2022年大理祥云縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因祥云縣公安局日常工作及隊伍建設需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘24名警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘人數

本次招聘崗位為祥云縣公安局巡特警大隊、交警大隊、政工監督室、治安大隊、經(jīng)偵大隊、拘留戒毒所、祥城派出所、下莊派出所、象鼻派出所警務(wù)輔助人員，用工形式為勞務(wù)派遣，主要工作職責為協(xié)助民警完成各項工作;本次招聘的警務(wù)輔助人員不納入編制管理，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權。本次共計招聘警務(wù)輔助人員24名。其中巡特警大隊8名、交警大隊4名、政工監督室1名、治安大隊1名、經(jīng)偵大隊2名、拘留戒毒所1名、祥城派出所5名、下莊派出所1名、象鼻派出所1名。具體招聘崗位、人數如下：

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年8月至2004年8月出生)。

3.戶(hù)籍地為祥云縣以及大理市、彌渡縣、南澗縣、賓川縣、南華縣等周邊縣市。

4.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，雙眼矯正視力均不低于4.8，男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀(guān)念較強，能夠保守國家秘密。

7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

(二)放寬條件

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安政法院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶(hù)，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員,可適當放寬年齡、學(xué)歷、身高等報名條件，在同等分數下優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的人員。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾被公安機關(guān)辭退或因違反警輔人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿(mǎn)的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執行人。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的。

10.祥云縣公安局認為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年8月5日—2022年8月12日每天8:00—11:30、14:00—17:30(節假日、周末照常接受報名)，逾期不再受理。

報名地點(diǎn)：祥云縣公安局前樓三樓輔警管理辦公室。

報名方式：本次招聘采取本人現場(chǎng)報名形式開(kāi)展，不接受他人代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告，真實(shí)填報《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》(自行下載保存圖片，打印后手寫(xiě)填報)。

報名材料：報名時(shí)，須攜帶填報好的《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》1份，報名表上貼上照片，本人身份證、戶(hù)口簿、居住證(或居住證明)、畢業(yè)證、個(gè)人信用報告(自行到中國人民銀行受理點(diǎn)申請)原件及1套復印件;符合適當放寬條件的還須根據實(shí)際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見(jiàn)義勇為證書(shū)、建檔立卡貧困戶(hù)明細表及專(zhuān)業(yè)資質(zhì)技能證書(shū)等證明材料原件及1套復印件。

資格審查：按照招聘條件，對應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)面詢(xún)和資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測試、面試等環(huán)節。

(二)筆試

通過(guò)資格審查的應聘人員，根據通知、公告提前到達指定地點(diǎn)(另行通知)，持本人身份證參加筆試。

筆試內容：基本公安知識、法律法規常識、遵紀意識和綜合素質(zhì)，卷面總分為100分，綜合成績(jì)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jì)的30%。

(三)體能測試

筆試結束后，應聘人員根據通知、公告提前到達指定地點(diǎn)(另行通知)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目：男子：1000米跑，女子：800米跑;按年齡分組進(jìn)行測試，測試成績(jì)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》計算，總分100分，綜合成績(jì)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jì)的10%。

(四)面試

每個(gè)報考崗位按照筆試和體能測試2項綜合成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定面試對象，如出現成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入面試環(huán)節;進(jìn)入面試的應聘人員，根據通知、公告提前到達指定地點(diǎn)(另行通知)，持本人身份證參加面試。

面試內容：思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調能力，試題總分為100分，最終成績(jì)折算為百分制，占個(gè)人總成績(jì)的60%。

(五)政審

每個(gè)報考崗位按照筆試和體能測試、面試3項綜合成績(jì)確定政審對象，如出現成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入政審環(huán)節;參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規定(試行)》《人民警察招錄實(shí)施細則》及相關(guān)政策的要求，對確定政審對象進(jìn)行全面政審，向應聘人員所在公安機關(guān)派出所書(shū)面函詢(xún)現實(shí)表現以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門(mén)查閱應聘人員人事檔案;對在政審中發(fā)現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，政審階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員報名崗位筆試、體能測試、面試3項綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)綜合成績(jì)計算

綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分：綜合成績(jì)等于筆試成績(jì)乘以30%+體能成績(jì)乘以10%+面試成績(jì)乘以60%。根據綜合成績(jì)確定參加體檢人選。

(七)體檢

政審結束后，根據綜合成績(jì)結果、政審結果，從高到低等額確定體檢對象，進(jìn)入體檢環(huán)節;如體檢不合格的，按照應聘人員綜合成績(jì)依次遞補;體檢標準除身高、視力外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

(八)決定聘用

根據應聘人員個(gè)人筆試、體能測試、面試綜合成績(jì)、考察政審、體檢結果及放寬條件等情況，綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(九)辦理聘用手續

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，組織集中培訓1周后，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續管理

新招錄人員試用期為1個(gè)月，試用期工資為1900元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后定為六級，定級后按六級至一級工資總額4000元/月至6000元/月不等保障(含“五險”、績(jì)效);按照《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細則(試行)》規定博士研究生學(xué)歷人員享受每人每月1500元，碩士研究生學(xué)歷人員享受每人每月1000元的高層次學(xué)歷津貼補助;參加特勤看護任務(wù)的，按出勤考勤情況給予每人每天50元的補助(看護期間包吃住)。被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，相關(guān)管理、紀律、定級晉級按《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細則(2022版)》及警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規定執行。

六、注意事項

(一)應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。在祥云縣公安局微信公眾號發(fā)出筆試、體能測試、政審、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內，應聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。

七、紀律與監督

本次招聘工作由祥云縣公安局機關(guān)紀委全程監督并接受社會(huì )監督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。

本公告由祥云縣公安局負責解釋。

監督部門(mén)：祥云縣公安局機關(guān)紀委。

報名咨詢(xún)電話(huà)：聯(lián)系人：張警官 18908725446

傅老師 18760907868

祥云縣公安局

2022年8月5日

附：祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表