2024年伊犁奎屯市事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強市戰略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展，奎屯市啟動(dòng)2024年事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進(jìn)工作，面向疆內外高校和社會(huì )各界引進(jìn)各類(lèi)人才25人?，F就有關(guān)事宜公告如下：

引進(jìn)對象

引進(jìn)人才原則上需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，引進(jìn)崗位和需求專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求目錄》。

引進(jìn)條件

1.政治立場(chǎng)堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿服務(wù)奎屯建設;

2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件;

3.應聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷一般為32周歲及以下(年齡計算時(shí)間截至2024年5月1日)。對個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡、專(zhuān)業(yè)限制，具體以需求目錄要求條件為準;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

1.自治州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

2.受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

3.立案審查尚未作出結論的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

人才政策

引進(jìn)人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會(huì )保險等相關(guān)待遇，還享受以下人才政策：

1.引進(jìn)人才來(lái)奎工作，簽訂5年服務(wù)協(xié)議，5年內免費居住“五配五免”(即配家具、冰箱、洗衣機、電視機、熱水器，免水費、電費、網(wǎng)費、暖氣費、物業(yè)費)人才公寓，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后，“985”“211”“雙一流”高校博士研究生、碩士研究生分別享受50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購房補貼，其他高校博士研究生、碩士研究生分別享受40萬(wàn)元、30萬(wàn)元購房補貼。

2.引進(jìn)人才為疆外在職的，按干部調動(dòng)審批程序和相關(guān)規定辦理。

3.引進(jìn)人才試用期為6個(gè)月，試用期考核合格的，按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定程序辦理入編。其中，引進(jìn)對象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿(mǎn)轉正定級后，考核結果為優(yōu)秀的經(jīng)伊犁州人力資源和社會(huì )保障局批準，可聘任管理7級崗位;碩士研究生試用期滿(mǎn)轉正定級后，考核結果為優(yōu)秀的可聘任管理8級崗位。

引進(jìn)程序

1.網(wǎng)上報名。自公告之日起，符合條件的應聘人員直接與市委組織部聯(lián)系，按要求填報《2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報名登記表》，同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的相關(guān)證明)、身份證、獲獎證書(shū)等掃描件，打包壓縮后，統一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系方式”，報送至郵箱：ktsrcb@163.com。報名截止時(shí)間：2024年6月30日。應聘信息應如實(shí)填寫(xiě)，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。1人限報1個(gè)崗位，經(jīng)審核確認后不得更換崗位。

2.資格審核。由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局協(xié)同用人單位進(jìn)行資格審查，通過(guò)審核人員，進(jìn)入面試考核環(huán)節。

3.面試考核。市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局協(xié)同用人單位，適時(shí)召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )供需見(jiàn)面會(huì )或現場(chǎng)面談面試，重點(diǎn)了解專(zhuān)業(yè)水平、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。面試通過(guò)人數達到崗位需求人數時(shí)，結束該崗位招聘工作。

4.擇優(yōu)錄用。根據面談、考核結果，成績(jì)合格且達成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報請市委人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進(jìn)人選。

5.考察公示。經(jīng)資格復審、體檢、公示公告等程序，均合格或無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。

本公告未盡事宜，由奎屯市委組織部，市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)方式：奎屯市委組織部 0992-3276722

奎屯市人力資源和社會(huì )保障局 0992-3224779

附件：

1.2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求目錄

2.2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報名登記表

中共奎屯市委員會(huì )組織部

2024年5月17日

2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求目錄.xls

2024年奎屯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報名登記表.docx