2024年安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規定，引導和鼓勵優(yōu)秀人才來(lái)我縣干事創(chuàng )業(yè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2024年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃

經(jīng)核準，2024年岳西縣面向社會(huì )引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才26名，公告及崗位信息于2024年1月31日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://ahyx.gov.cn/)上統一發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數、報考條件等詳見(jiàn)《2024年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前兩年內辭去公職的;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)方式和程序

此次事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年2月19日至2月25日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

2.報名地點(diǎn)：中共岳西縣委黨校辦公樓一樓(岳西縣天堂鎮建設東路60號)。

3.報名要求：

(1)報考者應按照公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(2)報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(3)報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下證件、資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表(附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)以及報考崗位要求的相應資格證書(shū)或證明材料，4張近期同底兩寸正面免冠照片。

其中：

①屬全日制2024年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件(已注冊)或高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

②屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

③中國香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

(4)報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

(5)因特殊原因不能在規定時(shí)間內到現場(chǎng)報名的，可采取函報的方式進(jìn)行報名。函報的考生須在2月19日上午8:00至2月25日下午17:30之前將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱：yxxrcb888@163.com，在郵件標題注明：人才引進(jìn)報名+崗位代碼+姓名，如“人才引進(jìn)報名2401張三”)，并及時(shí)致電岳西縣委組織部人才辦確認是否收到(聯(lián)系人：汪十駿，聯(lián)系電話(huà)：0556-2178978)。并在2月27日之前攜帶本人報名所需材料原件及復印件到岳西縣委組織部人才辦公室(岳西縣天堂鎮振興巷縣委大樓四樓401室)進(jìn)行現場(chǎng)審核確認，未按時(shí)遞交報名所需全部材料的視同放棄。

(二)資格審查

根據引進(jìn)條件和要求，岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

對通過(guò)資格審查的考生，用人單位在本次人才引進(jìn)工作結束后按考試、體檢每個(gè)環(huán)節200元的標準予以補助交通食宿費用。

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內容：

(1)2401—2412崗位采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

(2)2413—2417崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

如果同一崗位因面試人數較多需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績(jì)÷本小組考生面試平均成績(jì))(修正系數保留四位小數)。

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設定面試成績(jì)70分為最低控制合格分數線(xiàn)，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

4.最終成績(jì)

考生考試最終成績(jì)按照面試成績(jì)確認，面試成績(jì)在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢考察

根據有效引進(jìn)崗位數與應聘人員考試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現最終成績(jì)相同，則以報考崗位職稱(chēng)高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

1.體檢工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章，體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

根據考生的最終成績(jì)，結合體檢、考察結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(mén)將擬聘用人員相關(guān)材料報岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室、岳西縣委編辦、岳西縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期不低于五年。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

因應聘人員在體檢或考察環(huán)節自動(dòng)放棄或不符合要求，擬聘用人員公示結果影響聘用，擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規定時(shí)間報到等情形而導致擬聘用崗位空缺的，可按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

五、有關(guān)待遇

1.薪酬補貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作五年內享受政府人才薪酬補貼(含住房補貼)，碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級及以上職稱(chēng)人員每人每月補貼1800元(含住房補貼600元)，大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月1300元(含住房補貼500元)。

2.享受購房補貼。首聘五年后，再續簽三年以上合同的，在岳西縣范圍內購房的，給予一次性安家購房補助，碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱(chēng)人員享受6萬(wàn)元購房補貼，大學(xué)本科生享受4萬(wàn)元購房補貼。引進(jìn)人才在聘用單位續簽的合同聘期內辭職的，退還購房補貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

3.其他待遇。根據引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照有關(guān)政策規定，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。按照岳人才辦〔2019〕12號文件妥善解決子女就近就學(xué)問(wèn)題。對縣域經(jīng)濟發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選，符合條件的，按規定優(yōu)先提拔使用。

六、組織領(lǐng)導

本公告由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。人才引進(jìn)有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

為確保此次人才引進(jìn)工作客觀(guān)公正，人才引進(jìn)工作接受岳西縣紀委監委和社會(huì )各界監督。

本次統一組織的人才引進(jìn)考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

岳西縣委組織部人才辦：0556-2178978。

岳西縣人力資源和社會(huì )保障局：0556-2188052。

監督舉報電話(huà)：

岳西縣紀委監委：0556-2173450。

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.2024年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表;

2.2024年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表;

岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才

工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年1月31日