2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，為進(jìn)一步加強紅河州各級事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項社會(huì )事業(yè)可持續發(fā)展，紅河州人力資源和社會(huì )保障局決定組織實(shí)施紅河州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報名參加此次公開(kāi)招聘。

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負責解釋。具體詳見(jiàn)《紅河州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。其中：

(一)定向招聘駐紅河州部隊現役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位的具體招聘對象如下：

1. 駐紅河州解放軍和武警部隊中經(jīng)旅(團)級以上單位政治工作部門(mén)批準，并辦理了隨軍手續的現役軍人未就業(yè)配偶(含2024年退役待安置軍人隨軍未就業(yè)配偶)。

2. 2020年底前現役軍官轉改的文職人員未就業(yè)配偶。

3. 紅河州消防救援隊伍在職干部和一級消防士及以上在職消防員未就業(yè)配偶。

(二)定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位的報考人員須由部隊批準正常退出現役且具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(三)定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生崗位的報考人員為參加我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：

1.“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師：由云南省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2021年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2024年3月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：由云南省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2022年由云南省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至2024年3月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上并取得《志愿服務(wù)證》，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2022年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2024年3月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

三、招聘的基本條件

(一)報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

3.具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名條件的情形

1.各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應屆在校生;

3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;

4.正在接受紀律審查或監察調查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;

7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報名

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫(xiě)報名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(注意查看繳費狀態(tài)，確認繳費成功)→打印準考證→參加考試。

(一)注冊和提交網(wǎng)絡(luò )報名申請

時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月1日18:00。

報考免筆試崗位的考生，以及免除報名費用享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員，也需要進(jìn)行注冊、報名、繳費。

報考人員登錄報名系統，仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)各項信息，提交報考申請。每人只能申請一個(gè)報考崗位。

報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實(shí)、準確。網(wǎng)絡(luò )報名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件的審查，考生應對所填信息的真實(shí)性負責。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格復審等問(wèn)題的，后果自負。

針對部分精通文藝表演、播音主持等特殊崗位，采取先初試，初試合格后再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，初試成績(jì)不帶入后續階段。初試時(shí)間、地點(diǎn)和要求分別詳閱初試方案(附件8)。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名資格審核

時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月2日18：00。

網(wǎng)絡(luò )資格審核采用計算機自動(dòng)審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無(wú)法判定的下列情況(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇“下面專(zhuān)業(yè)中未找到我的專(zhuān)業(yè)”以及放寬年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件的崗位)，提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結果將于24小時(shí)內返回。在此提醒報考人員根據提交報考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請。

網(wǎng)絡(luò )報名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件的審核，要求報考者填寫(xiě)的信息必須與證書(shū)證件上的內容一致。報考信息由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須保證信息真實(shí)有效，填報不真實(shí)或錯誤的，一切后果由考生本人承擔。

網(wǎng)絡(luò )報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片(電子版，jpg格式)。報考者必須在網(wǎng)絡(luò )相關(guān)頁(yè)面按要求上傳標準證件數碼照片。網(wǎng)絡(luò )報名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔。

在此提醒報考人員：須仔細核對填報的信息及上傳的照片、身份證，報考信息審核通過(guò)(無(wú)論是否繳費)，不再允許任何修改，也不能改報其它崗位。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形，造成后續考試過(guò)程出現問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復審等)，后果由報考人員自負。

(三)網(wǎng)絡(luò )繳費

報名人員在網(wǎng)絡(luò )資格審核通過(guò)后，須于2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，只能通過(guò)網(wǎng)上繳納，不設現場(chǎng)收費點(diǎn)。

報考免筆試崗位的考生，以及享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員，先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )繳費，網(wǎng)絡(luò )繳費成功后在退費環(huán)節進(jìn)行退費。

(四)招聘計劃裁減

受開(kāi)考比例限制的崗位，繳費人數與招聘人數之比未達開(kāi)考比例的，將根據繳費人數相應的裁減招聘人數，裁減后仍無(wú)法達到比例的，取消崗位招聘。有關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行通知。

(五)退費

免筆試的考生、因崗位繳費人數達不到規定開(kāi)考比例被取消崗位招考的考生、重復繳費的考生，可辦理退費。

享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)問(wèn)題解答“如何辦理報名費減免手續”)減免考試報名費用，待有關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，再將繳納的報名費用退還。

因考生原因屆時(shí)不能參加考試的，不予退費。

(六)準考證打印

筆試準考證采取網(wǎng)上打印，考生在2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30，登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。

筆試及后續招聘環(huán)節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類(lèi)別

本次筆試分為三個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;教師類(lèi)(D類(lèi))，主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))，主要適用于醫療衛生機構的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

應聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2024年3月30日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00——12：00　綜合應用能力

考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見(jiàn)筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

(四)筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績(jì)公布后3天內接受考生分數查疑申請(查疑類(lèi)型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(五)筆試最低合格分數線(xiàn)

根據筆試成績(jì)，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分數線(xiàn)(界定是否達到最低合格線(xiàn)的考生成績(jì)包含筆試加分)，達到最低合格分數線(xiàn)方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關(guān)系的繼子女)筆試成績(jì)加5分，辦理程序詳見(jiàn)附件3。

若有加分情形，屆時(shí)在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

(一)只筆試不面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數線(xiàn)以上，按照筆試總成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數等額確定進(jìn)入資格復審人員;

