2025年拉薩市從優(yōu)秀鄉村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)公告

按照中共西藏自治區委員會(huì )組織部、西藏自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于2025年度從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任和鄉村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的通知》(藏組發(fā)〔2025〕36號)精神，現就從優(yōu)秀鄉村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)工作有關(guān)事項公告如下。

一、招錄(聘)計劃

2025年度計劃招錄公務(wù)員5名、招聘事業(yè)編制人員5名。

二、招錄(聘)對象及條件

招錄(聘)對象為全市在職優(yōu)秀鄉村振興(社區工作)專(zhuān)干和納入拉薩市人力資源和社會(huì )保障局統一招聘計劃的優(yōu)秀村(社區)科技專(zhuān)干、醫務(wù)人員、農業(yè)農村工作專(zhuān)員、鄉村幼教人員5類(lèi)人員。

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會(huì )精神，貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴(lài)和達賴(lài)集團劃清界限，自覺(jué)維護祖國統一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)村(社區)工作，積極履行落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、維護社會(huì )穩定、鞏固脫貧攻堅成果、推動(dòng)鄉村振興、建強基層組織、為民辦事服務(wù)等職責任務(wù)，協(xié)助村(社區)“兩委”抓好穩定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事。

3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識強，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，善于做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優(yōu)中選優(yōu)，年度考核均為稱(chēng)職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上(截至2025年6月1日)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡不超過(guò)35周歲(截至2025年12月31日)。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、“村霸”、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.近3年內受過(guò)黨紀或政務(wù)處分的。

3.受過(guò)行政拘留以上行政處罰、勞動(dòng)教養、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)(部門(mén))正在立案調查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執行在村(社區)工作、定期匯報、請銷(xiāo)假等制度的。

6.有法律法規規定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)其他情形的。

三、招錄(聘)程序

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，按照報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示、錄(聘)用等步驟進(jìn)行。

(一)報名(5月20日—5月27日)

此次招錄(聘)采取現場(chǎng)報名的方式，報名人員到所在鄉鎮(街道)進(jìn)行現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《拉薩市從優(yōu)秀鄉村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報名表》(見(jiàn)附件)，任職期間有受表彰、在村(社區)擔任職務(wù)等加分情況的，須向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提供相關(guān)佐證材料原件和復印件。

(二)資格審查(5月28日—6月2日)

各鄉鎮(街道)黨(工)委對本鄉鎮(街道)報名人員基本情況、考核等次、受表彰情況特別是現實(shí)表現等情況認真審核，出具審核意見(jiàn)，并在報名表上簽署意見(jiàn)加蓋公章后報縣(區)委組織部?？h(區)委組織部會(huì )同縣(區)紀委監委機關(guān)、統戰、政法、公安、人社、信訪(fǎng)等部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報告，在報名表上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報拉薩市委組織部。

(三)民主推薦(6月3日—6月13日)

1.民主測評。由縣(區)委組織部牽頭，紀委監委、人力資源和社會(huì )保障局，鄉鎮(街道)黨(工)委派人全程參與，對通過(guò)資格審查的鄉村振興等專(zhuān)干組織黨員群眾開(kāi)展民主測評。鄉村振興等專(zhuān)干進(jìn)行述職后，發(fā)放填寫(xiě)《民主測評表》。參加人員范圍：村(社區)“兩委”班子成員、駐村工作隊員、其他專(zhuān)干、黨員和群眾戶(hù)主代表(小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右)。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話(huà)溝通形式測評。被測評人員及其近親屬回避。民主測評得分按20%計入總成績(jì)。

2.組織評價(jià)。由縣(區)委組織部部長(cháng)結合鄉村振興等專(zhuān)干政治素質(zhì)、群眾基礎、工作實(shí)績(jì)等情況，在征求鄉鎮(街道)黨(工)委意見(jiàn)的基礎上(鄉村振興專(zhuān)干以外的其他專(zhuān)干還需征求行業(yè)管理部門(mén)負責人意見(jiàn))，按照《組織評價(jià)打分表》進(jìn)行評價(jià)打分并簽字。評價(jià)區分優(yōu)秀(不超過(guò)30%)、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)等次，不同等次人員打分要拉開(kāi)一定差距。組織評價(jià)打分按20%計入總成績(jì)。

3.加分項。一是擔任鄉村振興等專(zhuān)干期間，受到國家級、省級、地市級、縣(區)級表彰的分別加7分、4分、2分、1分(按就高不就低原則，同類(lèi)別表彰不累加);每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加;現任村(社區)正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村(居)務(wù)監督委員會(huì )委員、村(社區)黨小組組長(cháng)(支部書(shū)記)、村(居)民小組組長(cháng)、網(wǎng)格長(cháng)、雙聯(lián)戶(hù)戶(hù)長(cháng)，或政治面貌是中共黨員(含中共預備黨員)的加1分(按就高不就低原則只加一次分，不累加);二是加分累計最高不超過(guò)10分，由縣(區)委組織部負責嚴格審核，按100%計入總成績(jì)。

4.統計得分。由縣(區)委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統計鄉村振興等專(zhuān)干民主測評得分、組織評價(jià)打分、加分項得分，在本縣(區)范圍內按程序公示5個(gè)工作日，經(jīng)縣(區)委常委會(huì )議研究后報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局備案。

四、筆試(6月29日)

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各為100分。

2.筆試成績(jì)=行政職業(yè)能力測驗得分的50%+申論得分的50%。

3.筆試成績(jì)按30%計入總成績(jì)。

五、面試

1.市委組織部根據筆試成績(jì)和民主推薦環(huán)節成績(jì)，按照擬招錄(聘)名額總數的1:3確定并公布面試人員名單。

2.面試總分為100分，面試地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。

3.面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，習近平總書(shū)記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略，習近平總書(shū)記關(guān)于“三農”工作的重要論述，自治區第十次黨代會(huì )和十屆區黨委歷次全會(huì )精神，黨章、黨規、黨史，鄉村振興有關(guān)政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

4.面試成績(jì)按30%計入總成績(jì)。

六、公示及錄(聘)用

市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員總成績(jì)(民主測評得分×20%+組織評價(jià)打分×20%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+加分)，按照1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務(wù)員須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績(jì)排名靠前)。并嚴格履行體檢、市委組織部部務(wù)會(huì )研究、公示、市委常委會(huì )研究、上報審批等程序后，按照規定辦理錄(聘)用審批手續。

附件：拉薩市從優(yōu)秀鄉村振興等專(zhuān)干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報名表

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中共拉薩市委組織部

拉薩市人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月19日