2022年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)等有關(guān)文件規定。經(jīng)研究，迪慶州2022年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員325名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì )、公開(kāi)報名、統一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及人數

2022年迪慶州計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員325名，州本級81個(gè)崗位85人,香格里拉市90個(gè)崗位118人，維西縣51個(gè)崗位59人，德欽縣52個(gè)崗位63人。(其中定向招聘隨軍家屬3名，定向招聘服務(wù)基層期滿(mǎn)人員3名，定向招聘優(yōu)秀村﹤社區﹥干部3名)。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《迪慶州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)范圍：

1、經(jīng)批準招聘的全州事業(yè)單位;

2、2022年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘單位。

(二)對象：

1、取得國家教育行政部門(mén)承認的學(xué)歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

2、在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3、2022年定向招聘農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生(“特崗教師”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”)。

4、年齡在18-35周歲(相對應出生年月為：2004年4月20日-1986年4月20日)，博士研究生、隨軍家屬及定向村(社區)干部年齡放寬至40周歲。年齡計算截止日期為2022年4月20日。

5、定向村(社區)干部崗位為：2019年2月(含本月，下同)以前擔任行政村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任，連續任職至今且目前仍在崗的村(社區)“兩委”正職;2017年2月以來(lái)連續擔任行政村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任滿(mǎn)3年并且目前在崗的村(社區)副職或者村務(wù)監督委員會(huì )主任。連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任時(shí)間可合并計算。

6、限迪慶戶(hù)籍崗位(必須是迪慶戶(hù)籍!對生源地不作要求)，戶(hù)口遷入時(shí)間截止日期為2022年4月19日。隨軍家屬戶(hù)籍不限。

注：報考定向崗位的應聘人員需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》(附件3)

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬

業(yè)精神，服從組織安排;

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.被確定為2022年5月以前全國范圍內人力資源和社會(huì )保障部門(mén)招考的擬錄用人員;在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內人員);現役軍人。

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為違紀的人員。

5、聘用后即構成回避關(guān)系的。

6、資格復審時(shí)仍未取得畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。

7、2022年4月19日后辭職、辭退的在職在編人員。

8、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報名程序及有關(guān)事項

2022年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘統一在迪慶州政府網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

(一)報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。應聘人員登錄迪慶州人民政府網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：

登錄迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn/)→進(jìn)入“通知公告”欄中的招聘公告→點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名及準考證打印入口”鏈接進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

(二)時(shí)間安排

1、報名時(shí)間：

2022年4月20日9:00 至24日18:00;

2、審核時(shí)間：

2022年4月20日9:00 至25日18:00;

3、繳費時(shí)間：

2022年4月21日9:00 至26日24:00;

4、準考證打印時(shí)間：

2022年5月16日9:00 至21日10:30。

5、筆試時(shí)間：

2022年5月21日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報名審核

1、報名審核采用機審與人工審核的方式進(jìn)行。

2、應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員負責。

(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

1、應聘人員在資格初審通過(guò)后，于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準繳費。

2、通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員于2022年5月16日9:00至21日10:30前登陸報名系統打印準考證。

(五)有關(guān)要求

1、應聘人員每人限報一個(gè)崗位。

2、本次考試不設開(kāi)考比例。

3、報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名為網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò )報名期間不對原件進(jìn)行審核，應聘所需原件在資格復審時(shí)提交審核，應聘人員需誠信報名。報名時(shí)，應聘人員應按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審核的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

4、專(zhuān)業(yè)相關(guān)情況說(shuō)明;

① 報考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)一致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專(zhuān)業(yè)前(后)包含“碩士”或“專(zhuān)業(yè)”兩字等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。

② 考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致;考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

③ 多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行審核);所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

六、考試

(一)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作動(dòng)態(tài)欄目公布。

3、本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件5)為準?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;教師類(lèi)(D類(lèi)﹤小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位﹥)，主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)﹤中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位﹥)，主要適用于醫療衛生機構的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

(二)資格復審。

資格復審時(shí)考生須提供：承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證原件(如與應試承諾書(shū)所列內容出現不一致即為違紀!)。資格復審合格發(fā)放面試通知書(shū)，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在首次最低分數控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補。

資格復審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)另行通知，相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)。

