2020年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(國家人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)等有關(guān)文件規定，結合工作需要，經(jīng)研究，迪慶州2020年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員363名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數

(一)2020年迪慶州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員360名;

(二)2020年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘崗位3名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2020年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)范圍：

1、經(jīng)批準招聘的全州事業(yè)單位;

2、2020年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘單位。報考定向崗位的應聘人員還需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》(附件3)

(二)對象：

1、取得國家教育行政部門(mén)承認的學(xué)歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

2、符合2020年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本次招聘崗位，不含村官。

3、年齡在16-35周歲(相對應出生年月為：2004年9月21日-1985年9月21日)，年齡計算截止日期為2020年9月21日。

四、應聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正;

3、具有應聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1、根據有關(guān)規定，被確定為2020年10月以前全國范圍內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)招考的擬錄用人員;在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內人員)、現役軍人。

2、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報名程序及有關(guān)事項

2020年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘統一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

(一)報名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

云南人事考試網(wǎng)：www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.com;www.ynrsksw.net。

(二)時(shí)間安排

1、報名時(shí)間：

2020年9月22日9:00 至 26日18:00;

2、審核時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至27日18:00;

3、網(wǎng)上繳費時(shí)間：

2020年9月24日9:00 至 28日24:00;

4、準考證打印時(shí)間：

2020年10月20日9:00 至24日10:30。

5、筆試時(shí)間：

2020年10月24日(星期六)

上午：08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報名資格初審

1、報名資格審核采用計算機審核的方式。

2、應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

3、報名咨詢(xún)電話(huà)：0887—8881977

(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

1、應聘人員在資格初審通過(guò)后，于2020年9月28日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準繳費。

2、通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員于2020年10月24日10:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。

(五)有關(guān)要求

1、應聘人員每人限報一個(gè)崗位。

2、本次考試不受開(kāi)考比例限制。

3、報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、考試

(一)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作動(dòng)態(tài)欄目公布。

3、本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

本次考試只設綜合管理類(lèi)(A類(lèi))1個(gè)類(lèi)別，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加兩科考試。

(二)面試(或實(shí)作)

1、確定筆試最低控制分數線(xiàn)。招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分數為最低控制分數線(xiàn)(首次最低控制分數線(xiàn)，如出現首次最低分數人員棄權情況，以首次最低控制分數線(xiàn)為準)。

2、確定面試人員。在最低控制分數線(xiàn)(含最低控制分數線(xiàn))以上人員中按每個(gè)崗位應聘人員的筆試總成績(jì)(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數2:1確定每個(gè)崗位參加面試(或實(shí)作)人員名單。

3、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jì) (含加分)從高分到低分，以2:1比例進(jìn)入面試(或實(shí)作)(若筆試總成績(jì)含加分進(jìn)入面試(或實(shí)作)的最后一名并列的一并列為面試人員)。

4、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績(jì) (含加分)達到或超過(guò)招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低控制分數線(xiàn)(含最低分數)以上的，方能進(jìn)入面試。

5、資格復審。

資格復審時(shí)考生須提供：應試承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證(如與應試承諾書(shū)所列內容出現不一致即為違紀!)。資格復審合格發(fā)給面試通知書(shū)，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在首次最低分數控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補。

資格復審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

6、面試(或實(shí)作)考察專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能操作為主，專(zhuān)業(yè)化面試或結構化面試方式進(jìn)行，以百分制計算。

7、面試(或實(shí)作)由州人力資源和社會(huì )保障局(或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén))、各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)﹝2016﹞405號)《及迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試(或實(shí)作)實(shí)施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號)文件的規定，提出具體面試(或實(shí)作)方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，在監督組的監督下，由州人力資源和社會(huì )保障局(或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén))、各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施面試(或實(shí)作)。

8、參加面試(或實(shí)作)人員因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jì)(含加分)在達到最低分數控制線(xiàn)要求的應聘人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次(放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州人力資源和社會(huì )保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員!)。

(三)筆試加分

1、根據《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)相關(guān)規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數民族應聘人員給予筆試加5分。(限迪慶戶(hù)籍應聘人員方可享受加分政策)。

2、根據《迪慶州青少年優(yōu)秀運動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》(迪慶藏族自治州人民政府公告第21號)。符合此項加分條件的考生，在報名結束后，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料(原件、復印件各一份)到迪慶州人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核辦理加分手續(截止時(shí)間10月26日下午17:00時(shí))，逾期不再受理，責任由考生自負。

七、成績(jì)計算及相關(guān)要求

(一)綜合成績(jì)：

1、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的：

綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)∕3×50%+面試成績(jì)×50%;

2、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的：

綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)∕3×50%+面試成績(jì)×50%。

(二)同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的，按筆試總成績(jì)(含加分)占50%，面試成績(jì)占50%的方法計算綜合成績(jì)，根據招聘崗位數，按綜合成績(jì)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)(含加分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jì)<含加分>和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。

(三) 同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的，筆試成績(jì)帶入面試， 面試設最低分數線(xiàn)60分(含60分)。以1:1確定體檢人員，若招聘人數與報名人數比例達不到1:2的出現面試成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)(含加分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jì)<含加分>和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。

八、體檢

1、體檢分別由州屬招聘單位主管部門(mén)、縣(市)人社部門(mén)統一組織到縣級以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

2、體檢執行相關(guān)回避規定，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。

3、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績(jì)從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

九、考察

1、考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。

2、考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，只遞補一次。

十、聘用

(一)筆試、資格復審、面試、體檢合格人員在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。

(二)維西縣及香格里拉市部分歸并崗位的擬聘用人員由各縣、市人社局按照抽簽方式進(jìn)行分配，應聘人員必須服從分配。

十一、招聘紀律

(一)應聘人員報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，應聘人員在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門(mén)人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并處以三年禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

(三)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。

(四)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，對違紀違規的應聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規進(jìn)行處理。

(五)本次招聘工作由考試監督組全程監督。

十二、其他事項

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人社廳考試中心網(wǎng)站：www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net，www.ynrsksw.cn，迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會(huì )有細微調整，所以請各位報考人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

(三)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)執行。

(四)應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。

(五)按照疫情防控要求，報考人員須主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環(huán)節均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀(guān)察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報考人員應做好自我防護，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動(dòng)。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。

(六)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

本公告由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

十二、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà)：

1、迪慶州人社局0887-8226003;

2、香格里拉市人社局：0887-8222722;

3、德欽縣人社局：0887-8412002;

4、維西縣人社局：0887-8628879.

(二)監督電話(huà)：0887-8226003

附件：

附件1：《2020年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

附件2：2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

附件3：定向招聘應聘人員情況審核表.doc

附件4：考 生 誠 信 承 諾 書(shū).doc

迪慶州人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月12日