2023年昆明市官渡區阿拉街道公開(kāi)招聘 社區專(zhuān)職工作人員公告

阿拉街道位于昆明市主城區東郊，北與滇中新區大板橋街道接壤，東與洛羊街道交界，西與官渡區金馬街道、盤(pán)龍區青云街道相鄰，南鄰小板橋街道。2008年托管于昆明國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，區域面積87.44平方公里，現有戶(hù)籍人口71003人，目前共下轄13個(gè)社區居委會(huì )，29個(gè)居民小組。本年度將成立2個(gè)新社區(惠民社區、楓麓社區)，現根據工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員30名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實(shí)際的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘阿拉街道社區專(zhuān)職工作人員30名，崗位計劃詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2.思想品行端正，熱心社區公益事業(yè)，熱心服務(wù)社區居民群眾;

3.有勝任社區工作崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.年齡為18周歲以上40周歲以下(即1982年9月至2005年9月期間出生);

6.符合《阿拉街道2023年社區專(zhuān)職工作者招聘崗位計劃表》(附件1)所列條件;

7.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件;

8.服從安排和崗位調配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿(mǎn)的;

3.正在接受紀律審查的或正在接受司法調查尚未做出結論的;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿(mǎn)5年的人員;

5.出現社區干部任職資格“七不準、十五不宜”負面清單涉及情形：

(1)政治上的“兩面人”，政治素質(zhì)不高、組織觀(guān)念不強，不守政治紀律和政治規矩，散播與黨的方針政策及國家法律法規相違背的言論或不貫徹執行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的;

(2)有犯罪前科或受過(guò)刑事處罰的;

(3)存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題的;

(4)組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的;

(5)涉黃涉賭涉毒受到處理的;

(6)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

(7)受撤銷(xiāo)黨內職務(wù)及以上黨紀處分，受撤職及以上政務(wù)處分的;

(8)受撤銷(xiāo)黨內職務(wù)以下的黨紀處分，受撤職以下的政務(wù)處分按規定不能任職的;

(9)近5年中存在責令辭職、被罷免情形的;

(10)被法院納入失信被執行人名單或被列入行賄人員名單的;

(11)涉及宗教勢力、從事宗教活動(dòng)、有濃厚宗教感情的;

(12)長(cháng)期無(wú)理上訪(fǎng)或組織、煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，影響社會(huì )穩定的;

(13)擔任村(社區)干部期間，長(cháng)期不公開(kāi)村(居)務(wù)，侵占集體資產(chǎn)或造成集體資產(chǎn)流失的;

(14)擔任村(社區)干部期間，工作消極懈怠，不負責任，出現不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的;

(15)選舉前拒絕作出競職承諾、履職承諾、辭職承諾的;

(16)存在不履行贍養義務(wù)、虐待家庭成員等違反社會(huì )公德行為的，違規大操大辦宴席，違反殯葬改革政策的;

(17)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)、公安機關(guān)、司法機關(guān)立案調查的;

(18)受到行政拘留處罰且影響惡劣的;

(19)存在非法占地、私搭亂建、毀林開(kāi)荒等行為未整改的;

(20)不執行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的;

(21)近5年存在民主評議為不稱(chēng)職情況，或在組織考察中綜合評定為不稱(chēng)職的;

(22)長(cháng)期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。

6.具有法律法規等規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節，流程如下：

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年9月6日至2023年9月15日14:00止。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式報名，應聘人員在規定的時(shí)間內登陸“云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)”(http://www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名流程

(1)登錄

登錄“云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)”(http://www.ynpta.net)。

(2)注冊

已在該網(wǎng)站注冊過(guò)個(gè)人用戶(hù)的應聘者請直接登錄;未注冊的應聘者，請先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶(hù)注冊”，再自編用戶(hù)名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶(hù)名和密碼)。

(3)填寫(xiě)報名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開(kāi)當前正在報名的考試項目目錄，點(diǎn)擊考試名稱(chēng)，即可進(jìn)入報名頁(yè)面填寫(xiě)報名信息。應聘者在填寫(xiě)報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫(xiě)各項信息，最后保存數據并上傳以下材料：

①《阿拉街道2023年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員報名登記表》(附件2)、本人免冠近照、身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)號頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、黨組織關(guān)系證明(黨員提供)、職(執)業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份。

②報考有工作年限要求崗位的，需同時(shí)提供證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件1份。

(4)資格初審

應聘者填寫(xiě)報名信息并上傳相關(guān)資料后，報名頁(yè)面上會(huì )出現“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，資格審核的截止時(shí)間為2023年9月15日17:00。

(5)繳費

根據省物價(jià)局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》(云價(jià)收費〔2011〕15號)及《云南省收費許可證》(滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號)規定，報名通過(guò)資格初審人員每人繳納筆試考試費50元;進(jìn)入面試環(huán)節人員每人繳納面試費50元(資格復審時(shí)收取)。應聘者在資格初審通過(guò)后，須于2023年9月18日12:00前完成繳費。

