2021年保山市廣播電視臺公開(kāi)招聘編外人員公告

根據有關(guān)規定和工作需要，保山市廣播電視臺面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員5名，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數

擬招聘工作人員5人，具體崗位為：電視節目制作2名、外景主持1名、工程技術(shù)人員1名、化妝師1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅定，無(wú)違法違紀行為和不良記錄;

3.具備崗位所需的能力條件，熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.服從用人單位統一安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體條件

1.電視節目制作崗位：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲(含)以下，具有一定的電視節目制作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)能力，滿(mǎn)5年(含)以上廣播電視從業(yè)和電視節目制作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

2.外景主持崗位：具有普通招生計劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制普通高等院校播音與主持藝術(shù)、播音、播音與主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲(含)以下，普通話(huà)水平測試等級證書(shū)達一級乙等以上。有應聘崗位實(shí)習、見(jiàn)習或廣播電視臺相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

3.工程技術(shù)崗：具有普通招生計劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制普通高等院校廣播電視工程、信息管理與信息系統、廣播電視網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲(含)以下，熟悉非線(xiàn)性編輯系統、媒資系統、演播室錄制、播出系統等融媒體平臺系統運維工作，具備較強的實(shí)操能力。有應聘崗位實(shí)習、見(jiàn)習或廣播電視臺相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

4.化妝師崗：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲(含)以下，有一定的美術(shù)基礎，具備良好的審美意識和藝術(shù)素養，對化妝、造型、服裝等有一定見(jiàn)解和創(chuàng )意，能基本完成電視出鏡妝、舞臺妝的化妝工作。有應聘崗位實(shí)習、見(jiàn)習或廣播電視臺相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

(三)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及黨紀、政務(wù)處分的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄，或違反社會(huì )公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

5.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的;

6.法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2021年1月28日在保山廣播電視網(wǎng)、保山市廣播電視臺微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年2月3日17:30，超過(guò)報名時(shí)間的不予受理;

2.報名地點(diǎn)：保山市廣播電視臺組織人事科(隆陽(yáng)區蘭城路傳媒大廈1號樓北側603室)。聯(lián)系電話(huà)：0875-3039813。

3.報名所需材料：報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及其復印件各一份;近期半寸免冠照2張。

4.資格審查和初步確定面試人員：根據報名情況，由招聘工作領(lǐng)導小組按照招聘條件對報名應聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。原則上按崗位招聘人數1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達不到比例的按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。

(三)面試

1.面試方式：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。結構化面試與專(zhuān)業(yè)能力測試各占總成績(jì)的50%。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，結構化面試滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分100分;面試最終成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%，最終成績(jì)75分以上為合格。面試最終成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。

2.面試內容：主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、對專(zhuān)業(yè)知識的掌握與應用情況、對新聞宣傳政策、理論和應聘崗位工作的認識，以及應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作能力等。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)應聘人員須按照規定的時(shí)間到達面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達的視為自動(dòng)放棄面試。

(四)確定擬聘對象。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布。根據面試最終成績(jì)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數等額確定擬招聘人員。

(五)體檢。擬招聘人員必須到縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫院進(jìn)行錄用前體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行;同時(shí)，須按國家公職人員吸毒尿液檢測的要求，到保山市秉中司法鑒定所進(jìn)行吸毒尿液檢測。兩項檢測費用由擬招聘人員自理。

(六)遞補。因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測不合格、自愿放棄或未在規定的報到時(shí)間內報到等，取消相關(guān)人員資格，在同一崗位按面試成績(jì)依次遞補。

(七)待遇。按照《中共保山市委宣傳部等關(guān)于深化市級主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見(jiàn)》相關(guān)規定執行。錄用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，參照企業(yè)用工方式正式簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限3年。從簽訂勞動(dòng)合同之月起享受養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。

五、紀律要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的實(shí)行回避。

(三)遵守招聘工作紀律。工作人員要遵守組織紀律，注意保密工作，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

未盡事宜，由保山市廣播電視臺公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

保山市廣播電視臺

2021年1月27日