2022年烏魯木齊國家級甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(工業(yè)區)引進(jìn)2名工作人員公告

2012年9月，國務(wù)院批準設立烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，為國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，系自治區新型工業(yè)化主陣地、首府戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地。為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，搭建更廣闊的干事創(chuàng )業(yè)平臺，2022年甘泉堡經(jīng)開(kāi)區計劃面向高校畢業(yè)生招錄急需緊缺人才2名。

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)2人，具體崗位詳見(jiàn)《2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有本科及以上學(xué)歷。年齡在30周歲及以下(1991年4月27日<含>后出生)。

(五)具有報考崗位所需的其他條件。

根據《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)要求，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(六)下列人員不屬引進(jìn)范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2022年4月27日)：

1.機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。

2.參加機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘已入圍體檢程序的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

5.立案審查尚未作出結論的。

6.曾被開(kāi)除公職的。

7.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的。

8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的。

9.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序主要包括信息發(fā)布、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區政府網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員通過(guò)郵箱報名(詳見(jiàn)《崗位表》)。郵箱報名應填寫(xiě)《2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才報名表》，附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(2022年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》且在2022年7月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證)等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷)。

逾期不接受報名。

報名起止時(shí)間：2022年4月29日10:30-5月8日18:30

資格審查與報名同步進(jìn)行，由招聘單位主管部門(mén)負責。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)考核測試

筆試：本次筆試暫定采用線(xiàn)下方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：擬定于2022年5月14日

筆試地點(diǎn)：擬定于烏魯木齊市區或甘泉堡經(jīng)濟區開(kāi)發(fā)區管委會(huì )。

3、筆試對象：資格審查合格人員。

4、筆試科目：《綜合能力測試》

面試：本次面試暫定采取線(xiàn)下方式進(jìn)行。

1、面試時(shí)間：擬定于2022年5月21日。具體時(shí)間按照實(shí)際情況確定。

2、面試地點(diǎn)：擬定于烏魯木齊市區或甘泉堡經(jīng)濟區開(kāi)發(fā)區管委會(huì )。

3、面試對象：筆試達到合格分數線(xiàn)以上，根據規定比例計算成績(jì)，由高到低按下列原則確定進(jìn)入。按照1:3的比例確定，達不到規定比例的崗位，按實(shí)際合格人數確定。

4、面試形式：結構化面試。

5、面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

同一崗位總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)、面試成績(jì)按規定比例計算成績(jì)相同的，面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)也相同的，由招聘單位主管部門(mén)組織加試，加試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節，加試成績(jì)不計入總成績(jì)計算。

(五)體檢

按照引進(jìn)計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)考察

體檢合格人員填寫(xiě)《2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件5)?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

(七)公示

招聘單位主管部門(mén)根據考察結果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規定的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)聘用

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。自聘用文件下發(fā)30日內不報到的，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加烏魯木齊市統一組織的事業(yè)單位招聘工作。

四、政策待遇

工資：國家規定工資+績(jì)效獎金。

生活補貼：按照碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標準給予一次性補貼。

學(xué)位補貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼。

住房補貼：引進(jìn)后在我市落戶(hù)并首次購房的，按照碩士10萬(wàn)元、博士30萬(wàn)元的標準給予一次性補貼。

住宿保障：免費為非烏魯木齊戶(hù)籍人員提供為期3年的人才公寓。

其他：疆外人員到崗后，用人單位報銷(xiāo)首次進(jìn)疆交通費。

五、咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)(10:30-18:00)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0991-6970582

(工作日上午10:30-13:30，下午15:30-19:00)

監督電話(huà)：0991-6970312

疫情防控咨詢(xún)電話(huà)：0991-12345

附件：1.2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表

2.2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才報名表

3.2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表

4.健康應試承諾書(shū)

5.考生體溫測量登記表

烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(工業(yè)區)

2022年4月29日

附件1-2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表.xlsx

附件2-2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才報名表.xlsx

附件3-2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開(kāi)區事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表.docx

附件4-健康應試承諾書(shū).docx

附件5-考生體溫測量表.docx