2023年德宏瑞麗市公安局公開(kāi)補錄公安輔警公告

為切實(shí)加強公安基層基礎工作，有效緩解公安機關(guān)警力不足的矛盾，瑞麗市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)補錄公安輔警人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招考的辦法，面向全市公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

瑞麗市公安局局直各部門(mén)、特警大隊(含留置看護中隊)、交警大隊、派出所、看守所、拘留所、戒毒康復所共62名輔警。

三、薪酬待遇

(一)不同警種、不同崗位的警務(wù)輔助人員工資待遇不同;

(二)警務(wù)輔助人員年度社會(huì )保險按照省、州規定標準繳納(養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)，單位額外購買(mǎi)團體意外傷害、重大疾病商業(yè)保險;

(三)警務(wù)輔助人員和正式民警職工執行相同的請休假制度。

四、招聘條件

(一)擁護黨的路線(xiàn)方針政策和《中華人民共和國憲法》，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，責任心強，團結協(xié)作，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿維護瑞麗社會(huì )治安穩定。

(二)無(wú)殘疾、無(wú)傳染病和重大疾病，身體健康，體型端正，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達能力和正常履職所需的身體素質(zhì)。

(三)單側裸眼視力在4.6以上，男性身高在1.65米以上，體重不超過(guò)標準體重的25%、不低于標準體重的15% 為合格[標準體重(千克)=身高(厘米)-110]。

(四)年齡在18周歲至35周歲之間。

(五)具有高中以上文化程度(含高中)，懂基本的計算機操作和應用，復退伍軍人不限學(xué)歷。

(六)應聘人員戶(hù)籍地為德宏州內。

(七)參照招考人民警察的體檢及政審標準招聘輔警人員。下列人員不得聘為輔警工作人員：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的，非過(guò)失犯罪被依法追究刑事責任的，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的;

2.曾參加非法組織和參與邪教活動(dòng)的，或者帶有黑社會(huì )性質(zhì)組織的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的，被軍隊開(kāi)除軍籍的;

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.有過(guò)吸毒史被公安機關(guān)查處過(guò)的;

6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參加非法組織或參與邪教活動(dòng)的;

8.直系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

9.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動(dòng)的;

10.其他不符合聘為輔警人員的情形。

(八)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘退役軍人;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生;法律、計算機、網(wǎng)絡(luò )工程、大數據、新聞宣傳等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;能熟練運用緬甸語(yǔ)、德宏五種主體少數民族語(yǔ)言以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)專(zhuān)門(mén)技能的人員。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶(hù)人員;

3.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

五、招聘程序

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報名時(shí)間：2023年9月5日—2023年9月20日，逾期不再受理;(咨詢(xún)電話(huà)：0692-4141290)

2.報名方式：線(xiàn)上報名(上傳材料必須清晰完整打包，未打包視為無(wú)效報名)

報名郵箱：13988277752@163.com;

3.報名所需材料

請仔細閱讀本公告，掃描：身份證原件、戶(hù)口本(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、退伍軍人還需提供士兵(官)退出現役證、誠信承諾書(shū)，填寫(xiě)電子版《報名登記表》，并認真校對個(gè)人報考信息，打包發(fā)送。

(二)資格審查

招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進(jìn)行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

(三)面試

資格審查合格者進(jìn)入面試。重點(diǎn)了解報考人員的個(gè)人情況、報考動(dòng)機、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。面試時(shí)，面試考官與面試者有回避關(guān)系的，應予回避。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)政審

面試后，對合格人員進(jìn)行政審。具體標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執行。政審不合格的，不得進(jìn)入體能測試、體檢、公示、聘用環(huán)節。

(五)體能測試

時(shí)間：2023年10月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

面試和政審合格人員按照通知的具體時(shí)間和地點(diǎn),持本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測試，體能測試現場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測項目和標準》計算成績(jì)。

(六)體檢

面試結束后，按崗位招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》+《特殊標準》模式標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)遞補

體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照考生體能測試成績(jì)由高到低排名順序依次遞補。

(八)崗前培訓

通過(guò)面試、政審、體能測試及體檢合格人員，參加崗前培訓，培訓結束統一進(jìn)行考核，對考核合格者進(jìn)行公示。

(九)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內群眾反映存在問(wèn)題人員，待問(wèn)題核實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則對符合聘用條件的人員，統一與瑞麗市公安局簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、注意事項

(一)報考人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(二)招聘過(guò)程中，報考人員應隨時(shí)保持通訊暢通。因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關(guān)規定處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。

七、紀律與監督

本次招聘工作由瑞麗市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅處理。對違規情況進(jìn)行舉報的，舉報人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理(監督電話(huà)：0692-4141080)。

本公告由瑞麗市公安局負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0692-4141290。

瑞麗市公安局

2023年9月4日

附件1：輔警報名表.xls

附件2：誠信承諾書(shū).doc