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        2022年西雙版納邊境管理支隊公開(kāi)招聘邊境管控專(zhuān)職輔警111名公告

        2022-08-21 18:53:49閱讀()西雙版納邊境管理支隊
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        西雙版納邊境管理支隊

        決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘邊境管控專(zhuān)職輔警啦

        需要111名

        從即日起至2022年8月26日止

        你有12天時(shí)間

        ……

        速速來(lái)看公告

        ↓↓↓

        一、招聘人數及崗位

        西雙版納邊境管理支隊2022年第三季度共計劃招聘邊境管控專(zhuān)職輔警111人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警106人,文職專(zhuān)職輔警5人),分別是:

        (一)景洪邊境管理大隊計劃招錄38人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警36人、文職專(zhuān)職輔警2人);

        (二)勐海邊境管理大隊計劃招錄34人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警32人,文職專(zhuān)職輔警2人);

        (三)勐臘邊境管理大隊計劃招錄39人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警38人,文職專(zhuān)職輔警1人)。

        具體崗位分配由各邊境管理大隊所屬邊境派出所、邊境檢查站結合崗位空缺情況進(jìn)行統籌調配。

        二、用工方式

        西雙版納邊境管理支隊委托各邊境管理大隊與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

        三、待遇保障

        (一)待遇

        邊境管控專(zhuān)職輔警工資按照4327元/人/月保障(含工資、五險),實(shí)習期(見(jiàn)習輔警)6個(gè)月不享受層級工資,實(shí)習期滿(mǎn)考核合格,根據學(xué)歷情況評定相應層級,并享受層級工資。

        (二)相關(guān)保障

        1.統一配發(fā)輔警制式服裝(執勤服、作訓服、體能服、作訓鞋等);

        2.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等國家規定的假期;

        3.相關(guān)待遇根據實(shí)際情況調整,由西雙版納邊境管理支隊負責解釋。

        四、招聘條件

        應聘專(zhuān)職輔警人員應當具備以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家法律法規;

        (二)年齡為18周歲以上、40周歲以下;

        (三)具有高中或中專(zhuān)(布朗山所、西定所、巴達所、勐潤所、勐伴所、易武所、曼臘所等單位,在人員缺編較大的情況下,可適當放寬至初中,原則上不超過(guò)20%)以上學(xué)歷;

        (四)身體健康,五官、體型端正,無(wú)口吃、色盲,無(wú)明顯生理缺陷,具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

        (五)自愿從事專(zhuān)職輔警工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,紀律意識較強,能夠保守國家及警務(wù)秘密;

        (六)公安機關(guān)規定的其他條件。

        符合以下條件,在成績(jì)相同條件下予以?xún)?yōu)先聘用:

        (一)烈士和因公犧牲民警配偶、子女;

        (二)在職民警配偶;

        (三)退役軍人;

        (四)見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

        (五)警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

        (六)懂當地通用少數民族語(yǔ)言文字或毗鄰國家語(yǔ)言文字;

        (七)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

        具有下列情形之一的人員,不得招聘為專(zhuān)職輔警:

        (一)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        (二)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

        (三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

        (五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

        (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        (七)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

        (八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

        (九)從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

        (十)與境外人員有姻親關(guān)系的;

        (十一)近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的;

        (十二)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        (十三)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

        五、招聘程序

        (一)體檢。本人自行前往縣級以上人民醫院進(jìn)行體檢,并持醫院出具“體檢合格”有關(guān)證明材料到報名點(diǎn)報名。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,統一使用《公務(wù)員體檢表》(附件5),體檢費用由應聘人員承擔。

        (二)報名。報名時(shí)間:從即日起至2022年8月26日止,逾期不再受理。報名以現場(chǎng)報名方式組織,不得由他人代為報名。報名時(shí)須提交本人身份證及復印件(一式六份)、戶(hù)口本及復印件(一式一份)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證(失業(yè)證)原件及復印件(一式一份)、畢業(yè)證及復印件(一式一份)、尿檢(各報名點(diǎn)現場(chǎng)進(jìn)行)、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報告、48小時(shí)內核酸檢測報告、政審表(附件2 粘貼本人免冠1寸照片)、報考承諾書(shū)(附件3)、單位同意報考證明(附件4)、縣級以上醫院出具的體檢報告以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件?,F場(chǎng)填寫(xiě)報名表(附件1 粘貼本人免冠1寸照片)。

