2021年伊犁鞏留縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告

為持續推進(jìn)人才強縣戰略，集聚優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展，鞏留縣啟動(dòng)引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作，計劃引進(jìn)各類(lèi)人才?，F就引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

鞏留縣圍繞經(jīng)濟、金融、教育、醫療衛生等重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)，每年引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全國“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生。

需求專(zhuān)業(yè)和引進(jìn)崗位詳見(jiàn)《鞏留縣2021年高層次緊缺人才需求表》。

二、引進(jìn)條件

1.具有較高的政治覺(jué)悟和良好的專(zhuān)業(yè)素養;有較強的事業(yè)心和責任感，志愿扎根鞏留、服務(wù)鞏留。

2.滿(mǎn)足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、職稱(chēng)及其他資格條件。

3.全日制博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下(年齡計算截止到2021年12月31日)。對個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4.具有正常履職的身體條件。

5.法律法規規定的其他條件。

三、優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。以招錄、招聘、調動(dòng)方式引進(jìn)的人才執行國家規定的工資，補貼、住房公積金、社會(huì )保險等相關(guān)待遇。事業(yè)單位直接聘用人才參照同職級干部確定相關(guān)待遇。企業(yè)引進(jìn)人才根據其所任職務(wù)、專(zhuān)業(yè)水平，貢獻大小等情況，由用人單位與其協(xié)商確定報酬待遇。以特聘形式引進(jìn)的人才，按照“一流人才、一流業(yè)績(jì)、一流待遇”原則，不受當地經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，可實(shí)行特殊報酬。

(二)職級待遇。以工作調動(dòng)方式引進(jìn)的人才，原擔任行政職務(wù)的，可根據工作需要安排相應的職務(wù)，享受職級規定的政治、生活等待遇。以新招錄、招聘方式引進(jìn)的人才，按照國家相關(guān)人事政策規定辦理。

(三)職稱(chēng)待遇。通過(guò)招聘、調動(dòng)方式引進(jìn)的人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻的，可不受學(xué)歷、資歷等條件限制，申報相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受崗位限制，優(yōu)先聘任相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻的，可低職高聘或破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)醫療待遇。每年安排一次免費體檢，并享受與用人單位在職人員同等醫療待遇。

(五)配偶安置待遇。引進(jìn)人才的配偶是黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式干部職工的，按干部職工調動(dòng)審批程序和相關(guān)規定優(yōu)先辦理;配偶為非在職人員的，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)安置工作，工資納入縣財政統發(fā)。

(六)子女就學(xué)待遇。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué)，可在用人單位所在地擇校就讀。

(七)探親待遇。引進(jìn)人才5年內每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執行國家、自治區干部職工探親假規定。探親費用比照用人單位在職人員的報銷(xiāo)標準和途徑予以解決。

(八)社保待遇。因辭職、離職等原因而出現養老保險關(guān)系及個(gè)人帳戶(hù)無(wú)法轉入的，可建立臨時(shí)基本養老保險繳費帳戶(hù)，可在退休時(shí)將養老保險繳費帳戶(hù)歸集歸并，確定養老保險待遇領(lǐng)取地。

(九)人事檔案保障待遇。通過(guò)招錄、招聘、調動(dòng)方式引進(jìn)被原單位辭退或辭職、自動(dòng)離職的，經(jīng)核實(shí)可連續計算工齡，并承認其原有身份、職級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和工資待遇。無(wú)檔案材料的人員，經(jīng)調查核實(shí)可重新建檔。

(十)住房待遇。引進(jìn)人才簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的，可享受以下待遇：

1.博士或正高職稱(chēng)人才、碩士或副高職稱(chēng)人才、緊缺專(zhuān)業(yè)應屆大學(xué)生分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家費。

2.博士或正高職稱(chēng)人才、碩士或副高職稱(chēng)人才、緊缺專(zhuān)業(yè)應屆大學(xué)生分別提供100平米、100平米、80平米住房一套，協(xié)議期滿(mǎn)直接贈予。

四、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)絡(luò )報名。在全國各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站及國內高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄(附后)，自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開(kāi)始報名，招滿(mǎn)為止。

2.資格審核、面談。通過(guò)網(wǎng)上報名初審符合條件者可進(jìn)入初審環(huán)節，適時(shí)組織供需見(jiàn)面會(huì )或網(wǎng)絡(luò )面試，重點(diǎn)考察應聘者綜合素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)能力、來(lái)鞏意愿等。

3.擇優(yōu)錄用。根據面談、審核結果，成績(jì)合格者，且達成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報請縣人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進(jìn)人選。

4.考察公示。經(jīng)資格復審、體格檢查、公示公告等程序無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。

五、報名方式

1.報名統一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員原則上每人限報1個(gè)崗位，如有其他意向崗位的，可在報名表備注欄中說(shuō)明。

報名人員需提供以下資料：

應聘人員須上報個(gè)人簡(jiǎn)歷，并同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書(shū)等掃描件文件。

應聘信息應如實(shí)填寫(xiě)，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負。

2.引進(jìn)單位及聯(lián)系方式：

鞏留縣委組織部：

邢 超 0999-5626840，glxrcb@126.com

龍 潛 15292760898,873954109@qq.com

附件：2021年鞏留縣高層次緊缺人才需求目錄

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