2023年西藏自治區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(遴選)工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《西藏自治區區直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開(kāi)遴選辦法(試行)》精神，結合區直事業(yè)單位工作需要，決定組織實(shí)施2023年區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(遴選)工作人員工作，現將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開(kāi)招聘(遴選)對象及崗位計劃

(一)公開(kāi)招聘(遴選)對象。

1.我區地市及以下機關(guān)中正科級及以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員及以下相當職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。

2.我區地市及以下事業(yè)單位中在編在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和七級及以下管理崗位工作人員(七級及以下職員);

3.中央和自治區機關(guān)事業(yè)單位設在我區地市及以下的單位符合報考條件的在編在崗人員。

4.符合《中共西藏自治區委員會(huì )西藏自治區人民政府關(guān)于西藏高校畢業(yè)生穩就業(yè)若干舉措的實(shí)施意見(jiàn)》(藏黨發(fā)〔2019〕10號)有關(guān)規定和2023年公開(kāi)招聘(遴選)崗位專(zhuān)業(yè)、報考條件等要求，西藏高校畢業(yè)生在區外事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年，且在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

工勤人員不在公開(kāi)招聘(遴選)范圍內。

(二)公開(kāi)招聘(遴選)崗位計劃。

此次公開(kāi)招聘(遴選)崗位計劃112個(gè)，詳見(jiàn)《西藏自治區2023年區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(遴選)工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、報考條件

(一)報考者應當具備以下資格條件：

1.堅決捍衛“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅決反對分裂，堅決維護祖國統一和民族團結，自覺(jué)踐行好干部標準和民族地區干部“四個(gè)特別”要求。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷,基層工作經(jīng)歷是指在地市及以下黨政群機關(guān)事業(yè)單位、軍隊團或相當于團以下單位工作經(jīng)歷。

4.一般應當在本級機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次(檔次)。

5.具有公開(kāi)招聘(遴選)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡為45歲以下(1978年8月以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.本人所在單位、縣區和地市組織或人事主管部門(mén)簽署審核意見(jiàn)蓋章。我區各級各類(lèi)學(xué)校教職工報名人員需由教育行政部門(mén)逐級審核簽署意見(jiàn)并蓋章，最終經(jīng)自治區教育廳教師工作處審核同意的，方可報名。

9.事業(yè)單位人事綜合管理主管部門(mén)規定的其他資格條件。

10.法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家和自治區有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的，以及法律法規規定的其他情形。

三、報名與資格審核

1.報名時(shí)間、方式及有關(guān)事項。報名時(shí)間為2023年8月28日9:30—9月1日18:00;考生注冊登陸西藏自治區公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址：https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php)，選擇“西藏自治區2023年區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(遴選)工作人員”進(jìn)行報名。報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)為0891-6507727。

公開(kāi)招聘(遴選)報名人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息(報名推薦表詳見(jiàn)附件2)，并上傳報名推薦表及相應工作證明。各級各類(lèi)學(xué)校教職工報名人員網(wǎng)上報名時(shí)，須在“是否為學(xué)校教職工編制”選項一欄選擇為“是”，若不如實(shí)填報，造成相應后果由本人負責。

招考條件有其他要求的，還須提供相應證明。每名報考人員僅限報考1個(gè)崗位。

已報名人員請于報名期間關(guān)注資格審核狀態(tài)，已通過(guò)資格審核的，不能再改報其他崗位;未通過(guò)資格審核的，可在報名截止前改報其他崗位。

2.資格審核。用人單位負責資格審核工作，根據規定的報考資格條件和招聘崗位所要求的資格條件，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負責”的原則，對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴格審核。資格審核工作貫穿公開(kāi)招聘(遴選)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有關(guān)材料信息不實(shí)、弄虛作假、影響資格審核結果的，取消公開(kāi)招聘(遴選)資格。

3.打印準考證。通過(guò)報名資格審核的人員于2023年9月13日通過(guò)登錄西藏自治區公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址：https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php)下載并打印準考證。

4.報名費。本次公開(kāi)招聘(遴選)免收報名費。

四、筆試

1.筆試科目：公共基礎知識。試卷總分100分，答題時(shí)間150分鐘。

2.筆試時(shí)間：2023年9月16日(星期六)下午15:00—17:30。

3.筆試地點(diǎn)：本次筆試僅在拉薩設考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

4.筆試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。

五、資格復審

1.進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門(mén)提供報名推薦表原件，本人第二代身份證、畢業(yè)證原件和復印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表以及相關(guān)工作證明，由用人單位進(jìn)行資格復審。

2.資格復審不合格的，取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)從高到低的順序遞補人選進(jìn)入面試。

六、面試

1.根據公開(kāi)招聘(遴選)崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在達到筆試合格最低控制分數線(xiàn)基礎上，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單;達不到1:2比例的崗位，按達到筆試合格最低控制分數線(xiàn)實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

2.面試由用人單位負責組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試分值為100分。不需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的崗位，面試成績(jì)按50%計入總成績(jì);需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的崗位，專(zhuān)業(yè)測試分值為100分，面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)各按25%的比例計入總成績(jì)。面試最低合格控制分數線(xiàn)為60分。

七、考察

1.考察對象。根據招聘崗位計劃，按照考試總成績(jì)從高到低的順序確定考察對象。

2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)和廉政情況。

3.考察方式?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施，考察不合格的一律取消公開(kāi)招聘(遴選)資格。

八、體檢

1.是否進(jìn)行體檢，由各用人單位確定，并組織實(shí)施。參加體檢的人員須到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等執行。

2.體檢時(shí)間由用人單位另行通知。體檢費用由考生自理。

九、遞補

考察、體檢工作結束后，對因考察或體檢不合格出現的空缺崗位，從該崗位面試人員中按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

十、確定擬聘用人員

根據本次公開(kāi)招聘(遴選)報考人員總成績(jì)、考察情況和體檢結果，提出擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十一、辦理調動(dòng)手續

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘(遴選)結果的，確定為試用人員，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照相關(guān)規定和程序辦理調動(dòng)手續，考核不合格的，取消聘用資格。

西藏自治區人力資源和社會(huì )保障廳

2023年8月23日

附件下載：

1.西藏自治區2023年區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（遴選）工作人員崗位需求計劃表 .xls.xls

2.西藏自治區2023年區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（遴選）工作人員報名推薦表.xls.xls