        1.景洪市。景洪邊境管理大隊(景亮路3號),大渡崗鄉大開(kāi)河邊境檢查站關(guān)坪查緝點(diǎn),嘎灑鎮曼播查緝點(diǎn),勐龍鎮勐龍邊境派出所、小街邊境派出所,景哈鄉景哈邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn):周警官18788116613。

        2.勐??h。勐海邊境管理大隊(茶香路1號),易武邊境檢查站興海查緝點(diǎn),布朗山鄉布朗山邊境派出所,打洛鎮打洛邊境派出所,西定鄉西定邊境派出所、巴達邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn):王警官13708615532。

        3.勐臘縣。勐臘邊境管理大隊(北路342號),勐臘縣勐臘邊境派出所,關(guān)累鎮關(guān)累邊境派出所,易武鎮易武邊境派出所、曼臘邊境派出所,勐滿(mǎn)鎮勐滿(mǎn)邊境派出所,勐伴鎮勐伴邊境派出所,勐捧鎮勐潤邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn):李警官18213090883。

        (三)資格審查。各報名點(diǎn)依據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,報名工作結束后3個(gè)工作日反饋資格審查情況。由各邊境管理大隊根據工作安排組織開(kāi)展招錄考試,具體考試時(shí)間另行通知。

        (四)考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jì)50%權重。內容包括基礎法律知識、計算機基本應用、時(shí)事政治等。

        2.體能測試。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》進(jìn)行評定(男:1000米跑,女:800米跑,10×4往返跑、縱跳摸高)。

        3.面試。面試總分100分,占綜合成績(jì)50%權重。內容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調等。

        (五)政審。根據綜合成績(jì)由高到低排名,按照招聘計劃數1:1確定人員進(jìn)入政審,比例內末位考生成績(jì)如出現并列,按筆試成績(jì)較高者進(jìn)入政審環(huán)節(優(yōu)先聘用人員除外)。對進(jìn)入政審環(huán)節應聘人員參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規定(試行)》及相關(guān)政策要求進(jìn)行政審,致函應聘人員所在村委會(huì )(社區)、街道辦事處和派出所調取應聘人員現實(shí)表現以及家庭背景,審查有關(guān)情況,到相關(guān)部門(mén)查閱應聘人員人事檔案。

        (六)崗前培訓。擬聘用人員名單確定后,由各邊境管理大隊統一組織開(kāi)展崗前業(yè)務(wù)培訓。

        (七)遞補。體能測試、政審、崗前培訓階段出現應聘人員放棄或不合格情形的,按照考試成績(jì)高低依次遞補。

        (八)公示。統一對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到或無(wú)正當理由逾期不參加崗前培訓的,視為自動(dòng)放棄。

        (九)聘用。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確定雙方權利和義務(wù),明確職責要求、工作條件、服務(wù)年限和工資、福利、保險待遇、解除合同、違約責任等條款,勞動(dòng)合同按照人力資源和社會(huì )保障部門(mén)發(fā)布的統一范本簽訂。特別明確專(zhuān)職輔警不具有人民警察身份,不行使人民警察職權。

        六、注意事項

        (一)凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加體檢、考試、政審、辦理聘用手續等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中,應聘人員務(wù)必確保填寫(xiě)信息真實(shí)準確。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何時(shí)候、任何環(huán)境,發(fā)現不符合招聘條件的,對偽造、變造各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。

        (二)應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無(wú)法聯(lián)系的,后果由應聘人員自行承擔。

        (三)考試不收取任何費用(交通、食宿自理),不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

        附件:1.報名表

        2.政審表

        3.承諾書(shū)

        4.報考證明

        5.體檢表(樣表)

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