2023年昆明尋甸回族彝族自治縣公開(kāi)招聘村(社區)青年人才公告

一、單位簡(jiǎn)介

尋甸回族彝族自治縣位于云南省東北部、昆明市北部，橫跨金沙江、南盤(pán)江兩流域之間。東臨馬龍、沾益、會(huì )澤，西與富民、祿勸相依，北與東川、會(huì )澤接壤，南與嵩明相連，昆曲高速、嵩昭高速公路穿境而過(guò)，東川鐵路貫通南北。全縣國土總面積3588平方公里，轄16個(gè)鄉鎮(街道)，總人口57.8萬(wàn)人，是昆明市3個(gè)少數民族自治縣之一，居住著(zhù)漢、回、彝、苗等25個(gè)民族，少數民族人口13.9萬(wàn)人，占總人口的24.06%。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

公開(kāi)招聘2023年普通高等教育招生計劃大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應屆高校畢業(yè)生，離校2年內未就業(yè)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可以報考。

(二)招聘崗位

尋甸回族彝族自治縣青年人才或后備崗空缺的村(社區)招聘48名青年人才，具體崗位詳見(jiàn)崗位計劃表(附件1)。

(三)報考人員應當具備以下條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生);

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.屬尋甸縣生源或具有尋甸縣戶(hù)口。

(四)有下列情形之一的，不得參加招聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村(社區)正常工作的人員。

3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的人員。

4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。

三、報名程序

(一)報名時(shí)間

2023年11月5日09:00至11月7日17:00(報名期間24小時(shí)均可報名)，考生登錄報名系統“http://zk.hnlsrl.com/index.php”統一在網(wǎng)上報名?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名時(shí)考生須仔細閱讀招聘公告，并真實(shí)、準確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

(二)資格初審

2023年11月5日09:00至11月7日17:00，采取計算機審查和人工審查相結合的方式進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審查報考人員的資格條件、是否存在不得報考情形。對符合報考資格條件的不得拒絕報名;對未通過(guò)審查的說(shuō)明理由;對報考材料不全的，注明缺失的內容并退回報考人補充。報考人員須在資格初審時(shí)間內登錄報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘崗位符合報考資格條件的人數原則上不低于崗位計劃數3:1的比例方可開(kāi)考，達不到3:1比例的崗位相應地削減或取消公開(kāi)招聘計劃。

(三)打印準考證

網(wǎng)上打印準考證：考生確認報名成功后，請于2023年11月10日09:00至11月11日18:00期間登錄報名系統“http://zk.hnlsrl.com/index.php”下載打印準考證，逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄。為防止網(wǎng)絡(luò )出現異常問(wèn)題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應打印多份備用，如遇打印問(wèn)題，請及時(shí)與后臺聯(lián)系解決。

四、考試及資格復審

(一)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試綜合應用能力、農業(yè)農村工作、基層治理等內容，筆試滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為90分鐘。報考人員應當攜帶準考證和報名時(shí)使用的本人有效居民身份證，按照準考證上確定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試?？荚嚥皇杖≠M用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試時(shí)間：2023年11月12日09:30—11:00

筆試地點(diǎn)：尋甸縣轄區內，具體考試地點(diǎn)以準考證為準。

(二)資格復審

進(jìn)入資格復審人員名單通過(guò)尋甸回族彝族自治縣人民政府官網(wǎng)和尋甸先鋒網(wǎng)站公示，資格復審于2023年11月16日09:00—17:00在尋甸縣人力資源和社會(huì )保障局六樓會(huì )議室開(kāi)展，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由縣委組織部和縣人力資源社會(huì )保障局具體實(shí)施。 根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照職位資格復審人數與招錄計劃數2:1的比例確定資格復審對象;同一崗位進(jìn)入資格復審人員最后一名考試成績(jì)并列的，同時(shí)確定為資格復審對象。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試環(huán)節成績(jì)由高到低依次遞補1次，24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自愿放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假的，取消招聘資格。

資格復審提交資料：

1.《報名表》一份及與《報名表》照片同底的一寸彩色證件照片3張;

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

3.由檔案管理部門(mén)出具的檔案存放證明1份;

