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2024年麗江市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2024-02-21 15:17:55閱讀()麗江市人力資源和社會(huì )保障局根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定,麗江市人力資源和社會(huì )保障局將組織實(shí)施2024年全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì ),公開(kāi)報名,統一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
2024年全市公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員200名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《麗江市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)范圍和對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內。
(二)定向“三項目人員”崗位,要求生源地或戶(hù)籍地在麗江市,2022年2月至2024年報名當月之間服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層“三個(gè)項目”人員。服務(wù)基層項目人員包括:在縣級及以下單位服務(wù)的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員(簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師)、支教支農支醫扶貧計劃的大學(xué)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”人員)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(簡(jiǎn)稱(chēng)西部志愿者)。其中,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員是指按團中央或團省委下達的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務(wù)證的人員,各高校自行派遣的人員不在此列。各類(lèi)服務(wù)基層項目人員的服務(wù)期為:特崗教師的服務(wù)期為3年;“三支一扶”人員的服務(wù)期為2年;西部志愿者應連續服務(wù)時(shí)間至少滿(mǎn)2年。
(三)定向招聘隨軍家屬的崗位,須符合駐麗部隊軍人隨軍未就業(yè)家屬,駐迪慶州部隊隨軍前戶(hù)籍所在地為麗江市的現役軍人家屬,駐麗消防救援、森林消防在職干部未就業(yè)家屬和一級消防士及以上在職消防員未就業(yè)家屬要求,須經(jīng)麗江軍分區政治工作處審核通過(guò)才可報考。
(四)定向招聘高校畢業(yè)退役士兵崗位,須為在軍隊服役5年(含5年)以上的高校畢業(yè)生退役士兵(報考前同時(shí)具有國家承認學(xué)歷的高等學(xué)校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員)。
(五)定向招聘農村優(yōu)秀回引人才崗位,2020年招聘的服務(wù)期滿(mǎn)三年且年度考核均合格的農村優(yōu)秀回引人才(含進(jìn)入村“兩委”班子的回引人才),或2021年招聘且在崗、年度考核均合格的農村優(yōu)秀回引人才(含進(jìn)入村“兩委”班子的回引人才)。
四、招聘基本條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;
4.具有符合崗位要求的文化程度;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.年齡要求:要求18周歲以上、35周歲以下的崗位(1988年2月26日至2006年2月26日期間出生);要求博士研究生或中級職稱(chēng)的崗位年齡可放寬到40周歲以下(1983年2月26日以后出生);要求高級職稱(chēng)的崗位、定向招聘隨軍家屬的崗位年齡可以放寬到45周歲以下(1978年2月26日以后出生)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
2.報名時(shí)屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;
3.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;
5.凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考者,不得應聘該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
6.法律法規規定不得聘用的其他人員。
五、報名程序
(一)時(shí)間安排
1.報名時(shí)間:2024年2月26日9:00至3月1日18:00。
2.資格審核時(shí)間:2024年2月26日9:00至3月2日18:00。
3.繳費時(shí)間:2024年2月26日9:00至3月3日24:00。
4.準考證打印時(shí)間:2024年3月25日9:00至30日10:30。
5.筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應用能力。兩科筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。
(二)考試地點(diǎn)
報考麗江市招聘單位的考生考試地點(diǎn)為麗江市,具體考點(diǎn)地址及考場(chǎng)安排以準考證為準。
(三)報名及繳費
本次考試在麗江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。報考者每人限報一個(gè)崗位,按以下程序進(jìn)行:
登錄麗江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng),通過(guò)報名鏈接,進(jìn)入報名界面,按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
考試費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準,按50元/科收取。
(四)申請減免考試費用的情形
享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明原件,可辦理減免報名費手續。
辦理流程:通過(guò)資格審查的報考者,點(diǎn)擊報考導航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求:低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明的掃描件,需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話(huà))→證明材料上傳成功后,點(diǎn)擊“材料確認(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。
注意事項:1. 申請減免考試費用截止日期:2024年3月3日12:00,超過(guò)截止日期未提交減免申請的,不再辦理減免考試費用。2.申請減免考試費用審核通過(guò),即視為報名完成。3.申請減免考試費用審核不通過(guò)的報考人員,須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費,否則視為自動(dòng)放棄報考。4.減免申請材料應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
(五)資格審核
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式:計算機根據報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗證,凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的,造成的一切后果由考生自己負責;計算機無(wú)法判定時(shí),提交人工審核,審核單位在24小時(shí)內完成審核。報名后超過(guò)24小時(shí)未審核的報考人員,可直接與縣(區)人力資源和社會(huì )保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有報名意向人員根據報名時(shí)間及資格審核時(shí)間安排,及時(shí)報考。根據網(wǎng)上報名工作程序,在報名結束前2日內報名的考生,若機審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的,不能再改報其他崗位。如:2月29日、3月1日提交人工審核的考生,分別在3月1日、3月2日查詢(xún)審核結果,若審核未通過(guò),則沒(méi)有機會(huì )再改報其他崗位,請考生把握好報名時(shí)間。
請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對無(wú)誤,通過(guò)報名資格審核的人員,其報名信息不再允許作任何修改。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、不準確、不真實(shí),照片模糊、變形,造成后續考試過(guò)程出現問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復審等),后果由報考者自負。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
