2024年曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

為加強曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區花山化工園區安全監管規范化建設，確?；@區安全運行，經(jīng)曲靖市沾益區委、區政府同意，曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)曲靖高新區管委會(huì ))決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)10名化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和3名環(huán)保技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持黨管干部，黨管人才;

(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)堅持公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認;

(五)堅持依法依規、公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、引進(jìn)計劃及崗位條件

曲靖高新區管委會(huì )本次計劃引進(jìn)化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名、環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。

1.年齡要求：50周歲及以下(按照引進(jìn)公告發(fā)布日計算);特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬;

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

①化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：具有化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、二級(技師)及以上職業(yè)資格，或注冊安全工程師、安全評價(jià)師等職業(yè)資格，或在化工企業(yè)一線(xiàn)從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上(須提供工作證明，且工作證明上須注明從事崗位及時(shí)間)。

②環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：具有環(huán)境保護等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、二級(技師)及以上職業(yè)資格，或注冊環(huán)評工程師，或在企業(yè)一線(xiàn)從事環(huán)保技術(shù)管理5年及以上(須提供工作證明，且工作證明上須注明從事崗位及時(shí)間)。

三、引進(jìn)人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具有擬報考崗位所需引進(jìn)條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員;

2.資格復審時(shí)仍未取得引進(jìn)崗位所需其他證書(shū)的人員;

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作由曲靖高新區管委會(huì )負責。包括但不限于發(fā)布人才引進(jìn)公告、組織報名、資格審查、筆試或面試題目及場(chǎng)地組織安排、應聘人員通知、考察等環(huán)節，具體如下：

(一)發(fā)布公告

本次人才引進(jìn)公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(https://rsj.qj.gov.cn/)、曲靖市沾益區人民政府網(wǎng)站(https://www.zhanyi.gov.cn/)、“沾益黨建”微信公眾號和“沾益發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報名對象仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果均由本人自行承擔。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2024年2月10日9:00—2024年2月23日18:00。

2.報名方式：本次考試不收取報名費，報名采用現場(chǎng)報名和郵箱報名兩種方式同時(shí)進(jìn)行。報名人員可根據情況自行選擇報名方式，但須在規定時(shí)間內將報名表、報名誠信承諾書(shū)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、任職文件及榮獲表彰獎勵、成果文件、工作證明等相關(guān)材料報送至相應地址。

現場(chǎng)報名：報名人員須將報名相關(guān)材料的原件及復印件(1份)送至曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設投資有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)曲靖高新投公司)三樓人力資源部辦公室(沾益區東風(fēng)南路252號)，相關(guān)復印件現場(chǎng)收取，不予退回。(聯(lián)系人：陶先生，聯(lián)系電話(huà)：13808743700)。

郵箱報名：報名人員須將報名相關(guān)材料的彩色掃描件以壓縮文件方式發(fā)送至郵箱233454610@qq.com，投遞郵箱時(shí)須注明文件名稱(chēng)(姓名+應聘崗位)，相關(guān)彩色掃描件須注明名稱(chēng)(如：畢業(yè)證、任職文件等)。

3.在報考過(guò)程中如因應聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的，視為主動(dòng)放棄。

4.資格審查。報名結束后，由曲靖高新區管委會(huì )和曲靖高新投公司按照引進(jìn)崗位條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。資格審查將貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程，應聘者應對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準確性負責。用人單位在引進(jìn)工作的任何環(huán)節，一經(jīng)發(fā)現提交虛假材料或與引進(jìn)崗位條件不符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

引進(jìn)計劃人數與通過(guò)資格審查人數須達到1:3的比例方能開(kāi)考，達不到1:3比例的崗位。經(jīng)引才工作領(lǐng)導小組研究決定可按規定比例遞減崗位計劃數、放寬或不設開(kāi)考比例，并在曲靖市沾益區人民政府網(wǎng)站(https://www.zhanyi.gov.cn/)、“沾益黨建”公眾號和“沾益發(fā)布”公眾號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定網(wǎng)站”)上公告。

(三)筆試

1.通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試。筆試內容為綜合能力及專(zhuān)業(yè)知識，以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)按四舍五入保留兩位小數)，設置最低合格分數線(xiàn)為70分，筆試不指定、不提供任何復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)由曲靖高新區管委會(huì )提前通過(guò)短信、郵件或電話(huà)通知，沒(méi)有通過(guò)資格初審的應聘者將不再進(jìn)行通知。筆試結束5個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在規定網(wǎng)站公示，成績(jì)公布后3天內接受考生分數查疑申請(查疑類(lèi)型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證到曲靖高新投公司三樓人力資源部辦公室(聯(lián)系人：陶先生，電話(huà)：13808743700)申請查疑，逾期不再受理。

(四)面試

1.通過(guò)筆試的人員按筆試成績(jì)從高到低排序，由曲靖高新區管委會(huì )統一組織面試。面試全程錄音、錄像。面試總成績(jì)?yōu)?00分(成績(jì)按四舍五入保留兩位小數)，占綜合成績(jì)的30%。面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，未達到面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的報考人員，不得進(jìn)入后續招聘程序。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由曲靖高新區管委會(huì )提前進(jìn)行短信、郵件或電話(huà)通知，沒(méi)有通過(guò)資格初審和筆試的應聘者將不再進(jìn)行通知。

