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2021年烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(頭屯河區)面向社會(huì )公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章
2021-08-10 17:33:47閱讀()烏魯木齊人事考試網(wǎng)根據《烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(頭屯河區)雇員管理暫行辦法》,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,結合我區實(shí)際,面向社會(huì )公開(kāi)招聘40名雇員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護國家統一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計算時(shí)間截止到報名第一日);
3.本科及以上學(xué)歷人員,報考人員的學(xué)歷應是國家教育行政主管部門(mén)認可的學(xué)歷;
4.具有正常履行雇員崗位職責的身體條件;
5.符合崗位設定的其他條件和要求。
下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止到報名第一日):
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.2018年以來(lái)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;
6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。
二、招聘崗位
本次招聘崗位詳見(jiàn)《2021年烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(頭屯河區)雇員招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
《2021年烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(頭屯河區)面向社會(huì )公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)和《崗位表》通過(guò)烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(頭屯河區)政府網(wǎng)站(http://www.uetd.gov.cn)首頁(yè)上方“2021年雇員招聘專(zhuān)欄”、烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄和新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com/)發(fā)布。
(二)報名
報名、打印準考證工作均通過(guò)線(xiàn)下進(jìn)行。
報名時(shí)間:8月9日—8月11日,每日10:30-13:00 15:30-18:00;
報名地點(diǎn):烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(頭屯河區)校園路107號北大新疆科技園二樓212會(huì )議室;
考生需填寫(xiě)《烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(頭屯河區)面向社會(huì )公開(kāi)招聘雇員報名審核表》(附件2,需一式兩份),攜帶本人身份證原件及復印件、2張近期免冠正面一寸彩照和7日內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的報告(在“智慧健康烏魯木齊”公眾號查詢(xún)到的同等有效),使用手機微信搜索“國家政務(wù)服務(wù)平臺”小程序,按要求填寫(xiě)提交健康狀況信息,獲取“防疫健康信息碼”,根據疫情防控相關(guān)要求,請考生不聚集,除核驗身份時(shí)摘口罩外,全程佩戴一次性醫用口罩,在規定時(shí)間內進(jìn)行報名。
符合加分條件的考生還需攜帶勞務(wù)派遣公司出具的工作證明(需寫(xiě)明入職時(shí)間、所在單位及崗位類(lèi)別)和社會(huì )保險個(gè)人繳費匯總單。
報考人員根據專(zhuān)業(yè)需求,結合自身條件,如實(shí)填寫(xiě)報考信息,每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須確認報名信息真實(shí)有效,編造虛假信息者取消報名資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):待定,詳見(jiàn)準考證,準考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
考生參加考試時(shí)需攜帶準考證、本人身份證原件和7日內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的報告(在“智慧健康烏魯木齊”公眾號查詢(xún)到的同等有效),使用手機微信搜索“國家政務(wù)服務(wù)平臺”小程序,按要求填寫(xiě)提交健康狀況信息,獲取“防疫健康信息碼”,根據疫情防控相關(guān)要求,請考生不聚集,除核驗身份時(shí)摘口罩外,全程佩戴一次性醫用口罩。
筆試采取閉卷方式,使用國家通用文字答題,主要測試報考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應該具備的一般能力和素質(zhì)??荚嚳颇繛閲彝ㄓ谩缎姓殬I(yè)能力測驗》。筆試實(shí)行百分制,根據筆試成績(jì)總體情況,確定筆試合格最低控制分數線(xiàn)。
對符合報名條件的經(jīng)開(kāi)區(頭屯河區)的臨聘、公益性崗位等非在編人員給予加分,在崗滿(mǎn)一年的加2分,在崗滿(mǎn)兩年的加4分,加分不超過(guò)5分(在職計算時(shí)間截止到報名第一日),加分按最高標準只進(jìn)行一次。筆試滿(mǎn)分100分,加分后超過(guò)滿(mǎn)分的按滿(mǎn)分計算。因個(gè)人原因導致符合加分條件未加分的,不予加分。不符合加分條件,加分且入闈的,取消加分并重新排名。
(四)資格審查
在筆試合格最低控制分數線(xiàn)以上,由高分到低分按照1:2的比例確定面試入闈人員,達不到規定比例的崗位,按實(shí)際人數確定面試入闈人員。
面試入闈人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。根據《簡(jiǎn)章》、《崗位表》要求的資格條件,對報考人員報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復印件:《報名審核表》、《資格審查表》、準考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(此表應帶有二維碼,可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線(xiàn)驗證系統”進(jìn)行學(xué)歷認證)、在職人員需提供單位同意報考證明。
報考人員不符合崗位條件或在規定的資格審查時(shí)間內未到并取消資格后,根據面試入闈人員規定的比例,可在本崗位筆試合格最低控制分數線(xiàn)以上的報考人員中按照成績(jì)從高分到低分依次遞補,無(wú)人員可遞補的,按實(shí)際人數確定面試入闈人員。
(五)面試
面試采取結構化面試方式,由5名考官組成面試小組。
面試對象:資格審查合格人員。
面試成績(jì):面試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(六)總成績(jì)計算
總成績(jì)實(shí)行百分制,計算方法為:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60% 。
(七)體檢
體檢對象:按照總成績(jì)由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,達不到招聘計劃的按實(shí)際合格人數確定。
體檢標準:比照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。
報考人員對本人體檢結果有異議的,可在3日內申請復查。復查只能進(jìn)行一次,復查結果為最終結果。
體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
體檢費用自理。
(八)考察政審
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節。政審方式以公安系統審查、原工作單位考察政審為主,并對考察對象進(jìn)行資格復審,核實(shí)考察對象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。政審不合格的不予聘用,取消資格,所產(chǎn)生的空缺,按照總成績(jì)由高到低依次遞補。
(九)公示
擬聘用人員名單在經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(頭屯河區)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。
(十)分配及聘用
對公示無(wú)異議人員,區人力資源和社會(huì )保障局根據雇員招聘計劃統一制定分配方案。由人才派遣機構統一辦理聘用手續,聘用雇員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(十一)工資及福利待遇
雇員工作期間的工資待遇比照事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標準確定;按照規定繳納社會(huì )保險及住房公積金。
四、時(shí)間安排
(一)報名
8月9日—8月11日,每日10:30—13:00;15:30—18:00。
(二)筆試
準考證發(fā)放、筆試及公布成績(jì)時(shí)間另行通知。
(三)資格審查、面試、總成績(jì)公布
具體安排另行通知。
(四)體檢、考察政審、公示
具體安排另行通知。
以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。
五、其他要求
報考人員要仔細閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》,嚴格對照自身條件和崗位要求報考。報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實(shí)性。凡在報考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
政策咨詢(xún)電話(huà)(工作日10:30—13:30;15:30—18:30):
0991-3757772、3792164
監督電話(huà)(工作日10:30—18:30):0991—3780212
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