(六)開(kāi)考比例
繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開(kāi)考,未達到3:1的取消招聘崗位或相應裁減招聘人數。招聘計劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。
(七)報考崗位調劑
對于報考崗位被取消的考生,允許改報符合條件的其他崗位,報考崗位取消且已繳費的人員,可以在2024年3月7日9:00至16:00,登錄麗江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng),選擇改報其他單位符合條件的崗位,改報審核通過(guò)即視為改報成功。
六、招聘程序
(一)筆試
1.本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準??荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別:綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))(中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位)。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為 90 分鐘,滿(mǎn)分為 150分?!毒C合應用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘,滿(mǎn)分為 150分。招聘崗位對應的考試類(lèi)別,原則上由用人單位和招聘主管部門(mén)確定。
此次考試統一配發(fā)考試所必須的文具,考生自帶的文具不得帶入考場(chǎng)。嚴禁將各類(lèi)手表和手機、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設備及與考試無(wú)關(guān)的物品帶入考場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準,報名人員需憑準考證和居民身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
3.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識別,經(jīng)確認報考者之間同一科目作答內容雷同,將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jì)?yōu)榱惴值奶幚?。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關(guān)證據證明其作弊行為成立的,視具體情形,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》作出相應處理。
預計5月9日前可在考試報名系統查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì),具體時(shí)間根據省級考試組織部門(mén)工作進(jìn)度確定。成績(jì)公布后3日內接受考生分數查疑申請(查疑類(lèi)型:參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準考證到麗江市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(電話(huà):0888-5122926)申請查疑,逾期不再受理。
(二)資格復審
根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定資格復審人員。不組織面試的崗位,按照招聘計劃人數等額確定資格復審人員;組織面試的崗位,按照不低于招聘人數1:2、不高于招聘人數1:3的比例確定面試人選(具體招聘崗位面試比例要求詳見(jiàn)《招聘計劃表》)。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的,視為放棄。
資格復審時(shí)報考者需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)原件;居民身份證或其他有效身份證明;崗位要求的其他材料。
資格復審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件的2024年畢業(yè)生,可持學(xué)歷獲取保證書(shū)作為其學(xué)歷的證明材料,學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件的審驗放在考察階段進(jìn)行。
資格復審實(shí)行分級管理。報考縣(區)屬事業(yè)單位的由縣(區)人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責組織實(shí)施;報考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位或主管部門(mén)通知考生。
(三)面試
市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施;縣(區)屬事業(yè)單位的面試由縣(區)人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項,以用人單位的通知為準。面試滿(mǎn)分100分,參加面試人數與招聘人數比達到或高于2:1的崗位合格分數線(xiàn)為60分,低于2:1的崗位合格分數線(xiàn)為70分。
(四)同等條件下優(yōu)先聘用的情形
如出現綜合成績(jì)相同情況,由招聘單位認真核實(shí)是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形:“烈士子女”、“‘省管縣用’對口幫扶支援醫院在公開(kāi)招聘時(shí),具有2年以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”、“退役軍人”在同等條件下優(yōu)先聘用。
具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。
(五)各項成績(jì)計算
1.僅進(jìn)行筆試的崗位筆試成績(jì)?yōu)榫C合成績(jì)。按筆試成績(jì)由高到低排序進(jìn)入后續環(huán)節,出現筆試總成績(jì)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的,以《綜合應用能力》成績(jì)高者優(yōu)先;筆試總成績(jì)相同且《綜合應用能力》成績(jì)相同,則加試面試,以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
2.需要筆試和面試的崗位:綜合成績(jì)總分為100分,其中筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。
綜合成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jì)×50%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)四舍五入后均保留至小數點(diǎn)后2位,綜合成績(jì)四舍五入后保留至小數點(diǎn)后3位。如出現綜合成績(jì)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
根據綜合成績(jì)從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。體檢和考察由各招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出復檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)在收到復檢申請10個(gè)工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進(jìn)行復檢1次,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結束一個(gè)月內進(jìn)行體檢。
考察內容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀 守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
有工作單位的考生須在擬聘用人員名單公示前提供與用人單位解除勞動(dòng)合同的證明。
(七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,按綜合成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補,考試全過(guò)程最多遞補兩批次。
1.資格復審放棄或不合格的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.擬聘人選公示結果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準)。
(八)公示