3.面試采用半結構化的方式進(jìn)行，主要對應聘者綜合能力(綜合信息分析能力、人際關(guān)系能力、計劃組織能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測評。

4.面試考官由沾益區委組織部、曲靖高新區、曲靖高新投公司相關(guān)人員組成，面試工作由人才引進(jìn)紀律監督小組在區紀委區監委的指導下進(jìn)行全程監督。

5.綜合成績(jì)的計算方法。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)70%、面試成績(jì)30%的權重比例計入考試綜合成績(jì)(即綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%)，綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。

面試結束后，面試成績(jì)及綜合成績(jì)在“規定網(wǎng)站”上公示。

(五)資格復審

資格復審由曲靖高新區管委會(huì )和曲靖高新投公司對報考人員所持證件等材料原件與引進(jìn)崗位條件的一致性進(jìn)行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過(guò)報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報考人員自行承擔。

1.資格復審人員的確定。按照招聘計劃人數與擬進(jìn)入體檢考察環(huán)節人數(以綜合成績(jì)確定)1:1的比例確定資格復審人員。

2.資格復審工作由曲靖高新區管委會(huì )負責實(shí)施，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以曲靖高新區管委會(huì )電話(huà)、郵件或短信通知為準。

3.資格復審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行復審?？忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前2天書(shū)面提出自愿放棄資格復審申請，既不提交放棄資格復審申請又不按規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來(lái)的后果，由報考人員自行承擔。資格復審時(shí)若出現人員自愿(自動(dòng))放棄資格復審或資格復審不合格達的，從報考該崗位的人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補，遞補人員綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者的進(jìn)入資格復審，若筆試、面試成績(jì)相同的，重新組織并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審程序。

(六)體檢和考察

通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢由曲靖高新區管委會(huì )統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結果須附結論。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

考生自行到醫院進(jìn)行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，取消應聘資格。

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄(聘)用。

2. 考察。由曲靖高新區管委會(huì )負責對應聘人員進(jìn)行考察，考察內容包括但不限于個(gè)人征信、金融風(fēng)險、犯罪記錄等內容，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按綜合成績(jì)從高到低排序通過(guò)資格復審后等額遞補。若無(wú)可遞補人員，取消該招聘崗位計劃。

(七)擬聘用公示

根據體檢和考察結果確定擬聘用人員在規定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續，對反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。并在“規定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況。

由于應聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，按應聘人員綜合成績(jì)從高到低排序通過(guò)資格復審后等額遞補。若無(wú)可遞補人員，取消該招聘崗位計劃。并在“規定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況。

六、管理及薪酬待遇

新聘用人員由曲靖高新投公司辦理招錄手續后，接收檔案，按規定繳納五險一金，提供內外部培訓、免費體檢。由曲靖高新區管委會(huì )和曲靖高新投公司雙重管理，統一調度安排，并進(jìn)行工作考核。

1.新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期3個(gè)月，薪酬待遇按照高新投公司薪酬制度和績(jì)效考核制度執行：基本工資+崗位工資+績(jì)效工資(約5000元/月，具有職稱(chēng)及職業(yè)資格者參照相關(guān)規定確定薪酬待遇)。

2.聘用期間凡出現下列情形之一的人員，由曲靖高新投公司報曲靖高新區管委會(huì )同意后進(jìn)行解聘。

(1)經(jīng)考核不能勝任工作或未完成目標任務(wù)的;

(2)聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的;

(3)身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

(4)個(gè)人提出辭職請求的;

(5)聘期內發(fā)生違紀違法行為的。

七、紀律監督和其他要求

(一)成立紀律監督組

曲靖高新區管委會(huì )成立紀律監督組，在中共曲靖市沾益區紀委監委的監督和指導下開(kāi)展工作。紀律監督組對公開(kāi)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監督，受理公開(kāi)引進(jìn)工作中反映的問(wèn)題，對調查屬實(shí)的按有關(guān)規定嚴肅處理。

監督人員及電話(huà)：陳先生 0874-3167992

聯(lián)系地址：曲靖高新區管委會(huì )(曲靖市沾益區龍華東路78號);

電子郵箱：zygyyqgwh@126.com。

(二)相關(guān)要求

1.參加公開(kāi)引進(jìn)的工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關(guān)規定，主動(dòng)接受監督部門(mén)和社會(huì )公眾監督，確保公開(kāi)引進(jìn)工作依紀依規、公開(kāi)透明、公平公正、規范有序實(shí)施。

2.報考人員必須嚴格遵守公開(kāi)引進(jìn)的紀律要求等相關(guān)規定，確保報名信息、提供材料的真實(shí)性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開(kāi)引進(jìn)的，后果由報考人員自行承擔;凡弄虛作假和違規違紀的，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，取消公開(kāi)引進(jìn)資格。

3.公開(kāi)引進(jìn)期間，請報考人員主動(dòng)關(guān)注曲靖高新區管委會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

4.應聘者入職后，曲靖高新區管委會(huì )有權根據工作需要調整應聘者的工作崗位，應聘者需服從曲靖高新區管委會(huì )的調崗安排。

5.任何一位應聘人員按照本方案進(jìn)入引進(jìn)程序，但不具備進(jìn)入下一環(huán)節的條件，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組同意，曲靖高新區管委會(huì )有權對其在任一招聘環(huán)節終止流程且無(wú)對其解釋的義務(wù)。

曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2024年2月9日

附件：1.曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表.xls；

2.曲靖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書(shū).doc。