2022年文山硯山縣林業(yè)和草原局公開(kāi)選聘空缺公益林縣級管理員公告

一、選聘崗位及計劃

根據工作需要，報縣人民政府批準，按照《硯山縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》要求，硯山縣林業(yè)和草原局現向社會(huì )公開(kāi)選聘公益林縣級管理員1名。

二、選聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，熱愛(ài)工作。

(二)具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，須持有畢業(yè)證或其他相關(guān)證明材料。

(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下。有工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)和工作能力強者可適當放寬年齡限制。

(四)身體健康，五官端正，具有一定的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調能力。能夠熟練運用Word、Excel、PPT等軟件，能夠準確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

(五)林草、測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、現從事林草相關(guān)工作或有林草工作連續3年以上工作經(jīng)驗的可放寬選聘條件，優(yōu)先選聘。

三、具有下列情形之一的，不得參加報考

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(二)曾在選聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的人員;

(三)因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員;

(四)法律、法規及相關(guān)規定的其他情形。

四、工資待遇

(一)工資待遇：每月3000元及社會(huì )保險費(單位繳納部分)，所聘人員按照《云南省護林員管理辦法》進(jìn)行管理和考核，由硯山縣林業(yè)和草原局負責考察及選聘相關(guān)工作。

(二)合同期間，由單位按照《勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國社會(huì )保險法》相關(guān)規定統一繳納社會(huì )保險費(單位承擔部分由縣林業(yè)和草原局繳納)。

五、報名方式

(一)報名時(shí)間。2022年3月30日至4月6日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

(二)報名地點(diǎn)。硯山縣林業(yè)和草原局辦公室(七鄉大道中段)，聯(lián)系人：陳永仙，電話(huà)：0876-3123363。

(三)報名方式。采取現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。報名時(shí)應提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)或其他相關(guān)證明材料原件及復印件、本人近三個(gè)月內體檢報告、報名資格審查表3份(資格審查表可在硯山政府網(wǎng)報名公告頁(yè)面下載)，近期免冠白底1寸照片3張。經(jīng)審查合格后，取得參加選聘資格。

六、選聘程序

選聘工作堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方式擇優(yōu)錄取。一是進(jìn)行筆試，待筆試分數公布后，按選聘人數2:1的比例，以分數從高至低確定面試人員名單，如報考人數達不到選聘人數比例則全員通知參加面試。二是進(jìn)行面試。三是綜合成績(jì)由筆試+面試成績(jì)的平均值(保留二位小數)確定為綜合成績(jì)。四是選聘人員以綜合成績(jì)分數排名從高至低擇優(yōu)錄取至錄滿(mǎn)員為止。

七、用工方式

(一)此次選聘的公益林縣級管理員由硯山縣林業(yè)和草原局自主選聘，自主管理使用。

(二)選聘人員由硯山縣林業(yè)和草原局根據工作需要安排工作崗位。

(三)勞動(dòng)合同有效期為一年，即從2022年4月15日至2023年4月14日。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期間，個(gè)人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請經(jīng)硯山縣林業(yè)和草原局批準，可以與單位解除勞動(dòng)合同。經(jīng)年度考核合格以上的，直接作為下一年度選聘的優(yōu)先人選。

八、紀律監督

選聘工作由硯山縣林業(yè)和草原局具體組織實(shí)施，公開(kāi)接受縣紀委派駐縣農業(yè)和科學(xué)技術(shù)局紀檢組及社會(huì )監督。

紀檢監督電話(huà)：0876—3133055,0876-3130299。

硯山縣林業(yè)和草原局選聘公益林縣級管理員報名資格審查表

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