(三)面試(或實(shí)作)

1、確定筆試最低控制分數線(xiàn)。招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分數為最低控制分數線(xiàn)(即首次最低控制分數線(xiàn)，如出現首次最低分數人員棄權情況，以首次最低控制分數線(xiàn)為準)。

2、確定面試人員。在最低控制分數線(xiàn)(含最低控制分數線(xiàn))以上人員中按每個(gè)崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位數2:1確定每個(gè)崗位參加面試(或實(shí)作)人員名單。

3、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jì) (含加分)從高分到低分，以2:1比例進(jìn)入面試(或實(shí)作)(若筆試總成績(jì)含加分進(jìn)入面試(或實(shí)作)的最后一名并列的一并列為面試人員)。

4、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績(jì) (含加分)達到或超過(guò)招聘人數與報名人數為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低控制分數線(xiàn)(含最低分數)以上的，方能進(jìn)入面試。

5、面試(或實(shí)作)考察以實(shí)踐技能操作、專(zhuān)業(yè)化或結構化面試方式進(jìn)行，以百分制計算。

6、面試(或實(shí)作)由州人力資源和社會(huì )保障局(或州級業(yè)務(wù)主管部門(mén))、各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)﹝2016﹞405號)及《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試(或實(shí)作)實(shí)施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號)文件的規定，提出具體面試(或實(shí)作)方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，在監督組的監督下，組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和準考證原件接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。

7、參加面試(或實(shí)作)人員因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jì)在達到最低分數控制線(xiàn)以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補(放棄面試人員必須在面試前7天向州、縣(市)人力資源和社會(huì )保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員!)。

(四)筆試加分

1、根據《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實(shí)行統一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)相關(guān)規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數民族應聘人員給予筆試加5分。(限迪慶戶(hù)籍應聘人員方可享受加分政策)。

2、根據《迪慶州青少年優(yōu)秀運動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》(迪慶藏族自治州人民政府公告第21號)。符合運動(dòng)員加分條件的應聘人員，須提供參加比賽秩序冊、成績(jì)冊、獲獎證書(shū)等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認定后的證明，將證明于5月27日下午17:00時(shí)前提交至迪慶州人社局人力資源流動(dòng)管理科，逾期不再受理，責任由考生自負。

3、加分只加一項，不累計加分，按最高項加分計。

七、成績(jì)計算及相關(guān)要求

筆試總成績(jì)=筆試卷面分+筆試加分。

(一)綜合成績(jì)：

綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)∕3×50%+面試成績(jì)×50%;

(二)同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過(guò)1:2以上比例的，根據招聘崗位數，按綜合成績(jì)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員(若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。

(三) 同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的，面試設最低分數線(xiàn)60分(含60分)。以1:1確定體檢人員，若招聘人數與報名人數比例達不到1:2的出現面試成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員(若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。

八、體檢

1、體檢分別由州、縣(市)人社部門(mén)統一組織到縣級以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。出現體檢復檢或延遲體檢的在本年度招聘周期內完成，延遲體檢只進(jìn)行一次。

2、體檢執行回避規定，體檢醫生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。

3、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績(jì)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補。

九、考察

1、考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由行政主管部門(mén)會(huì )同招聘單位，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件、內容包括考察應聘人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學(xué)習和工作表現、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對應聘人員的檔案進(jìn)行審核，核實(shí)考察應聘人員是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況，查詢(xún)被執行失信記錄、違法犯罪等情況。對應聘教職人員的應聘者進(jìn)行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

2、應聘人員考察不合格，或應聘人員自動(dòng)放棄考察的，在進(jìn)入面試人員中依次遞補。

十、聘用

(一)筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格人員在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。

(二)縣、市部分歸并崗位(大崗位)由各縣、市人社局自主進(jìn)行分配，應聘人員必須服從分配。

十一、招聘紀律

(一)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門(mén)人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并按相關(guān)考試規定處罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

(二)應聘人員報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，應聘人員在規定時(shí)限內不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)遵守回避規定。按照中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號執行。

(四)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，對違紀違規的應聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行處理。

(五)本次招聘工作由考試監督組全程監督。

十二、其他事項

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會(huì )有細微調整，請各位應聘人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

(三)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2022年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。

