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2024年昌都市卡若區統計局招聘統計員公告
2024-12-05 12:11:25閱讀()網(wǎng)信卡若為加強全區統計機構隊伍建設,切實(shí)改善現有人員不足的現狀,強化基層統計機構建設,充實(shí)基層統計力量,保障統計工作的高效運轉,提高統計工作科學(xué)化水平。經(jīng)報區人民政府批準同意,擬面向社會(huì )招聘10名統計員,現將招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘10名統計員,招聘人員為聘用編外人員,不列入單位編制內管理。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反對分裂、揭批達賴(lài)、維護祖國統一和加強民族團結等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明;
2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)統計工作;
3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識強,樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,熱心服務(wù)群眾,積極做群眾工作;
4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應往屆大學(xué)畢業(yè)生,有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力;
5.持有卡若區籍本地戶(hù)口優(yōu)先;
6.統計、會(huì )計、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
7.熟悉藏漢雙語(yǔ),熟悉電腦系統操作;
8.服從用人單位工作安排。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除公職或被原用人單位辭退的。
3.受過(guò)行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)(部門(mén))正在立案調查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.現役軍人、在讀應屆畢業(yè)生。
6.有法律法規規定的其他情形的。
三、工作內容
1.協(xié)助完成各項常規統計調查工作。
2.做好區統計局安排的其他工作。
四、招聘程序
堅持德才兼備、以德為先,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu),按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.報名方式:現場(chǎng)報名
2.報名地點(diǎn):卡若區政府大樓4樓401統計局辦公室
3.報名時(shí)間:2024年12月4日至2024年12月8日
4.報名要求:需填寫(xiě)《昌都市卡若區統計局應聘報名表》(附件1);《昌都市卡若區統計局應聘政審表》(附件2)需由考生自行前往負責政審的單位(部門(mén)),考察政審單位(部門(mén))要認真做好政審工作。同時(shí),報考人員還需要提交第二代身份證復印件、戶(hù)口簿(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))復印件、學(xué)歷證書(shū)(在學(xué)信網(wǎng)自行下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案登記表)、本人一寸白底免冠照片4張,電子照1張。
5.資格審核。請應聘人員確保所保留聯(lián)系方式準確暢通。資格審核貫穿整個(gè)招聘和聘用全過(guò)程,考生須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性和有效性負責,在招聘的任何階段及試用期間如因材料信息不實(shí)、弄虛作假等不符合錄用條件的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報考和聘用資格。
(二)筆試(占60%)
1.筆試時(shí)間:2024年12月12日上午;
2.筆試地點(diǎn):卡若區統計局辦公室;
3.筆試內容:黨的基本理論知識、統計業(yè)務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)知識等內容;
4.劃定合格分數線(xiàn):由招考領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)統一劃定最低合格控制分數線(xiàn)。在此基礎上,原則上按職位計劃聘用人數1:2比例,從高分到低分的順序,分別劃定合格分數線(xiàn),并確定參加面試人員。
(三)面試(占40%)
1.面試時(shí)間:2024年12月18日上午;
2.面試地點(diǎn):以電話(huà)通知為準;
3.筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試。
4.面試內容:以結構化為主,主要測試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、藏漢雙語(yǔ)水平、組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)相關(guān)內容,總分100分。
(四)體檢、公示及聘用
1.體檢時(shí)間:2024年12月20日至2024年12月25日;根據此次招聘報考人員面試成績(jì),按1:1的比例擇優(yōu)提出擬聘用人員名單,并自行到醫院(僅限于卡若區人民醫院或昌都市級公立醫院)進(jìn)行體檢;
2.公示:對體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示;
3.聘用:公示期間沒(méi)有收到舉報或經(jīng)核查不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理聘用手續。
五、工資待遇
1.待遇為5000元/月/人(含保險所產(chǎn)生費用),年度休假路費補助1000元。
2.依法享有婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權利,并工作滿(mǎn)一年享有帶薪休假30天(含路途天數)。
六、使用和管理
1.此次招聘的人員,試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核為合格(稱(chēng)職)及以上的,按有關(guān)規定繼續聘用;考核為不合格(不稱(chēng)職)的,取消聘用資格。
2.因體檢或考察政審不合格等原因出現的名額空缺,按總成績(jì)從高到低順序遞補。
3.招聘人員由卡若區統計局統一管理。
七、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格和聘用資格,并由個(gè)人承擔一切責任:
1.提供的應聘資料存在弄虛作假行為的。
2.經(jīng)核實(shí)不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。
3.在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。
4.因體檢或考察政審不合格等原因出現的名額空缺,按總成績(jì)從高到低順序遞補。
(二)本次招聘不收取任何費用,不指定任何輔導資料,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。
(三)咨詢(xún)電話(huà):0895-4843371
昌都市卡若區統計局
2024年12月3日
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