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        2024年西藏自治區醫療保障局引進(jìn)急需緊缺人才公告

        2024-06-30 09:59:56閱讀()西藏發(fā)布
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        為深入實(shí)施人才強區戰略,進(jìn)一步做好招才引智工作,引進(jìn)更多人才進(jìn)藏建藏,根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規定,現就西藏自治區醫療保障局2024年度引進(jìn)急需緊缺人才事宜公告如下。

        一、引進(jìn)計劃

        西藏自治區醫療保障局機關(guān)2024年計劃引進(jìn)急需緊缺人才1名(行政編制),專(zhuān)業(yè)為應用數學(xué)、計算科學(xué)與工程、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

        二、引進(jìn)條件

        (一)應當具備下列資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.年滿(mǎn)十八周歲,年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年9月1日以后出生);

        3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)和宗教觀(guān),始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場(chǎng)堅定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明;

        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)西藏、奉獻西藏;

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應高原環(huán)境;

        6.具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位;

        7.法律法規規定的其他條件要求。

        (二)不符合引進(jìn)的主要情形

        1.民辦或獨立院校畢業(yè)的;

        2.未取得畢業(yè)證或學(xué)位證的;

        3.在校期間受過(guò)處分的;

        4.在各級各類(lèi)招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        7.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的;

        8.其他不宜引進(jìn)情形的。

        三、引進(jìn)程序

        (一)報名時(shí)間及方式

        自公告發(fā)布之日起,至2024年10月31日截止,將求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至xzybjzgrsc@163.com。

        (二)資格審查

        西藏自治區醫療保障局辦公室(機關(guān)黨委、人事處)按照相關(guān)要求,對報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個(gè)人信用報告等進(jìn)行審核,組織填寫(xiě)報名登記表,確定參加筆試人員名單。

        (三)筆試面試

        考試總成績(jì)由筆試和面試成績(jì)組成,筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別占50%。筆試重點(diǎn)測查政治素養、理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際能力,具體方式根據報名情況確定。按照參加面試人數與職位計劃招錄人數3:1的比例,根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定面試人選。

        (四)體檢和考察

        根據引進(jìn)對象考試總成績(jì),原則上按職位計劃引進(jìn)人數1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行,體檢費用由引進(jìn)對象自理??疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^醫療保障局辦公室(機關(guān)黨委、人事處)具體組織實(shí)施。

        (五)審批和公示

        各考錄環(huán)節工作完成后,根據考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單,按程序經(jīng)局黨組會(huì )議研究同意后進(jìn)行公示。

        (六)錄用

        公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的,辦理錄用手續,并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權利與義務(wù),存入引進(jìn)人員檔案。

        四、紀律與監督

        在引才過(guò)程中,確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

        五、其他說(shuō)明

        一經(jīng)錄用,享受五險一金、通訊補助、差旅補助、職工周轉房等福利待遇。試用期滿(mǎn)后,按規定進(jìn)行任職定級,享受年休假待遇(籍貫為區外的科級干部假期為50天)。

        六、政策咨詢(xún)及報名電話(huà)

        西藏自治區醫療保障局辦公室(機關(guān)黨委、人事處):0891-6609918、6609837


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