(四)應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。

(五)疫情防控

1、按照疫情防控要求，報考人員須主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環(huán)節均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀(guān)察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報考人員應做好自我防護，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動(dòng)。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。

2、若疫情防控有新動(dòng)態(tài)及變化，按照國家及省最新疫情防控要求進(jìn)行防控處理。

(六)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案。

本公告由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

十三、聯(lián)系方式

(一)各縣、市報名咨詢(xún)電話(huà)：

1、香格里拉市人社局：0887-8222722;

2、德欽縣人社局：0887-8412002;

3、維西縣人社局：0887-8628879。

(二)州直招聘單位報名咨詢(xún)電話(huà)

1、迪慶州人社局(考試中心) 0887-8881977

2、迪慶州人大辦公室(研究與信息中心)0887-8222828

3、迪慶州政協(xié)辦公室(信息網(wǎng)絡(luò )中心) 0887-8223538

4、迪慶州委辦公室(總值班室) 0887-8223202

5、迪慶州檔案館 0887-8223202

6、迪慶州委宣傳部輿情信息中心 0887-8222430

7、迪慶州農村電影工程發(fā)行放映管理站 0887-8222430

8、迪慶州委政策研究室(全面深化改革和政策研究服務(wù)中心) 0887-8223457

9、迪慶州機要和保密技術(shù)服務(wù)中心 0887-8223766

10、迪慶州委政法委(見(jiàn)義勇為工作中心)0887-8225442

11、迪慶州團委(青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導中心)0887-8222433

12、迪慶州委編辦(實(shí)名制管理中心)0887-8223715

13、中共迪慶州委黨校 0887-8222331

14、迪慶州民族宗教委 0887-8222954

15、迪慶州藏學(xué)研究院 0887-3065178

16、迪慶日報社 0887-8224019

17、迪慶州廣播電視臺 0887-8226994

18、迪慶州司法局(法律援助中心) 0887-8288017

19、迪慶州財政局(債務(wù)監管中心)0887-8222008

20、迪慶州發(fā)改委(信用中心、評審中心) 0887-8225742

21、迪慶州政務(wù)服務(wù)管理局(公共資源交易中心、電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心) 0887-8291857

22、迪慶州住房公積金管理中心 0887-8225422

23、迪慶州機關(guān)事務(wù)管理局 0887-8228253

24、迪慶州農業(yè)農村局 0887-8223917

25、迪慶州科學(xué)技術(shù)情報研究所 0887-8222987

26、云南白馬雪山國家級自然保護區管護局 0887-8228396

27、迪慶州林業(yè)和草原局(哈巴雪山管護局)0887-8388067

28、迪慶州市場(chǎng)監督管理局(質(zhì)量技術(shù)監督綜合檢測中心) 0887- 8289289

29、迪慶州自然資源和規劃局(國土規劃整理中心) 0887-8225867

30、迪慶州住房和城鄉建設局(標準定額管理站) 0887-8222822

31、迪慶州廣播電視局(無(wú)線(xiàn)臺站管理中心)0887-8388081

32、迪慶州博物館 0887-8226610

33、迪慶州文物管理所 0887-8224753

34、迪慶州文化館 0887-8222993

35、迪慶州民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 0887-8288876

36、迪慶州民族中學(xué) 0887-8224094

37、迪慶州開(kāi)發(fā)區幼兒園 0887-8388965

38、迪慶州開(kāi)發(fā)區中心完小 0887-8388910

39、迪慶州衛健委(愛(ài)國衛生與健康發(fā)展服務(wù)中心) 0887—8297695

40、迪慶州疾病預防控制中心 0887-8222308

41、迪慶州紀委(金沙工作點(diǎn)管理中心) 0887-8896489

42、迪慶州審計局(德欽縣審計局計算機技術(shù)中心) 0887-8224814

(三)監督電話(huà)：0887-8226003

附件：

1、《迪慶州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;

2、《2022年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)目錄》;

3、《定向招聘應聘人員情況審核表》;

4、《考 生 誠 信 承 諾 書(shū)》。

5、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

附件3-定向招聘應聘人員情況審核表.doc

附件4-考 生 誠 信 承 諾 書(shū).doc

附件5-事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件2-2022年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

附件1-迪慶州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls