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        2023年拉薩市達孜區公開(kāi)招聘基層治理協(xié)理員工作公告

        2023-12-14 17:59:00閱讀()西藏商報
        推薦題庫

        為進(jìn)一步充實(shí)達孜區基層社會(huì )治理工作人才隊伍,提升達孜區基層社會(huì )治理能力和水平,達孜區擬計劃公開(kāi)招聘103名基層治理協(xié)理員,現將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘職位及名額

        達孜區2023年公開(kāi)招聘基層治理協(xié)理員103人,從事區、鄉、村三級基層社會(huì )治理智慧平臺中心工作及各村(社區)的網(wǎng)格數據錄入工作。103名基層治理協(xié)理員名額分配如下:達孜區委政法委10人、德慶鎮27人、邦堆鄉15人、塔杰鄉12人、章多鄉15人、雪鄉9人、唐嘎鄉12人、工業(yè)園區管委會(huì )3人。

        二、招聘范圍

        達孜區戶(hù)籍或長(cháng)期居住在達孜區并持有轄區居住證的外來(lái)人口。本次招聘本著(zhù)就近就便原則進(jìn)行招聘。同等條件下,具備英烈子女、中共黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生、具有社會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)背景、持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)人員、建檔立卡脫貧戶(hù)、2023年度區級以上先進(jìn)雙聯(lián)戶(hù)身份優(yōu)先考慮。

        三、報考條件

        招聘對象應當具備以下資格條件:

        (一)遵守《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、宗教觀(guān)和文化觀(guān),在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決捍衛“兩個(gè)確立”,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,在鑄牢中華民族共同體意識,反對分裂、維護祖國統一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明;

        (二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        (三)熱愛(ài)社區工作,擅長(cháng)做群眾工作;

        (四)通曉藏漢雙語(yǔ),可熟練操作電腦端、移動(dòng)端各類(lèi)設備;

        (五)具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (六)年齡在18歲以上,35歲以下;

        (七)符合相關(guān)法律法規規定的,以及招錄職位要求的工作能力和其他資格條件。

        有下列情形之一的不得報考:

        (一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        (二)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的;

        (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (四)在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

        (五)曾從事相關(guān)招聘單位工作無(wú)故辭職或曾被招聘單位開(kāi)除、辭退的;

        (六)近3年內受過(guò)黨紀或政務(wù)處分的;處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

        (七)受過(guò)行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)(部門(mén))正在立案調查的;

        (八)法律法規規定的不符合招聘要求的其他情形。

        四、招聘程序

        (一)信息發(fā)布

        達孜區2023年公開(kāi)招聘基層治理協(xié)理員公告由達孜區委政法委聯(lián)合區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)“e訊達孜”微信公眾號及其他媒體發(fā)布公告。

        (二)報名方式及時(shí)間

        本次招聘報名采取現場(chǎng)報名(持本人身份證)的方式進(jìn)行,報名不收取任何費用。

        報名地點(diǎn):報名考生居住地所在鄉(鎮)平安建設辦公室。

        報名時(shí)間:2023年12月14日至18日。

        (三)資格審查

        由報名考生居住地所在鄉(鎮)平安建設辦公室負責報考資格初步審核工作,對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴格審查,安排專(zhuān)人對招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋。

        (四)報名須知

        1.考生在報名前須誠信報考,如實(shí)填報相關(guān)個(gè)人信息,凡弄虛作假,不誠信報考的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,按照《人社部第35號令》、《中華人民共和國刑法修正案(十)》有關(guān)規定進(jìn)行處理。

        2.考生須在規定時(shí)間內及時(shí)報名,因考生個(gè)人原因出現的報名問(wèn)題,責任由考生本人承擔。

        五、筆試

        本次招聘由達孜區委政法委、區人力資源和社會(huì )保障局組織考試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。本次考試以崗位總數/報名總數作為招聘人員比例,分類(lèi)別按成績(jì)由高到低依次確定招聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節。

        此次招聘考試不實(shí)行加分政策。

        六、面試

        由達孜區委政法委、區人力資源和社會(huì )保障局負責組織開(kāi)展面試工作,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,按成績(jì)由高到低依次確定招聘人員,進(jìn)入體檢、政審環(huán)節。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),低于最低合格分數線(xiàn)者,取消進(jìn)入體檢、政審環(huán)節資格。

        七、體檢

        由達孜區委政法委、區人力資源和社會(huì )保障局負責組織擬聘用人員于達孜區人民醫院開(kāi)展體檢工作。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生健康委《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規定執行。對體檢結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論3日內根據體檢的有關(guān)規定提出復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自理。

        八、考察政審

        考生在資格復審和擬聘用前,須填寫(xiě)《拉薩市達孜區2023年公開(kāi)招聘基層治理協(xié)理員政審表》,依次由戶(hù)籍所在地(流動(dòng)人員為居住地)鄉(鎮)人民政府、派出所、達孜區公安局治安大隊、刑警大隊、國保大隊、達孜區委政法委對考生進(jìn)行考察政審,實(shí)事求是地對考生作出考察結論,并在政審表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生在反對分裂、維護祖國統一和民族團結等方面的政治表現,考察政審不合格的不予聘用。

        九、遞補

        因報名、體檢或考察政審出現的名額空缺,按招聘人員成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補或調劑,遞補和調劑人員單獨組織體檢及考察政審。

        十、確定擬招聘人員公示

        由達孜區委政法委、區人力資源和社會(huì )保障局根據崗位面試、體檢、政審結果,確定擬聘用人員名單,通過(guò)“e訊達孜”等微信公眾號公示(公示期為5個(gè)工作日)。

        十一、辦理聘用手續

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘結果的,確定為聘用人員,由區委政法委與符合條件的基層治理協(xié)理員簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)協(xié)議最低簽訂年限為三年。

        對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對反映有影響聘用的問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

        十二、薪資待遇及社保繳費

        達孜區基層治理協(xié)理員應發(fā)工資待遇為4200元每月(高中、中專(zhuān)學(xué)歷)、4300元每月(大專(zhuān)學(xué)歷)、4400元每月(本科學(xué)歷),并按照全區上年度職工月平均工資標準的60%為基層治理協(xié)理員繳納五險(基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險),個(gè)人承擔部分從應發(fā)工資中扣除。

        十三、人員管理

        聘用基層治理協(xié)理員由達孜區委政法委進(jìn)行崗前培訓、工作分派、年度考核,日常管理按照屬地原則由所屬鄉(鎮)代為管理。

        連續兩年考核不合格、出現無(wú)故曠工以及其他影響達孜區基層社會(huì )治理工作開(kāi)展的,達孜區委政法委將依規予以開(kāi)除、辭退。

        十四、其他要求

        1.在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生弄虛作假的,一律取消應聘資格,達孜區委政法委及相關(guān)部門(mén)對問(wèn)題嚴重的依法追究責任。

        2.在網(wǎng)上造謠、傳謠,惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員,取消其聘用資格,并依法追究相關(guān)責任。

        3.本次招聘工作相關(guān)具體事宜,由達孜區委政法委、區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        聯(lián)系方式:

        達孜區委政法委

        田忠林:13398092700

        德慶鎮平安辦

        李壽清 :13518998998

        邦堆鄉平安辦

        丹增俊美:13518913914

        塔杰鄉平安辦

        馬武:13659517630

        章多鄉平安辦

        張可:18889002501

        雪鄉平安辦

        張慶:18289119916

        唐嘎鄉平安辦

        常生鵬:13989909369

        達孜區委政法委

        達孜區人力資源和社會(huì )保障局

        2023年12月14日


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