2023年迪慶香格里拉市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據有關(guān)規定，香格里拉市公安局將公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。經(jīng)資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴格按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》和省政府辦公廳《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》以及本公告招聘程序組織實(shí)施。

二、招聘計劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘人數為33人，男輔警32人，女輔警1人。

經(jīng)公開(kāi)招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)和人民警察的指揮監督下開(kāi)展巡邏防控、日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執法或涉及秘密級事項工作。

三、招聘基本條件

(一)應聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，具有迪慶州戶(hù)籍或者外地戶(hù)籍但實(shí)際居住地在香格里拉市的(以香格里拉市轄區派出所辦理的居住證為依據);

2、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

3、年齡在18周歲以上、35周歲(1988年9月6日后出生)以下;

4、具有大專(zhuān)及以上文化程度(國家承認的學(xué)歷);退伍士兵及持有B1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)的報考者學(xué)歷條件放寬初中以上文化程度;退役士官士兵需2018年1月1日后退役;

5、身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)明顯生理缺陷及特征;雙眼單側裸眼視力在4.6以上,男性身高不低于165CM，女性身高不得低于160CM;

6、具有履行職責的身體素質(zhì)和工作能力;

7、具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用情形：

同等條件下，按照以下順位優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(三)不得報考的情形：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退未滿(mǎn)5年的;曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

4、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的;直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;家屬三代內有精神病史的;

5、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。

6、被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

7、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的不得報考;

8、違反公安機關(guān)輔警管理規定被解聘的;從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2023年9月11日9時(shí)至9月12日17時(shí);

2、報名方式：現場(chǎng)報名;

3、報名地點(diǎn)：安定路中段市人社局一樓大廳;

4、應聘者于報名時(shí)間段內，攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復印件)、5張1寸近期免冠白底彩照、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告，前往香格里拉市人力資源市場(chǎng)報名，報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，將對報名考生的身份證、居住證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、退伍證等證件真偽進(jìn)行審查;

5、應聘者資格審查時(shí)應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準確、完整、有效，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。

(二) 體能測評

1、時(shí)間：2023年9月14日上午9:00，如有變動(dòng)另行通知;

2、體能測試地點(diǎn)：迪慶州民族體育中心足球場(chǎng)(五鳳山);

體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的標準和規定操作，測評項目為男子1000米跑(女子800米)、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項目，體能測試綜合成績(jì)排名前60名進(jìn)入筆試;

3、男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格;

4、男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格;

5、女子30歲以下：縱跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"1合格，800米跑≤4′30"合格;

6、女子31歲及以上：縱跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"4合格，800米跑≤4′40"合格;

以上必須三個(gè)項目全部合格，其中一項不合格，則體能測評結論不合格。因報考人員個(gè)人原因導致不能在規定時(shí)間進(jìn)行測評或因自身原因進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復測。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2023年9月15日上午9：00，如有變動(dòng)另行通知;

2、筆試地點(diǎn)：香格里拉市公安局;

3、筆試內容：時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計算機、公文寫(xiě)作等知識;

4、考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績(jì)50%。

(四)面試

1、面試時(shí)間：2023年9月18日上午9：00，如有變動(dòng)另行通知;

2、面試地點(diǎn)：香格里拉市公安局;

根據筆試成績(jì)報告，男女考生分別以1：2比例進(jìn)入面試，如最后一名成績(jì)相同，則共同進(jìn)入面試入圍人員名單。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)50%。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀律等情況視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績(jì)及綜合成績(jì)將在香格里拉警方微信公眾號、香格里拉市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示(只公示考號及成績(jì))。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間：2023年9月19日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知;

2、體檢(毒檢)地點(diǎn)：另行通知

根據綜合成績(jì)排名，按招聘計劃人數1:1比例確定參檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規定執行?？忌詣?dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績(jì)高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。體檢過(guò)程中，由香格里拉市公安局禁毒大隊對體檢人員進(jìn)行吸毒檢測，檢測結論為陽(yáng)性且有吸毒史的，體檢不合格。

(六)考察和政審

體檢合格者，按照招聘人數1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節，凡存在本公告中不得報考9種情形之一的，考察和政審不合格。

(七)遞補

此次輔警招錄結束后，將在面試合格但未進(jìn)入體檢程序的考生中根據成績(jì)排名預備10名作為本年度輔警補錄生源。根據輔警流失情況和考生意愿，按照減少多少、補充多少的原則進(jìn)行招聘，直接開(kāi)展體檢、考察和政審，經(jīng)體檢、政審合格且對公示無(wú)異的，直接辦理聘用手續。

(八)公示

擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺進(jìn)行公示。公示內容包括聘用對象準考證號、姓名，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為3天。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、用工方式及待遇標準

本批輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動(dòng)力市場(chǎng)與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員上崗后，試用期為1個(gè)月，試用期當月從應發(fā)工資中扣除300元做保證金，試用期滿(mǎn)考核合格者繼續履行合同，并全額退還保證金，之后按月發(fā)放工資，每人每月實(shí)領(lǐng)3300元，并由單位負責統一繳納五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金)，并給予購買(mǎi)人身意外傷害保險，配發(fā)輔警服裝，試用期考核不合格取消聘用資格或者個(gè)人原因辭職的，不退還保證金，并要求一次性賠償為其購買(mǎi)的被裝費用。

六、紀律與監督

凡在規定時(shí)間內，未按有關(guān)規定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、其他注意事項

(一)報考人員報名前需認真閱讀本公告。報名時(shí)要在《報名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任;

(二)辦理聘用手續之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，方可辦理聘用，否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔;

(三)應聘者的學(xué)歷、身份證、戶(hù)口薄等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關(guān)報審手續(材料不全的不接受報名);

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格;招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年;

(五)一經(jīng)報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會(huì )通過(guò)微信平臺、短信、電話(huà)等方式將體能測試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話(huà)號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。

(六)報名咨詢(xún)電話(huà)：0887-8222847

香格里拉市公安局

2023年9月6日