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2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才簡(jiǎn)章(第三批)
2021-11-22 02:36:35閱讀()烏魯木齊人事考試網(wǎng)根據工作需要,2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生計劃引進(jìn)1281名工作人員,現將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)崗位
具體詳見(jiàn)《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位設置公告表(第三批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告表》)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律法規。
(二)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷層次的應、歷屆畢業(yè)生,部分崗位學(xué)歷放寬至大專(zhuān)(詳見(jiàn)《公告表》),含2022年應屆畢業(yè)生。
(三)本科及大專(zhuān)畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1990年11月19日至2003年11月19日期間出生),碩士及以上畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1985年11月19日至2003年11月19日期間出生)。
(四)教師崗位具備招聘崗位要求的相應層次、學(xué)科教師資格證書(shū),且普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上標準,報考語(yǔ)文學(xué)科人員,普通話(huà)水平須達到二級甲等及以上標準。
報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的2022年應屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內取得報考崗位要求的相應層次、學(xué)科教師資格證書(shū);報考中等職業(yè)院校教師崗位的,須在正式上崗任教后2年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書(shū),未能按時(shí)取得的,解除聘用合同。
(五)符合崗位要求的其他條件,專(zhuān)業(yè)要求參照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2),其中中小學(xué)、幼兒園教師崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。
(六)具備履行崗位職責所需的身體條件。
(七)法律法規規定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍:
(一)機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。
(二)參加機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘已入闈體檢程序的。
(三)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
(四)立案審查尚未作出結論的。
(五)曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
(六)2018年以來(lái)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。
(七)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進(jìn)程序
按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定,結合工作實(shí)際,主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。
(一)發(fā)布公告
在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)的人事考試專(zhuān)欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,每人限報一個(gè)崗位。應聘人員登錄指定系統或郵箱報名(詳見(jiàn)《公告表》)。郵箱報名應填寫(xiě)《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報名表》(附件4),附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(2022年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標題格式為:崗位代碼+姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷)。
報名起止時(shí)間:2021年11月22日10:30-11月28日18:30。
資格審查與報名同步進(jìn)行,由招聘單位主管部門(mén)負責。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,在引進(jìn)各環(huán)節發(fā)現報考者不符合引進(jìn)資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。
(三)考核測試
資格審查符合條件的,參加由招聘單位主管部門(mén)組織的考核測試??己藴y試具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)自主確定,達成聘用意向的,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢
按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察。
(六)公示聘用
考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續。
四、政策待遇
工資:國家規定工資+津補貼+年終獎金。
生活補貼:按照碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標準給予一次性補貼。
人才補貼:年度考核合格及以上的,按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼。
住房補貼:引進(jìn)后在我市落戶(hù)并首次購房的,按照碩士10萬(wàn)元、博士30萬(wàn)元的標準給予一次性補貼。
住宿保障:免費為非烏魯木齊戶(hù)籍的提供人才公寓。
其他:到崗后,用人單位報銷(xiāo)首次進(jìn)疆交通費;享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。
五、咨詢(xún)、監督方式(工作日10:30-19:00)
詳見(jiàn)《公告表》
附件:1.202年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位設置公告表(第三批)
2.國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
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