(二)筆試后需面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數線(xiàn)以上，按照筆試總成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，按崗位招聘人數3倍比例范圍確定進(jìn)入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績(jì)(含加分)最后一名出現并列，則并列進(jìn)入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報名通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資格審核并繳費人員全部進(jìn)入資格復審。

資格復審須提供的材料詳閱《紅河州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》(附件3)。進(jìn)入資格復審人員根據人社部門(mén)安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復審。資格復審時(shí)未能提供崗位要求的證書(shū)證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規定的，資格復審不合格，招聘工作主管部門(mén)有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格。

資格復審時(shí)出現放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)的考生中，按筆試總成績(jì)(含加分)，從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實(shí)際合格人數進(jìn)行面試。

資格復審由州屬各招聘單位主管部門(mén)和各縣市人社部門(mén)負責，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門(mén)和各縣市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責制定，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由主管部門(mén)和招聘單位具體負責實(shí)施;縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由各縣市人社部門(mén)組織實(shí)施。面試可采取答辯、專(zhuān)業(yè)提問(wèn)、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分數線(xiàn)全州統一劃定為60分，面試成績(jì)未達面試最低合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘程序。

面試具體事宜以人社部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)發(fā)布的面試公告為準，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績(jì)計算

(一)只筆試不面試的崗位：綜合成績(jì)=各筆試科目成績(jì)之和+筆試加分。

(二)筆試后進(jìn)行面試的崗位：綜合成績(jì)=(百分制筆試總成績(jì)+面試成績(jì))×50%。其中：百分制筆試總成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+筆試加分)×100/(職業(yè)能力傾向測驗滿(mǎn)分分值+綜合應用能力滿(mǎn)分分值);

(三)免筆試需面試的崗位：綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

各筆試科目成績(jì)之和、百分制筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)按四舍五入后保留兩位小數進(jìn)行計算。

只筆試不面試的崗位，如出現綜合成績(jì)并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績(jì)仍并列，需進(jìn)行面試，按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績(jì)計算方法計算綜合成績(jì)，確定排名先后;筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現綜合成績(jì)并列的情況，依照面試成績(jì)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jì)仍并列，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后;免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現綜合成績(jì)并列的情況，以加試后的面試成績(jì)確定排名先后。

九、體檢和考察

(一)體檢

按綜合成績(jì)由高分到低分的順序(面試的崗位其面試成績(jì)須達到面試最低合格分數線(xiàn)以上)，結合招聘崗位人數等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門(mén)、縣市人社部門(mén)統一組織到縣級以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。

報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復審環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jì)(面試的崗位須達到面試最低合格分數線(xiàn))從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次;如在資格復審環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門(mén)按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范》進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jì)(面試的崗位須達到面試最低合格分數線(xiàn))從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次;如在資格復審、體檢其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。

十、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

招聘單位按照規定的程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jì)(面試的崗位須達到面試最低合格分數線(xiàn))從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次;如該崗位在資格復審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。

(三)選崗

設置大崗位招考的，采取不明確到具體招聘單位，經(jīng)體檢考察合格，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認，崗位選定后不得變更。

(四)辦理審批手續

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動(dòng)合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續聘用的由考生自己負責。

招聘工作原則上于2024年6月30日前基本完成。

(五)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規定的報到時(shí)間內報到或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可按同崗位考生考試綜合成績(jì)(面試的崗位須達到面試最低合格分數線(xiàn))從高到低順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次;如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。

試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準取消其聘用資格，并分別報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

十二、紀律

對違反招聘紀律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

十三、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò )報名資格審核是根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾，視報考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(五)崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，須在資格復審前取得，2024年畢業(yè)生資格復審要求另行公告。

(六)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(七)報考鄉鎮崗位和南部六縣崗位考生須遵從最低服務(wù)期限及各縣市最低服務(wù)年限期滿(mǎn)后調出控制比例的相關(guān)規定，具體事宜直接聯(lián)系各縣市人社部門(mén)咨詢(xún)。

(八)本次考試專(zhuān)業(yè)目錄按照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件2)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該目錄或分類(lèi)不一致，但對比國家教育部門(mén)下發(fā)的專(zhuān)業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的應聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系崗位所屬州級事業(yè)單位主管部門(mén)或縣市人力資源和社會(huì )保障局確認報名資格，州級事業(yè)單位主管部門(mén)或縣市人力資源和社會(huì )保障局將根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(九)本次招聘的政策、筆試考務(wù)、網(wǎng)絡(luò )報名等問(wèn)題，請聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。對崗位設置方面的疑問(wèn)，直接聯(lián)系州屬招聘單位或主管部門(mén)，以及各縣市人社部門(mén)咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件7。

(十)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由紅河州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

紅河州人力資源和社會(huì )保障局

2024年2月7日

附件：

附件1．紅河州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.zip

附件2：2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄.doc

附件3：紅河州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答.doc

附件4：定向招聘駐紅河州部隊現役軍人未就業(yè)隨軍家屬情況審核表.doc

附件5：定向招聘到農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)應聘人員情況審核表.doc

附件6：筆試加分審核表.doc

附件7：招聘咨詢(xún)電話(huà).xls

附件8：初試方案

河口瑤族自治縣文化和旅游局民族文化工作隊2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員初試方案.docx

金平縣融媒體中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員初試方案.docx