2022年紅河個(gè)舊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強個(gè)舊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，提高人員整體素質(zhì)，全面促進(jìn)個(gè)舊經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，2022年個(gè)舊市面向社會(huì )公開(kāi)招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員71人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《個(gè)舊市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

3.具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱(chēng)。

7.符合公開(kāi)招聘崗位規定的年齡要求，年齡計算時(shí)間截止到2022年5月。

(二)不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;

2.正在接受紀律審查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.五年內因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員;

5.五年內在機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員;

6.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.電子信件報名時(shí)間：2022年4月28日上午8:00至2022年5月7日下午17:00。

2.電子郵箱及聯(lián)系電話(huà)：

01號—11號(其他事業(yè)單位崗位)：gjrsjsyk@163.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話(huà):0873—2124227。

12號—28號(教師崗位)：370361484@QQ.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話(huà):0873—3059657。

29號—42號(醫療衛生崗位)：gjwjjrsk@163.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話(huà):0873—2138919。 到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

2.報名要求：符合招聘條件人員在規定的報名時(shí)間內如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)舊市2022年事業(yè)招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。

3.報名時(shí)需提交以下材料：

(1)《個(gè)舊市2022年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。

(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件，2022年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內容，并蓋有學(xué)?；驅W(xué)生處公章)。

(3)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚?xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)面試

面試具體事宜由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局負責通知資格審查通過(guò)人員。本次招聘不設開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。

面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)未達面試最低合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘程序。

(三)面試成績(jì)公示

面試工作結束后，面試成績(jì)在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(四)資格復審

由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛生健康局負責。資格復審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料在資格復審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時(shí)提交復印件各一份。

(五)體檢

按面試成績(jì)由高分到低分的順序(面試成績(jì)須達到面試最低合格分數線(xiàn)以上)，結合招聘崗位人數等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局統一組織到縣級以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。

(六)考察

考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考察的，在面試合格分數線(xiàn)上，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，只在初次出現的階段進(jìn)行一次性遞補。遞補人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)遞補

對資格復審、體檢、考察不合格的，自愿放棄資格復審、體檢、考察的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時(shí)間內報到，或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線(xiàn)上，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(八)公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據考試成績(jì)、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢環(huán)、考察環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可進(jìn)行一次遞補;如該崗位在體檢、考察環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。

2.辦理審批手續

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

四、紀律

(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

五、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，均由報考者本人負責。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(三)報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報考人員自行承擔。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(五)本次考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)試行指導目錄》(附件3)

(六)凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。

(七)疫情防控要求

1.參加面試的人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，于考前48小時(shí)內進(jìn)行核酸檢測，并做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監測，有異常情況的要及時(shí)報告報考單位，報考單位將及時(shí)聯(lián)系當地醫療衛生機構咨詢(xún)處置方案，確定考生后續的面試事宜。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

2.到過(guò)國內高風(fēng)險地區參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，提供7天有效居家隔離觀(guān)察證明，并進(jìn)行至少4次核酸檢測，解除隔離后憑解除隔離證明和核酸檢測陰性證明方可參加面試。到過(guò)國內中風(fēng)險地區參加面試的人員須提供7天居家隔離內2次有效核酸檢測陰性證明方可參加面試。

3.參加面試人員為新冠肺炎確診病例、無(wú)狀感染者、疑似患者的密切接觸者，或治愈未超過(guò)14天的病例、不能排除新冠炎可能發(fā)熱者，不得參加面試。

4.面試前，參加面試人員應至少提前半小時(shí)到達考點(diǎn)。參加面試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應當主動(dòng)出示“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場(chǎng)測量體溫正常(≤37.3℃)，考前48小時(shí)內核酸檢測報告結果為陰性的可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

“云南健康碼”為黃碼，“通信大數據行程卡”顯示到過(guò)國內中風(fēng)險地區的城市的參加面試人員須提供7天居家隔離內2次有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場(chǎng)測量體溫正常(≤37.3C)可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，未提供證明的參加考試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

近一個(gè)月內有境外旅居史的參加面試人員，須提供14天有效的集中醫學(xué)隔離觀(guān)察和7天有效居家隔離觀(guān)察證明、考試前3天內2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場(chǎng)測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未提供證明的參加面試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

5.“云南健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

六、未盡事宜，另行公告。

七、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：

個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：

0873—2124227 、2143119

通訊地址：個(gè)舊市和平路70號

附件：

個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月12日

附件1：個(gè)舊市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2：個(gè)舊市2022年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件3：2022年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄.doc