2021年西藏自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)公告

根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《西藏自治區區直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規定，結合自治區直屬機關(guān)工作需要，決定組織實(shí)施2021年自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)工作?，F將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選對象及計劃

遴選對象為全區正科級及以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員及以下相當職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。遴選計劃共152個(gè)，詳見(jiàn)《西藏自治區直屬機關(guān)2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下資格條件：

1.自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，落實(shí)“四個(gè)合格”要求，政治立場(chǎng)堅定，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結，自覺(jué)踐行好干部標準和民族地區干部“三個(gè)特別”要求;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾認可;

3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷(不含試用期)。具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，是指在地市級及以下黨政群機關(guān)、軍隊團或相當于團以下單位工作經(jīng)歷;

4.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.大學(xué)本科及以上文化程度;

7.年齡為35周歲以下(1985年8月2日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備遴選職位和法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國家和自治區有關(guān)規定，新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限以及對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用或任職試用期的;

5.不得報考遴選后即構成回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審核

1.報名時(shí)間。報名時(shí)間為2021年8月2日9:30—6日18:30。

2.報名方式及有關(guān)事項。本次遴選采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址：http://hrss.xizang.gov.cn。

報考人員須下載此次遴選報名推薦表，并如實(shí)填寫(xiě)報名相關(guān)信息，包括現工作單位、縣(區)和市(地)組織部門(mén)簽署是否同意報考此次遴選的意見(jiàn)并蓋章，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

報名時(shí)，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，并按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，上傳報名推薦表及相關(guān)證明材料。

每名報考人員只能報考1個(gè)職位，多報無(wú)效。每個(gè)遴選職位筆試報考人數須達到1:3開(kāi)考比例。報考人數達不到開(kāi)考比例，形不成有效競爭的取消該遴選職位。

2021年8月2日9:30—6日18:30期間未報名的，視為放棄報名資格;已報名人員請于8月7日9:30—18:30期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查;已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位;未達到開(kāi)考比例或未通過(guò)資格審查的，可以改報其他職位。

3.資格審核。用人單位負責資格審核工作，根據本公告規定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負責”的原則，對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴格審核，重點(diǎn)審核報考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領(lǐng)導干部有無(wú)夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系，是否未滿(mǎn)基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。要安排專(zhuān)人對招考職位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋?？忌鷪竺唾Y格審核同步進(jìn)行，用人單位務(wù)必在規定時(shí)間內完成審核工作。

4.打印準考證。通過(guò)報名資格審核的人員于2021年8月26日—27日登錄西藏自治區人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)下載打印準考證。

5.報名費。本次遴選免收報名費。

四、筆試

1.筆試科目：《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試卷總分值100分，答題時(shí)間150分鐘。

2.筆試時(shí)間：2021年8月28日(星期六)上午9：30—12:00。

3.筆試地點(diǎn)：本次筆試僅在拉薩設考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

4.筆試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單。

五、資格復審

1.進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門(mén)提供報名推薦表原件，本人身份證、畢業(yè)證的原件和復印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表以及相關(guān)證明材料。

2.資格復審不合格的，取消其遴選資格，并按該職位筆試成績(jì)從高到低的順序遞補人選進(jìn)入面試。

六、面試和專(zhuān)業(yè)測試

1.按照遴選職位筆試成績(jì)從高到低1:3的比例確定。

2.面試采用結構化面試的方式，由各用人單位負責組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。

4.面試分值為100分，不需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的職位，面試成績(jì)按50%計入總成績(jì);需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的職位，專(zhuān)業(yè)測試分值為100分，面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均按25%的比例計入總成績(jì)。

七、考察

1.考察對象。按照考試總成績(jì)由高到低1:1的比例，確定考察對象。

2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)和廉政情況。廉政考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委監委意見(jiàn)，并出具書(shū)面意見(jiàn)。

3.考察方式?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過(guò)程中，要嚴把考察對象的思想政治素質(zhì)關(guān)，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)，作出實(shí)事求是的結論?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝缓烷_(kāi)展個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱資料等方式進(jìn)行，也可采取專(zhuān)項測評、實(shí)績(jì)公示、業(yè)績(jì)評價(jià)和履歷分析等方式，對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)?？疾旖Y束后，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報告，并由考察人員及單位負責人簽字，考察小組要對考察結果負責?？疾觳缓细竦囊宦扇∠噙x資格。

八、體檢

1.參加體檢的人員須到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢由各用人單位負責組織。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.體檢時(shí)間由用人單位另行通知。體檢費用由報考人員自理。

九、遞補

考察、體檢工作結束后，對因考察或體檢不合格出現的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

十、確定擬遴選人員

根據報考人員總成績(jì)、考察情況和體檢結果，提出擬遴選人員名單，在用人單位和報考人員原單位等范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十一、辦理調動(dòng)手續

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選結果的，確定為遴選人員。遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由遴選單位按照干部調配工作相關(guān)規定和程序辦理調動(dòng)和任職手續，考核不合格的，取消遴選資格。

十二、組織領(lǐng)導

西藏自治區直屬機關(guān)2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)工作時(shí)間緊、環(huán)節多，各用人單位務(wù)必成立本次遴選工作專(zhuān)班，負責對本單位遴選工作的組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調，切實(shí)做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調動(dòng)手續等工作。公開(kāi)遴選過(guò)程中，各遴選單位黨委(黨組)履行把關(guān)主體責任，紀檢(監察)部門(mén)履行監督責任，組織人事部門(mén)履行直接責任，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現違紀違規問(wèn)題的，要從嚴查處，嚴肅追責。各地市、各用人單位對符合報考條件的基層干部不得附加條件，設置障礙，限制報考，切實(shí)暢通基層干部流動(dòng)渠道。

特別提示：對不誠信報考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節中無(wú)特殊原因放棄的，取消其遴選資格，并通報原單位，記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的，需向區黨委組織部公務(wù)員二處提交情況說(shuō)明。

附件：1.西藏自治區直屬機關(guān)2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)職位表

2.西藏自治區直屬機關(guān)2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)報名推薦表

3.各用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:0891—6328229 6507727

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西藏自治區黨委組織部

2021年7月27日