考試、體檢和考察結束后,招聘單位根據綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在麗江市各級人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開(kāi)招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
七、招聘紀律
(一)招聘單位遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督;
(二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規進(jìn)行回避;
(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。
八、重要提示
(一)本次招考專(zhuān)業(yè)目錄以教育主管部門(mén)下發(fā)的專(zhuān)業(yè)目錄為依據,并根據報考者填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程,結合崗位需求判定報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等資格條件等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),可直接與招聘單位聯(lián)系。
(二)專(zhuān)業(yè)說(shuō)明。多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核);所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準,與學(xué)位證無(wú)關(guān),也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
招聘專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致(含括號內專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明);招聘專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,但考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
(三)學(xué)歷認定
1.國民教育學(xué)歷,指國家承認的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生(2001年以后的學(xué)歷證書(shū)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢(xún)到學(xué)歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過(guò)普通招生計劃錄取并在大中專(zhuān)院校全日制學(xué)習畢業(yè)的學(xué)生,最典型的特征是畢業(yè)證書(shū)上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”字樣和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》中“學(xué)歷類(lèi)別”、“學(xué)習形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。
2.各級各類(lèi)黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書(shū)、各級各類(lèi)軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門(mén)批準自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)批準的遠程教育學(xué)歷、各類(lèi)學(xué)校頒發(fā)的“專(zhuān)業(yè)證書(shū)”、“學(xué)業(yè)證書(shū)”、“結業(yè)證書(shū)”和不具備高等教育資格的各類(lèi)單位頒發(fā)的“相當于大專(zhuān)畢業(yè)”的證書(shū)等,均不屬于國民教育畢業(yè)證書(shū),不能報考“學(xué)歷性質(zhì)”為“普通招生計劃畢業(yè)生”和“國民教育畢業(yè)生”崗位。
3.留學(xué)回國人員報考的,在資格復審時(shí)除須提供規定的材料外,還應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函,所學(xué)專(zhuān)業(yè)由招聘單位根據留學(xué)回國人員所學(xué)課程進(jìn)行審核。
學(xué)歷學(xué)位認證在教育部留學(xué)服務(wù)中心??忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。
4.學(xué)歷認定的程序:登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗并打印;登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的,視為不符合學(xué)歷資格條件。
(四)生源或戶(hù)籍
1.麗江市或相應縣(區)生源或戶(hù)籍人員因上學(xué)戶(hù)籍發(fā)生遷移的,報考戶(hù)籍條件為招考單位所在州(市)或相應縣(區)崗位的,生源或戶(hù)籍滿(mǎn)足其中一個(gè)條件即可。
2.非麗江市生源或戶(hù)籍人員,報考生源或戶(hù)籍要求為招考單位所在州(市)或縣(區)的崗位,其戶(hù)籍需在2024年2月26日前遷移至麗江市相應縣(區),且資格復審時(shí)戶(hù)籍仍在麗江市相應縣(區)。
(五)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考者自行負責。
請認真閱讀招聘崗位的各項條件,尤其是崗位其他要求和備注,同時(shí)保證填寫(xiě)信息的真實(shí)性,在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě),確認滿(mǎn)足招聘條件后再進(jìn)行報名。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū),也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)本公告由麗江市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)墩衅赣媱澅怼分械木唧w招聘條件由各招聘單位負責解釋。未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規定辦理。
九、聯(lián)系方式
(一)各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)聯(lián)系電話(huà)
麗江市人力資源和社會(huì )保障局0888—5122926
古城區人力資源和社會(huì )保障局0888—5393054
玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局0888—5391175
永勝縣人力資源和社會(huì )保障局0888—6526014
華坪縣人力資源和社會(huì )保障局0888—6128865
寧蒗縣人力資源和社會(huì )保障局0888—5528227
(二)市直招聘單位聯(lián)系電話(huà)
麗江市紀檢監察網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)保障中心0888-5128079
麗江市廣播電視安全播出管理中心0888-5123277
麗江市東巴文化研究院 0888-3032792
麗江市兒童福利院 0888-5166089
瀘沽湖省級自然保護區管護局0888-5881027
麗江市城市節水和園林綠化服務(wù)中心0888-5165622
麗江市保密技術(shù)服務(wù)中心0888-3990574、0888-3990573
麗江市行政復議服務(wù)中心 0888-5304377
麗江市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社信息宣傳中心0888- 5121759
麗江老君山國家公園管理局九十九龍潭管理所0888-5556666
麗江市科技館0888- 5110601
麗江市體育發(fā)展中心0888-5121089
麗江民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校0888-5126686
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院0888-5126686
麗江市實(shí)驗學(xué)校0888-5122343
麗江市幼兒園0888-5122974
(三)監督電話(huà):
麗江市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組0888-5100886
麗江市人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月7日
附件:
附件1.麗江市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(自公告發(fā)布之日起至正式報名前,個(gè)別崗位的招考條件可能會(huì )有所修訂,請報考人員在2月26日報名前再次下載《招聘計劃表》進(jìn)行確認,選擇適合自己報考的崗位。)
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