2022年臨滄云縣公安局公開(kāi)招聘村級警務(wù)輔助人員公告

根據《云縣村級警務(wù)輔助人員管理使用辦法》(試行)規定，云縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級警務(wù)輔助人員50人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位設置及招聘人數

本次招聘崗位為：云縣公安局在全縣各鄉鎮，各行政村(社區)使用的村輔警，村輔警在所屬行政村(社區)開(kāi)展工作，履行職責，是不具有人民警察身份的專(zhuān)職輔警。云縣公安局與村輔警的勞動(dòng)關(guān)系為非全日制用工，雙方簽訂非全日制用工合同，屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執法資格，不享受人民警察待遇。

招聘人數50人。詳情見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，為具體配備村委會(huì )(社區)常住戶(hù)籍人口。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規，品行端正，辦事公道，在群眾中有一定威信，沒(méi)有在國家公職人員崗位、沒(méi)有在村“兩委”、村組干部崗位上任職的人員。

(三)年滿(mǎn)18周歲以上，50周歲以下，原則上為男性。

(四)具有初中以上文化程度。

(五)有履行工作職責所需的身體條件，能熟練使用智能手機、會(huì )操作各類(lèi)履職所需的APP系統。

(六)黨員、退役軍人可以適當降低上述(三)、(四)、(五)項規定的條件。

(七)公安機關(guān)規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得招聘為村輔警：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

(二)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

(三)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

(四)曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定，被解聘的。

(五)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

(六)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

(七)其他不適合從事村輔警工作的。

村輔警的招聘應當遵循自愿平等、公開(kāi)公正、競爭擇優(yōu)、嚴進(jìn)寬出的原則。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生等人員。村輔警必須專(zhuān)職，不得由國家公職人員或村“兩委”成員、村組干部兼任，其本人也不得兼任其他職務(wù)。

三、招聘程序

村輔警的招聘由縣公安局輔警管理辦公室和各派出所組織實(shí)施，按照制定計劃→發(fā)布公告→自愿報名→資格審查→面試→考察→征求村“兩委”和村組干部意見(jiàn)(獲得50%以上村組干部認可)→征求鄉(鎮)黨委政府意見(jiàn)→縣公安局審核→體能測試→體檢→公示→任前培訓→簽訂非全日制用工合同等程序實(shí)施，公開(kāi)接受社會(huì )監督。

(一)報名：1.報名時(shí)間：2022年10月14日至2022年10月17日,逾期不再受理。2.報名地點(diǎn)：臨滄市云縣公安局政工辦503室(公安局新址)。3.報名方式：本次招聘采取本人現場(chǎng)報名，不允許代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告?，F場(chǎng)報名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片4張，身份證原件和復印件1份(需正反面復印)，戶(hù)口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復印件1份，退伍軍人需攜帶退伍證原件和復印件1份，出示本人的“云南健康碼”及行程碼,48小時(shí)內核酸證明，現場(chǎng)填寫(xiě)《云縣公安局村級輔警招錄登記表》并認真校對個(gè)人信息，應聘人員相關(guān)信息錄入計算機管理。

(二)資格審查由云縣公安局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組，按規定的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)面試由云縣公安局招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，對應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調能力進(jìn)行面試，統計成績(jì)。面試結束后即進(jìn)入政治審查環(huán)節。

(四)政治審查由云縣公安局抽調人員組成審查組，參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對資格審查合格人員進(jìn)行全面政審。向應聘人員所在村(社區)、街道辦事處、鄉(鎮)黨委和公安派出所書(shū)面函詢(xún)現實(shí)表現以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門(mén)查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的進(jìn)一步審核資格。

(五)審核由云縣公安局招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，對照《云縣村級警務(wù)輔助人員管理使用辦法》(試行)及相關(guān)政策要求，對應聘人員進(jìn)行全面審核，發(fā)現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消體能測試資格。

(六)體能測試應聘人員根據通知提前到達指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：1000米跑(男)、800米跑(女)、4×10米往返跑，測試成績(jì)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》計算。體能測試結束后，測試達標的應聘人員根據面試成績(jì)按招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。

(七)體檢體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，統一到云縣第一人民醫院體檢，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照體能測試合格者的面試成績(jì)由高到低依次遞補。

(八)公示統一在全縣范圍對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)決定聘用由云縣公安局公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據應聘人員面試成績(jì)、體檢結果和考察政審等情況，確定擬聘用人員。

(十)辦理聘用手續按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與云縣公安局依法簽訂非全日制用工合同(一年一簽，期限為一年)，試用期為3個(gè)月。

四、后續管理及薪酬待遇

管理：縣公安局輔警管理辦公室負責組織各派出所、各部門(mén)對村輔警的工作績(jì)效、遵章守紀等情況進(jìn)行考核，考核結果作為村輔警薪資、獎懲以及續聘、解聘的主要依據。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，由縣公安局組織各派出所根據村輔警的崗位職責建立健全招聘、訓練、教育、管理、使用、考核等制度，規范對村輔警的日常教育管理使用，并參照公安民警的紀律要求對村輔警進(jìn)行嚴格管理，嚴防發(fā)生違法違紀行為。

村輔警的待遇保障：聘用人員待遇保障約2000元/月(基本工資1000元，績(jì)效工資1000元)，年度工傷保險144元/人、人身意外傷害保險500元/人、服裝及裝備費2000元/人、訓練費1000元/人。所需費用由縣財政按時(shí)足額保障。

五、注意事項

(一)應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。在公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內，應聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。

(三)本招聘未盡事宜，參照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》執行。

本公告由云縣公安局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：羅警官 15198704951

李老師 18288302112

云縣公安局

2022年10月13日