4.有效《居民身份證》《戶(hù)口冊》原件及復印件1份;

5.報考崗位要求的其他資格條件證明材料的原件及復印件1份。

(三)面試

根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位計劃數1:2的比例從資格復審合格人員中確定面試人選，進(jìn)入面試人數達不到1:2比例的，按實(shí)際人數開(kāi)展面試。面試滿(mǎn)分100分，面試得分最低合格分數線(xiàn)為70分，面試得分當場(chǎng)公布。報考人員面試得分未達到最低合格分數線(xiàn)的，不再參與后續招聘環(huán)節。

面試方式：結構化面試。

面試內容：從事崗位工作所需的基本能力素質(zhì)。

面試時(shí)間：2023年11月25日08:30開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：尋甸縣轄區內，具體面試地點(diǎn)以準考證為準。

總成績(jì)計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

五、體檢

按照總成績(jì)排名與崗位計劃數1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽?jì)并列的，面試成績(jì)高者優(yōu)先，體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢時(shí)間：2023年11月27日09:00，縣委組織部統一組織人員參加體檢，體檢費由考生個(gè)人承擔，逾期不參加體檢的視為自愿放棄。

體檢標準：體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論后次日提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格人員不能進(jìn)入后續招聘程序。

六、考察

按照招聘崗位數，體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊筛鬣l鎮(街道)黨委(黨工委)組織實(shí)施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況等。

考察不合格的人員不予聘用，由縣村(社區)青年人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面告知理由。

七、公示

經(jīng)縣村(社區)青年人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室審核確認后，各鄉鎮(街道)根據考察結果，確定擬聘用人選。對擬聘用人選在尋甸回族彝族自治縣人民政府官網(wǎng)和尋甸先鋒網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者問(wèn)題反映經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入下一環(huán)節。

八、選崗

由縣委組織部根據崗位招聘計劃數，組織公示無(wú)異議人員，按照總成績(jì)由高到低的順序在報考鄉鎮(街道)范圍內依次選擇具體村(社區)崗位。擬聘人員實(shí)行任職回避，與現任村(社區)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得在同一村(社區)任職。

九、辦理聘用手續

(一)簽訂協(xié)議。由各鄉鎮(街道)按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議。初次聘用試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂正式協(xié)議。是黨員的青年人才，黨組織關(guān)系原則上轉入鄉鎮(街道)青年人才黨支部;不是黨員的青年人才，應作為黨員發(fā)展重點(diǎn)培養對象，符合條件的按照程序發(fā)展為黨員。

(二)崗前培訓。由縣委組織部牽頭，會(huì )同縣委政法委、縣委統戰部、縣民政局、縣農業(yè)農村局、縣司法局、縣鄉村振興局等部門(mén)，圍繞黨的政策理論、城鄉治理、村級管理、民族宗教、法律法規等內容，對任職的青年人才進(jìn)行不少于32學(xué)時(shí)崗前培訓。

十、招聘人員待遇

協(xié)議期內，青年人才納入村級組織“大崗位制”，按照《尋甸回族彝族自治縣加強村干部管理激勵辦法(試行)》規定，參照村“兩委”副職待遇發(fā)放補貼。

十一、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷資格條件，不得無(wú)理由拒報。

(二)招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )監督。

(三)公開(kāi)招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

(四)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應回避。

(五)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用協(xié)議：一是偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;二是在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的。

十二、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自愿放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員以總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由尋甸縣村(社區)青年人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

十三、監督及咨詢(xún)電話(huà)

尋甸縣紀委縣監委：0871—62662245

尋甸縣委組織部組織科：0871—62668163

第三方服務(wù)后臺：0871—68306025

附件：1.尋甸縣2023年公開(kāi)招聘村(社區)青年人才崗位計劃表

2.尋甸縣2023年公開(kāi)招聘村(社區)青年人才誠信承諾書(shū)

尋甸回族彝族自治縣村(社區)青年人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年11月2日

附件1：尋甸縣2023年公開(kāi)招聘村（社區）青年人才崗位計劃表

附件2：尋甸縣2023年公開(kāi)招聘村（社區）青年人才誠信承諾書(shū)