2020年玉溪市紅塔區政府專(zhuān)職消防隊員招聘通告

為提高紅塔區城鄉火災和自然災害應急處置能力，根據工作需要，玉溪市紅塔區應急管理局(用工單位)委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員80名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)紅塔區本級崗位招聘40人(適合男性)，其中含兼職駕駛員(要求持A2型及以上駕駛證)5人。

(二)8個(gè)鄉、街道(洛河、小石橋、北城、春和、李棋、高倉、大營(yíng)街、研和)崗位各招聘5人(適合男性)，共計40人，其中8個(gè)鄉、街道各含兼職駕駛員1人(要求持C1型及以上駕駛證，持A型駕駛證者優(yōu)先)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定、遵紀守法、品行端正、責任心強、具有較好的道德修養;

(二)戶(hù)籍不限，初中及以上學(xué)歷;

(三)年齡在18-35周歲(1985年1月1日后至2002年12月31日前出生);兼職駕駛員年齡在20-45周歲(1975年1月1日后至2000年12月31日前出生);

(四)裸眼視力在4.7以上，身高在165cm以上;

(五)退役軍人、警校、體校畢業(yè)生，有應急、消防(含森林消防)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用(需有相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)，持A、B型駕駛證者優(yōu)先錄用。

(六)身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》。

(七)下列人員不得報考：

1、被辭退或開(kāi)除未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3、受過(guò)黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4、其他按法律法規和政策規定不符合報考條件的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在“玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號(yxccgs)上發(fā)布。

(二)報名

1、報名時(shí)間：2020年09月21日至2020年10月16日截止，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(周末、節假日除外)。

2、報名方式：采取現場(chǎng)報名，報名地點(diǎn)：云南省玉溪市紅塔區彩虹路59號(馬橋蔬菜水果農產(chǎn)品交易市場(chǎng)對面)，2幢5樓508室，劉女士，電話(huà)：15188183168;3幢1樓保安培訓學(xué)校，周女士，電話(huà)：18087786578。報名時(shí)報名人員應明確報考的工作崗位、是否服從崗位調配，認真填寫(xiě)報名表，并提供本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，退轉軍人還須提交退伍(轉業(yè))證等相關(guān)材料原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

3、報名人員提供材料應當真實(shí)、準確，禁止惡意填報報名信息，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、考試、聘用資格。

4、報名后，報考人員應及時(shí)登陸玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號(yxccgs)或到報名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

5、通過(guò)報名資格審查者交考試費用：50元/人。

(三)體能測試

兼職駕駛員與專(zhuān)職消防隊員體能測試項目相同。

1、體能測試項目：800米跑步，單杠引體向上，仰臥起坐。

2、體能測試成績(jì)計算：以百分制計算，其中跑步占40%，其它兩項各占30%，體能測試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(四)面試

1、采取結構化面試的方式。

2、面試成績(jì)計算：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=體能測試×50%+面試成績(jì)×50%。按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審環(huán)節。若綜合成績(jì)相同，則以面試成績(jì)從高到低確定;面試成績(jì)也相同的，按體能測試成績(jì)從高到低確定。綜合成績(jì)在玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號(yxccgs)進(jìn)行公示。

四、體檢、政審及公示

(一)體檢

體檢必須到縣(區)級及以上指定醫院進(jìn)行，其他醫療機構的檢查結果一律無(wú)效。體檢項目不得缺項，嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內由本人提出書(shū)面申請，可進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。參加體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費用由應聘者承擔。

2、政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進(jìn)行政審。

(五)公示及簽訂勞動(dòng)合同

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司”微信公眾號(yxccgs)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

五、聘用及人員管理

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用并簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣用工制;玉溪市紅塔區應急管理局負責日常管理，崗位職責、作息制度、績(jì)效考核按玉溪市紅塔區應急管理局相關(guān)規定執行。

當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按綜合成績(jì)排名，從高分到低分的順序依次遞補。

六、薪酬待遇

根據崗位確定薪酬待遇和補貼，正式聘用期待遇為：4600元/人/月(包括基本工資、社保五險、大病保險、團體意外險)，統一安排食宿(其中：區本級崗位40人免費提供，鄉、街道崗位40人根據上崗情況給予伙食補助)。統一發(fā)放工作制服、勞保用品，實(shí)行封閉式管理，輪換休息。

七、其它

未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究確定，并負責解釋。

附：

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司報名表

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2020年09月21日