繳費流程：報名資格初審通過(guò)后，點(diǎn)擊“通過(guò)支付寶交考試費”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì )有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉回考生報名信息頁(yè)面上后報名狀態(tài)會(huì )顯示為“報名成功”。

(6)打印準考證

通過(guò)資格初審并繳費成功的報名人員須于2023年9月19日12:00至考試當天09:00前(建議考生在9月19日、9月20日打印準考證以免錯過(guò)考試)，使用網(wǎng)上報名時(shí)所用的用戶(hù)名及密碼登錄“云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)”自行打印準考證(請使用A4紙縱向打印)，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

(7)注意事項：

①應聘者可根據自身情況按照招聘條件進(jìn)行報名，每人限應聘1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，恕不接受電話(huà)、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。

②應聘者報名信息和提交的材料須真實(shí)、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的形式開(kāi)展，考試內容主要為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、社區工作相關(guān)政策法規，以及社會(huì )工作實(shí)務(wù)與綜合能力、時(shí)事政治等。筆試滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)50%，考試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準考證原件進(jìn)行身份確認，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。

3.參加筆試人數與招聘崗位人數的比例不低于3：1，達不到開(kāi)考比例的崗位相應遞減招聘人數。遞減招聘人數后仍未達到開(kāi)考比例的，取消該崗位。被取消招聘崗位的報考人員不可再報考本次招聘的其他崗位。

4.筆試結束后，在云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(三)資格復審

1.資格復審人員確定：筆試成績(jì)在60分以上，按照崗位計劃招聘人數與面試人數不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員;參加筆試后，因考生資格復審不合格、自動(dòng)放棄或特殊情況遞補后出現面試人員數與招聘人數低于3:1比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績(jì)不得低于70分。

2.面試前，資格復審人員需攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續招聘環(huán)節。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.資格復審合格者進(jìn)入面試，面試以半結構化方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養、團隊意識、語(yǔ)言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。連續兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規定時(shí)間內不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(五)綜合成績(jì)計算及公示

本次招聘綜合成績(jì)由筆試、面試分值組成,綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jì)合格分數為60分。

綜合成績(jì)在云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(六)體檢

綜合成績(jì)公示無(wú)異議的，在綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)及以上的人員，根據綜合成績(jì)從高分到低分按崗位擬招聘人數與體檢人員數1 ：1比例，以綜合成績(jì)最高分確定參加體檢人選。如同一個(gè)崗位出現綜合成績(jì)相同的情況，則按面試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規定執行。體檢在指定的縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。出現放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jì)從高到低確定遞補體檢對象。

(七)考察

體檢合格的，由招聘領(lǐng)導小組對其政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況等進(jìn)行綜合考察，如出現考察不合格的，將按綜合成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補。

考察對象應提供原單位同意報考證明或離職證明等相關(guān)材料(不包含2023年應屆及擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生)。

(八)聘用公示

考察合格的確定為擬聘用人員，在云南社會(huì )化考試測評網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并報經(jīng)開(kāi)區黨群工作部、社會(huì )事務(wù)局進(jìn)行備案。

五、錄用及待遇

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，統一簽訂《勞動(dòng)合同》，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定及街道辦事處管理辦法進(jìn)行管理。

(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達到體檢及考察條件的應聘人員根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書(shū)面說(shuō)明)。

2.公示期滿(mǎn)后24小時(shí)內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)工資待遇

1.社區工作人員待遇按照職級、積分(工作年限、考核、學(xué)歷、職稱(chēng)、表彰)等進(jìn)行核定，年終考核評定為合格或優(yōu)秀的，根據職級和系數發(fā)放年終績(jì)效。專(zhuān)職工作人員(委員)待遇為3700-4400元/月。

2.持人力資源保障部、民政部批準頒發(fā)的社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的根據相關(guān)文件要求享有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補貼(初級：200元/月，中級：300元/月)。

3.正式聘用人員享受“五險”待遇。

4.招聘的社區專(zhuān)職工作人員表現優(yōu)秀的，可推薦參加城市社區“兩委”干部競選。

六、重要提示

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以社區工作考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行有關(guān)政策規定和回避制度，嚴禁徇私舞弊，自覺(jué)接受監督。如出現違規行為一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。

(三)從報名到招聘工作結束，考生應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負責。

(四)本公告及未盡事宜由昆明云嶺社會(huì )化考試服務(wù)有限責任公司負責解釋。

七、紀律與監督

本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體及人民群眾的監督和社會(huì )的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

監督電話(huà):阿拉街道紀工委0871-67265639

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0871-67321135

中共阿拉街道工作委員會(huì )

昆明市官渡區人民政府阿拉街道辦事處

2023年9月5日

附件1：阿拉街道2023年社區專(zhuān)職工作者招聘崗位計劃表

附件2：阿拉街道2023年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員報名