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        2025年楚雄州事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才招引公告

        2025-04-17 17:57:23閱讀()楚雄州人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為深入實(shí)施新時(shí)代人才強州戰略,決定開(kāi)展楚雄州2025年事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才招引工作,現將有關(guān)事項公告如下。

        一、引進(jìn)原則

        遵循黨管人才、科學(xué)規劃、按需引進(jìn)、堅持標準、嚴格考核的原則,面向國內外公開(kāi)、公平、公正招引高層次人才和急需緊缺人才。

        二、崗位需求

        2025年擬引進(jìn)34名高層次人才和69名急需緊缺人才,招引崗位及名額詳見(jiàn)《楚雄州2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

        三、引進(jìn)范圍

        符合招引基本條件和崗位要求具體條件的人員。

        四、招引條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

        4.具備適應崗位要求的身體條件;

        5.年齡在18歲以上,符合招聘崗位具體條件。

        (二)不符合報名的情形

        1.受過(guò)黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

        2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;

        3.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的;

        4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        5.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        五、方式及程序

        (一)報名。應聘人員登錄楚雄州人事考試報名系統(https://cxrs.zakww.com)→進(jìn)入報名界面,按報名系統提示填寫(xiě)注冊賬號→登錄→選擇考試報名→楚雄州2025年事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才報名→真實(shí)準確填寫(xiě)報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→選擇崗位→仔細核對報名信息、上傳相關(guān)材料(含楚雄州2025年事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才招聘報名表和崗位要求條件學(xué)歷職稱(chēng)職業(yè)(執業(yè))資格等材料掃描成PDF文件)并確認后提交審核→等待審核。自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日,《楚雄州2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位信息表》“是否正在接受報名”欄為“是”的崗位均可報名,資格審核合格人數大于等于計劃招聘人數、已經(jīng)啟動(dòng)考試考核的崗位,考試考核前3個(gè)工作日停止報名,經(jīng)考試考核合格確定聘用人員達到計劃招聘數的崗位不再報名,未確定聘用人員或確定聘用人員數小于計劃招聘數的崗位重新啟動(dòng)報名。報名、考試情況在楚雄彝族自治州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.cxz.gov.cn/)人事人才板塊事業(yè)單位人員管理欄目動(dòng)態(tài)更新。

        (二)資格審核。通過(guò)審核報名人員提交材料或采用其他必要方式對報名資格條件進(jìn)行審核。

        (三)考試考核。按考試考核方案,通過(guò)面試、業(yè)績(jì)評價(jià)、考核等方式進(jìn)行考試考核。

        考試考核一般在資格初審合格人員達到1人及以上的20天至30天內進(jìn)行,具體考試考核時(shí)間將在崗位信息表上動(dòng)態(tài)更新,并由招引單位按應聘人員聯(lián)系方式通知應聘人員。

        (四)考察體檢。主要考察應聘人員政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習和工作表現、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康,與招聘崗位的匹配度等情況。體檢在縣級及以上公立醫院參照現行普通公務(wù)員體檢標準進(jìn)行。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究同意,高層次人才身體具備履行崗位職責的情況下可適當放寬體檢標準。

        (五)公示。按考試考核、體檢考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)影響聘用問(wèn)題,辦理聘用手續。

        六、待遇

        (一)所有招聘崗位均為事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,崗位等級根據應聘人員職稱(chēng)、能力等因素商定,執行事業(yè)單位工資待遇。

        (二)引進(jìn)高層次人才在項目合作、技術(shù)創(chuàng )新研發(fā)和成果轉化等方面予以支持,在職稱(chēng)評審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級聘用方面予以?xún)A斜,配偶根據其原工作單位性質(zhì)和個(gè)人意愿以“一人一策”的方式予以安置,基礎教育階段子女在工作地基礎教育學(xué)校優(yōu)先安排就讀。與用人單位簽訂5年以上聘用合同且符合條件的,按照規定給予相應安家補貼(崗位注明的按照注明待遇執行)。

        未盡事宜由楚雄州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0878—3389685。

        附件:1.楚雄州2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需人才崗位信息表

        2.楚雄州2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表

        楚雄州人力資源和社會(huì )保障局

        2025年4月16日

        附件下載:附件2:楚雄州2025年事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才招聘報名表.xls  20K

        附件下載:附件1:楚雄州2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx  20K


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