部門(mén)(單位)應根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。

資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合引才資格條件的，即取消其報考資格或者聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報考資格的處理;應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間：2025年4月下旬，以烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的筆試通知為準。

2.筆試對象：根據考核測試成績(jì)由高到低，按照引進(jìn)人數與應聘人數不低于1:5的比例確定筆試對象(具體比例由引才單位主管部門(mén)確定)。達不到規定比例的崗位，按實(shí)際人數確定入闈筆試人員。

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測試》，使用國家通用語(yǔ)言文字答題。綜合素質(zhì)測試方向主要包括政治理論、法律法規、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等公職人員需要掌握的基礎知識。

(六)總成績(jì)計算

總成績(jì)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字?？偝煽?jì)=考核測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%。

(七)體檢

依據總成績(jì)由高到低，按照引進(jìn)人數與應聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。由市人社局統一組織開(kāi)展體檢工作。體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者，進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員體檢結果有異常的，統一組織一次復檢，復檢結果為最終結果。

(八)考察

體檢合格人員填寫(xiě)《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件4)?？疾煊梢艈挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

(九)公示

引才單位主管部門(mén)根據考察結果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績(jì)由高到低依次遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十)聘用

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。自聘用文件下發(fā)30日內不報到的，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加烏魯木齊市統一組織的事業(yè)單位招聘工作。2025年應屆畢業(yè)生不能在7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格。

四、政策待遇

工資：國家規定工資+績(jì)效獎金。

學(xué)位獎勵：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予發(fā)放。

生活安置費：按照碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標準給予一次性發(fā)放。

購房補助：引進(jìn)后在我市落戶(hù)并首次購房的，按照碩士10萬(wàn)元、博士30萬(wàn)元的標準給予一次性發(fā)放。

住宿保障：免費為非烏魯木齊戶(hù)籍人員提供為期3年的人才公寓。

五、咨詢(xún)電話(huà)(上午10:30-13:30，下午15:30-18:30)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0991-4656360

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-4638184

監督電話(huà)：0991-4680766

有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題，由引才單位負責解釋?zhuān)稍?xún)、監督電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。

六、紀律監督

(一)烏魯木齊市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，對違反公開(kāi)招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

(二)引才工作執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，參加引才工作的工作人員與應聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結果利害關(guān)系的，應當實(shí)行回避制度。

七、注意事項

本次考試(考核)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或者個(gè)人舉辦輔導培訓班。社會(huì )上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、設置的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引才主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

附件下載

附件1：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表.xls

附件2：國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件3：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才資格審查表.docx

附件4：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表.docx