2021年玉溪市應急管理局公開(kāi)招聘編外人員公告

根據玉溪市應急管理局的工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員，本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司進(jìn)行，現將公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持民主、公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(四)堅持專(zhuān)業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)遵紀守法、品行端正;

(三)身體健康，能正常履行崗位職責;

(四)有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排;

(五)符合其他相關(guān)條件;

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開(kāi)除未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.受過(guò)黨紀、政務(wù)處分尚在處分影響期內的;

3.曾受過(guò)刑事處罰的;

4.正在接受審查調查的;

5.其他不符合法律法規等規定錄用條件的人員。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、人數及崗位條件：

本次招聘辦公輔助共6人，包括男性3名(其中1名為計算機專(zhuān)業(yè))，女性3名，戶(hù)籍不限，30周歲以下(1991年2月9日以后出生，以發(fā)公告的時(shí)間為準)，具有全日制本科及以上學(xué)歷。崗位詳見(jiàn)附件1招聘崗位表。

(二)派遣工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區

四、薪酬待遇

薪酬按勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放，4530元/人/月(含基本工資+年終考核+單位和個(gè)人應繳納五險)。

五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號(zx2610108)等發(fā)布。

(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報名時(shí)間：2021年2月9日--2月10日(上午08:00-11:30，下午14:00-18:00);

2.報名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區康玉路右馮新村A區12幢20號;

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名，報名人員需要本人持相關(guān)證件到現場(chǎng)報名，逾期不予受理。

報名所需材料：《玉溪市應急管理局公開(kāi)招聘編外人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)位證書(shū))、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料，所有材料驗原件留復印件)，免冠彩色小一寸證件照2張。

4.報名人數和崗位招聘人數達到1:3比例方可進(jìn)行開(kāi)考，即崗位招聘人數與通過(guò)資格審查的報名人數之比不得低于1:3。

5.報名結束后，達不到1:3開(kāi)考比例時(shí)，減少招聘人數，直至達到開(kāi)考比例，減少招聘人數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該崗位。

6.采取筆試+面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。，分別按男女綜合成績(jì)排名擇優(yōu)錄取。

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

現場(chǎng)查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過(guò)資格審查的人員，參照云價(jià)收費[2011]15號文件執行收費標準，收取報名考務(wù)費50元/人。

(四)筆試

筆試總分100分，所有符合報名條件人員進(jìn)入筆試，考試內容參考行政能力測試和公共基礎知識相關(guān)內容。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試復習資料。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(五)面試

按筆試成績(jì)高分到低分順序以招聘崗位人數1∶2的比例確定面試人員，進(jìn)入面試。

1.設置60分為合格分數線(xiàn)，達不到合格分數線(xiàn)的不予錄取。

2.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

(六)體檢

1.面試結束后，按擬招聘人員的綜合成績(jì)排名從高到低1:1的比例組織安排體檢;

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，首次體檢不合格的，在一個(gè)工作日內提出申請，可到上一級醫療機構進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果，體檢費用考生自理。

(七)政審

體檢合格人員的政治表現、思想品德、干工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行政審。

(八)遞補

體檢和政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按報考該崗位人員綜合成績(jì)從高到低依次遞補。

(九)公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有舉報反映或有舉報經(jīng)查核不影響聘用的，辦理聘用手續;對舉報反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對舉報反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行兩年一簽，通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣至玉溪市應急管理局工作。

六、紀律要求

1、報考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4、在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。

七、報名咨詢(xún)電話(huà)：

0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司

附件：1.《招聘崗位表》

2.《玉溪市應急管理局公開(kāi)招聘編外人員報名表》

云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2021年2月1日