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2022年臨滄雙江自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2022-07-26 23:53:35閱讀()雙江自治縣公安局因工作需要,經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意,雙江自治縣公安局決定面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(輔警),現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
遵循公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘名額和崗位性質(zhì)
1、招聘名額:9名。
2、崗位設置:
①縣公安局輔警9名(限男性,大專(zhuān)以上文化,會(huì )基本電腦操作,退伍軍人優(yōu)先)。
2、崗位性質(zhì):屬于非在編人員,不具備人民警察和國家公務(wù)員身份,不具備執法資格,不享受人民警察的相關(guān)待遇,實(shí)行合同聘用制,為公安機關(guān)日常巡邏、看守、案件偵辦、治安維護、派出所基礎工作運轉以及警務(wù)活動(dòng)等提供輔助支持的非人民警察身份人員。具體工作崗位由在招聘錄用后再由縣公安局研究分配。
三、招聘條件
1、臨滄市戶(hù)籍;
2、擁護憲法,政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,具有較高的思想政治覺(jué)悟,遵守國家法律法規,品行端正;
3、年滿(mǎn)18周歲,35歲以下;
4、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;(退伍軍人可放寬至高中或中專(zhuān));
5、身心健康,五官端正,具備履行招聘崗位職責所需的工作能力和身體素質(zhì);
6、自愿從事公安輔警工作,服從組織分配;
7、同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。
有下列條件之一者,不得報考:
①受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
②曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
③被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
④曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;
⑤有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
⑥其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時(shí)間:2022年7月22日—7月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再接受報名。
2、報名地點(diǎn):雙江自治縣公安局政治工作辦公室(縣公安局主樓四樓410室)。
3、報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報考人員持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、退伍證等原件及復印件1份;3張小1寸近期同底免冠照片;有工作單位的,需開(kāi)具單位同意報考證明到指定地點(diǎn)報名。
4、報名費:無(wú)。
5、資格審查:由雙江自治縣公安局招聘工作領(lǐng)導小組依據招聘條件進(jìn)行資格審查確認。資格審查通過(guò)的人員填寫(xiě)《雙江自治縣公安局公開(kāi)招聘輔警報名表》。
6、報名咨詢(xún)電話(huà):0883-7622783,13987000702;聯(lián)系人:楊警官。
(二)考試考核
考試考核包括體能測試和筆試。
①體能測試。主要測試應試人員的身體素質(zhì)情況,測試項目為:男子1000米跑、女子800米。體能測試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的30%??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
②筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要考察應聘人員的時(shí)事政治、基本法律常識。筆試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的70%??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、體檢。依總成績(jì)高低順序,按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格者淘汰,按總成績(jì)高低順序依次遞補人選。體檢參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規定,統一組織擬錄用人員到雙江自治縣人民醫院體檢,體檢費用由報考人員自理。
2、尿檢。由雙江自治縣公安局統一組織進(jìn)行尿檢。
(四)政審
體檢合格人員,確定為政審考察對象,統一進(jìn)行政審考察。主要審查個(gè)人思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況。政審不合格者直接淘汰,按總成績(jì)高低依次遞補人選。
(五)公示
政審結束,由雙江自治縣公安局根據政審結果和《招聘公告》規定的要求確定擬聘用人選,并在對外網(wǎng)站、公告欄公示5天。公示期間有群眾舉報反映的,及時(shí)進(jìn)行調查處理。不符合聘用條件的,取消聘用資格。對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
(六)簽訂用工手續
公示結束后,未收到有關(guān)情況反映的,由雙江自治縣公安局與擬聘人員簽訂一年勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。試用期間,將組織開(kāi)展崗前培訓,對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規定行為的,將按國家有關(guān)法律法規解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇及日??己斯芾?/strong>
(一)待遇
警務(wù)輔助人員的薪酬由崗位工資+考核工資構成。崗位工資(含養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五險,并繳存住房公積金)具體標準由自治縣人民政府結合當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和財力狀況給予核定,考核工資按照《雙江自治縣公安局警務(wù)輔助人員管理規定(試行)》執行。薪酬標準與崗位層級、資歷、表現等情況掛鉤,實(shí)現動(dòng)態(tài)調整。警務(wù)輔助人員在工作期間,按照國家規定享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
(二)日??己斯芾?/p>
工作期間,按照《雙江自治縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》對輔警個(gè)人工作及表現等情況進(jìn)行考核,考核合格且工作需要方可續簽合同,考核不合格者取消續聘資格。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,警務(wù)輔助人員需要繼續在公安機關(guān)就業(yè)的,本人寫(xiě)出書(shū)面申請,縣局研究同意后,簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同;若警務(wù)輔助人員不需要繼續在公安機關(guān)就業(yè)或本人不作書(shū)面申請的,縣局依據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定依法解除勞動(dòng)合同。經(jīng)本人提前三個(gè)月申請且單位同意,合同期內,警務(wù)輔助人員可以參加行政機關(guān)、事業(yè)單位或其他用人單位的招錄考試。
六、監督檢查
為增強本次招聘工作的公開(kāi)性和透明度,確保應聘者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權,由縣紀委縣監察委派駐雙江自治縣公安局紀檢組對招聘工作實(shí)行全程監督。本公告由雙江自治縣公安局負責解釋。
監督舉報電話(huà):0883-7622783(縣紀委縣監察委派駐雙江自治縣公安局紀檢組)。
雙江自治縣公安局
2022年7月21日
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