2020年保山楊善洲干部學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會(huì )辦公室 保山市人力資源和社會(huì )保障局〈關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項〉的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等文件精神，經(jīng)中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì )保障局批準，現將楊善洲干部學(xué)院

2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

三、招聘崗位

楊善洲干部學(xué)院為中共保山市委直屬的正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責為依托全國黨性教育基地、全國生態(tài)文明教育基地等定位，以傳承弘揚楊善洲精神為主題，完成市內各級各類(lèi)培訓班次黨員、干部教育培訓工作，承接全國全省各級各單位委托班次黨員、干部教育培訓工作;統籌抓好教育基地的建設、管理、運營(yíng)、維護，面向社會(huì )公眾積極開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論的宣傳工作;深入開(kāi)展楊善洲精神的挖掘研究，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)理論創(chuàng )新和實(shí)踐運用;加強基地景區基礎設施建設，完善服務(wù)功能，推動(dòng)紅色旅游發(fā)展;完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。本次招聘崗位為楊善洲干部學(xué)院事業(yè)單位人員，招聘人數1名，專(zhuān)門(mén)從事楊善洲干部學(xué)院教學(xué)和教研工作，參與課程、課件、教材和現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與研究，承擔培訓班的授課任務(wù)等具體工作，具體崗位要求如下：

三、 招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2018年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，年齡計算截止報名當天。

四、 招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二) 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三) 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四) 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格;(五)吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，良好的文字功底，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，有較強的講授能力，能適應崗位要求;

(六) 具備教學(xué)工作基礎知識;

(七) 具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

(一) 發(fā)布公告：2020年9月3日在彩果考試網(wǎng)、保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、楊善洲干部學(xué)院網(wǎng)站、保山新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二) 報名時(shí)間和地點(diǎn)：報名采取網(wǎng)上報名，報名時(shí)間自發(fā)布公告起到2020年9月16日(星期三)17:30，郵箱： szjdgwh@163.com。報名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名崗位需要的相關(guān)證明掃描件，資格復審時(shí)提供原件及復印件一份。2020年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復審時(shí)提供。

(三) 資格審查：由楊善洲干部學(xué)院負責。

(四) 確定面試人員：根據報名情況，經(jīng)招聘工作小組查閱報名人員的個(gè)人信息和與其溝通交流，按崗位招聘人數1: 2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，因特殊情況達不到面試比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

(六) 面試：在監督人員的監督下，采取結構化面試方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jì)按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。面試當場(chǎng)宣布成績(jì)。

(七) 簽訂聘用協(xié)議書(shū)：面試成績(jì)達75分及以上者，得分最高的確定為簽約對象，由保山市人力資源和社會(huì )保障局、楊善洲干部學(xué)院與被簽約對象現場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八) 資格復審：由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環(huán)節。

(九) 體檢：由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。按照面試成績(jì)從高分到低分并按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

(十) 考察：由楊善洲干部學(xué)院負責，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一) 公示：擬招聘人員名單將通過(guò)保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jì)、考察、體檢結果。

(十二) 聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)楊善洲干部學(xué)院審核同意，并報市人社局核準后，由楊善洲干部學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和

《保山市引進(jìn)人才辦法實(shí)施細則(試行)》規定的引進(jìn)人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局批準按照面試成績(jì)從高到低順序依次遞補一次：

(一) 應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二) 擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三) 擬聘人選放棄聘用的;(四)未在規定的報到時(shí)間內報到的;(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一) 對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二) 堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三) 遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四) 工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

八、疫情防控要求

(一)面試人員進(jìn)入面試現場(chǎng)需進(jìn)行健康排查

1.面試人員進(jìn)入面試現場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測量，并于面試前3日內申領(lǐng)“云南省健康碼”，體溫正常，且健康碼為綠碼者方能參加面試。

2.“云南健康碼”為紅碼的考生，一律實(shí)行集中隔離觀(guān)察14天，并開(kāi)展兩次核酸和一次抗體檢測。“云南健康碼” 為黃碼的考生，應提供考試前7天內有效核酸檢測陰性報告方可參加考試。一個(gè)月內有境外、高風(fēng)險、中風(fēng)險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效核酸檢測陰性報告，方可參加面試。

3.如面試當天有發(fā)熱(>37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應及時(shí)到定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時(shí)單獨進(jìn)行安排，并于面試結束后及時(shí)到定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就診。

4.進(jìn)入面試現場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

(二)面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

1、 應按照指引進(jìn)入考場(chǎng)。

2、 面試期間，進(jìn)入考點(diǎn)的面試人員，不得在現場(chǎng)活動(dòng)封鎖區域以外的地方流動(dòng)。

3、 面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。

4、 乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式楊善洲干部學(xué)院

聯(lián)系人及電話(huà)：王老師 0875-2165502

保山市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系人及電話(huà)：李老師 0875-2162447 監督電話(huà)：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà) 0875-12388

未盡事宜，由楊善洲干部學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì )保障局按職責分工進(jìn)行解釋。

附件：楊善洲干部學(xué)院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

楊善洲干部學(xué)院

保山市人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月3日