2024年怒江瀘水市城市管理綜合行政執法局公開(kāi)招聘17名協(xié)管員(公益性崗位)公告

由于工作需要，按照相關(guān)規定，瀘水市城市管理綜合行政執法局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘從事城市管理執法輔助工作的協(xié)管員，具體事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

招聘人員一定是就業(yè)困難人員(限本市戶(hù)籍人員,18周歲以上)，符合以下6項中之一項，并在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺上已登記失業(yè)(取得就業(yè)創(chuàng )業(yè)證)。

1、辦理城鎮登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員

2、享受城鄉居民最低生活保障人員(如使用此類(lèi)人員需到所在鄉鎮勞動(dòng)保障中心開(kāi)具低保證明)

3、連續失業(yè)一年以上人員

4、連續失業(yè)6個(gè)月以上應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動(dòng)力納入我省就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.不符合聘用的其他情形。

三、使用和管理

(一)協(xié)管工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

(二)勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規定，制定協(xié)管員管理相關(guān)辦法，對協(xié)管員進(jìn)行管理。

(三)協(xié)管員在勞動(dòng)合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州、市人力資源和社會(huì )保障局的有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

(一)資格審查。根據報名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員。

(二)招聘采用面談的方式，由瀘水市城市管理綜合行政執法局相關(guān)人員進(jìn)行面談，根據面談情況，由面試評委會(huì )確定擬聘用人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試通過(guò)人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。

五、工資待遇

協(xié)管員工資為月工資3500元。

六、報名要求

招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。本人須攜帶身份證、戶(hù)口薄、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證及其他本人認為需要提交的材料。

七、報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2024年1月15日至1月19日，上午8:30至12：00，下午14:30至18:00。

報名地點(diǎn)：瀘水市城市管理綜合行政執法局綜合行政執法稽查隊辦公室

聯(lián)系人：李海燕

傳真及聯(lián)系電話(huà)：0886-3052080