2021年曲靖宣威市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據《宣威市公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》文件精神，為更好的完成新形勢下公安工作，加強公安警務(wù)輔助力量，彌補公安警力不足現狀，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員162名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招考符合崗位條件的人員。

二、招聘人數、對象及資格條件

(一)招聘人數

本次警務(wù)輔助人員擬招聘162人。其中：男性崗位111名，女性崗位51名。招聘條件詳見(jiàn)《宣威市公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》。

(二)報名條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，政治立場(chǎng)堅定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

3、熱愛(ài)輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從工作安排，能適應夜間執勤和輪換值班;

4、具有正常履行職責所需的身體條件、素質(zhì)和工作能力;

5、五官端正、身體健康、身材勻稱(chēng)，無(wú)身體缺陷、無(wú)傳染病史、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

6、年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下(1986年12月27日至2003年12月27日期間出生);

7、具有高中以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先(退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷)，原則上須宣威本地戶(hù)口，在宣威轄區定居并有固定住所且符合其他招聘條件的也可報名;

8、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶(hù)以及具有專(zhuān)門(mén)技能人員;

9、女性需有相關(guān)輔警工作經(jīng)歷的方可報名。

10、未就業(yè)，錄用后可辦理就業(yè)登記;

不符合招聘條件的情形如下：

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;

5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織 或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、不具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的

三、招聘崗位職責

警務(wù)輔助人員主要職責是：協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏、控制社會(huì )面、打擊現行違法犯罪;輔助行政管理;協(xié)助處置各類(lèi)警情和突發(fā)事件;調解群眾糾紛，減少治安隱患;積極參加搶險救災、服務(wù)群眾;以及完成公安局交辦的其他各項工作任務(wù)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘方案，通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http：//www.xw.gov.cn)、“宣威警方”微信公眾號等向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名程序及要求

報名人員填報個(gè)人信息時(shí)要認真閱讀公告，符合條件的方可報名，不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進(jìn)行報名。

1.報名方式：采用本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行.

2.報名時(shí)間：2021年12月27日至12月31日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

3. 報名地點(diǎn)：宣威市公安局政工室(宣威市公安局主樓四樓428室，咨詢(xún)電話(huà)0874—7927389)。

4.報名時(shí)需提供的證明材料：

現場(chǎng)報名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進(jìn)行資格審核。報考人員須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件;本人近期1寸彩色照片(4張);相關(guān)資格證書(shū)復印件1份;無(wú)違法犯罪記錄證明;屬復退軍人的還需提供《退伍證》復印件1份。對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人考試和聘用資格。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試范圍：公安基礎知識(包括《憲法》、《人民警察法》、《治安管理處罰法》)和時(shí)事政治?？偡?00分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定?？荚嚂r(shí)考生需持本人有效二代身份證入場(chǎng)。

(3)筆試成績(jì)于考試結束后在規定網(wǎng)站、微信平臺公布。

2.面試

(1)筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組將組建面試組。

參加面試人員按崗位招聘計劃人數1:2的比例依據筆試成績(jì)從高到低排序確定。

(2)面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測試適應崗位要求的認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力和儀容儀表等。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數(不進(jìn)行四舍五入)。

3、綜合成績(jì)

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績(jì)。綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。面試成績(jì)及綜合成績(jì)于面試結束后7個(gè)工作日內在規定網(wǎng)站、微信平臺公布。

(四)體檢、政審考察

體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。根據考生在本崗位綜合成績(jì)排名從高到低等額確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jì)并列者，選取筆試成績(jì)較高者獲得體檢資格。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準到指定醫療機構進(jìn)行體檢。若筆試成績(jì)相同無(wú)法確定后續招聘人員的以學(xué)歷高者優(yōu)先獲得體檢資格，若學(xué)歷再相同則組織該崗位綜合成績(jì)并列者進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者獲得體檢資格。

體檢合格考生確定為政審對象。政審考察參照公務(wù)員政審等有關(guān)要求進(jìn)行。

(五)公示和聘用

根據體檢、政審考察結果確定擬聘用人員。經(jīng)體檢、政審考察合格的人員名單，在規定網(wǎng)站、微信平臺公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以聘用。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

招聘領(lǐng)導小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后，與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并組織招聘人員培訓后上崗。

(七)在招聘各環(huán)節出現人員空缺或達不到規定比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究是否遞補及遞補相關(guān)事項。

(八)招聘資格免除規定

凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢、政審、資格復審、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招錄資格。

五、招聘崗位待遇及管理方式

(一)招聘人員待遇。本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期間工資以基本工資1500元加績(jì)效考核構成。正式簽訂聘用合同后，按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號文件財政保障標準執行，文職警務(wù)輔助人員待遇為3300元/月/人(含五險)，勤務(wù)輔助人員待遇為3600元/月/人(含五險)，并按有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。

(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位為合同制輔助人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔助人員)，被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿(mǎn)后，用人單位根據需要可以續聘。合同制人員不轉人事檔案。合同有效期內，用人單位與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動(dòng)人事關(guān)系。

(三)試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

(四)本次聘用的人員如因辭職等原因造成的人員空缺，從參加本次招聘考試人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分補足。

六、紀律及監督

(一)考試工作主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。

(二)對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

(三)招聘工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應按照國家有關(guān)規定實(shí)行回避。

(四)對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關(guān)規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

七、疫情防控要求

招聘各環(huán)節全程嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，有種中、高風(fēng)險地區旅(居)史的報考人員，須做核酸檢測并提供近3日內核酸檢測陰性報告。報考人員全程應佩戴口罩，進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所主動(dòng)掃健康行程碼，測量體溫。

八、其他

(一)本次考試不指定輔導用書(shū)，不組織或委托任何機構開(kāi)展考前培訓。

(二)本次招聘公告由宣威市公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系單位及電話(huà)：宣威市公安局思想政治部，聯(lián)系電話(huà)0874—7927389

附件：2021年12月招聘警務(wù)輔助人員計劃表

宣威市公安局

2021年12月21日