2024年安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地公開(kāi)招聘雇員公告

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地由淮北臨渙工業(yè)園更名而來(lái)，正縣級建制，是安徽省首批認定的專(zhuān)業(yè)化工園區之一。近年來(lái)，在市委市政府的領(lǐng)導下，煤化工基地深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念推動(dòng)園區高質(zhì)量發(fā)展，完成化工園區復核、擴區籌建、創(chuàng )建D級化工園區等重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)干部人事制度改革，高質(zhì)量開(kāi)展招商引資，初步建成特色產(chǎn)業(yè)鮮明、要素保障完備、隱患治理高效、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化工園區。先后獲評“中國化工園區潛力10強”“淮北先進(jìn)高分子結構材料戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地”“十四五全國重點(diǎn)培育的70家專(zhuān)業(yè)化工園區”“全國31家發(fā)展農藥產(chǎn)能重點(diǎn)園區”等稱(chēng)號。因發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘雇員9名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘共8個(gè)崗位9名雇員，詳見(jiàn)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地2024年度公開(kāi)招聘雇員崗位表》(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年2月29日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的非應屆畢業(yè)生：在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反有關(guān)規定被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)報考人員報考聘任后構成回避關(guān)系的;

(九)法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、比選與資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、討論決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專(zhuān)題”)進(jìn)入報名。報名時(shí)間：2024年2月18日9:00—2024年2月22日16:30，逾期不再補報。

報考人員登陸招聘網(wǎng)站，填寫(xiě)“報名表”，簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295 ×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)資格審查

根據招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格審查。報考人員報名后至2月23日17:00前可登錄淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)報考資格審查情況。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位。

報名截止后，通過(guò)資格審查的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的，取消或核減招聘計劃。2024年2月24日10:00前報考人員可及時(shí)登陸淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)自己所報崗位是否已經(jīng)取消。招聘職位取消的報考人員，可于2024年2月24日12:00-17:00前改報其他職位。資格審查合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)比選與資格復審

比選工作按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，依據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等，對報考人員進(jìn)行比選，按照報考人員與招聘崗位5:1的比例確定專(zhuān)業(yè)測試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報考人數確定專(zhuān)業(yè)測試人員)，最后一名如有分數相同，一并作為專(zhuān)業(yè)測試對象。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節人員將在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站公示。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進(jìn)行核驗。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節的報考人員攜帶復審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。復審材料需同時(shí)提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、報名表等;招考職位有資格證書(shū)要求的，報考人員應提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關(guān)證明材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站公告。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測試費用每人80元，專(zhuān)業(yè)測試工作的具體事宜另行公告。報考者應在規定時(shí)間內接受資格復審，登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統繳費、打印專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，按要求參加專(zhuān)業(yè)測試。

專(zhuān)業(yè)測試總分100分，計算專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。設置專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)60分，達不到最低分數線(xiàn)的不予進(jìn)入體檢和考察。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上或當日同一考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試考生的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

根據招聘崗位計劃數，依專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高到低按1:1的比例確定體檢人選。體檢對象如有專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的，另行加試確定體檢對象。體檢對象放棄或體檢不合格者，按考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次遞補，體檢遞補只進(jìn)行一次。

體檢考察工作由安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地負責組織實(shí)施，體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行通知，體檢費用由體檢對象自理(由體檢醫院按統一標準收取)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如出現考察對象放棄或考察不合格，可在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測試人員中按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低順序遞補體檢考察一次，如無(wú)合適人選，取消或核減該崗位計劃。

(七)確定人選

綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察情況，按程序討論決定擬聘人選。

(八)公示

對擬聘用人選，在淮北市人力資源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(九)聘任

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將擬聘人員名單報備至淮北市人力資源和社會(huì )保障局。

本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行企業(yè)化雇員制聘任管理。招聘雇員實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核結果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制，任期三年。期間，雇員提出解除合同的，按照聘用合同約定賠償違約金。期滿(mǎn)考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后可正常續聘。

四、有關(guān)事宜

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )實(shí)行“崗位工資+績(jì)效獎金”薪酬制度，按照基地干部人事制度改革薪酬體系職員年收入約9萬(wàn)元。社會(huì )保險、住房公積金等按照我市相關(guān)規定辦理。

五、組織紀律

公開(kāi)招聘工作在淮北市人力資源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )的領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。在招聘工作中，凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理?；幢笔腥肆Y源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )具體負責招聘工作的組織實(shí)施，淮北高新區紀檢監察工作委員會(huì )、市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組全程監督。

本次招聘相關(guān)事宜由淮北市人力資源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )按職責分工負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):

0561--3228007/7952016(安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì ))

報名咨詢(xún)電話(huà)：0561—3039039、3050602(市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：

0561-- 3197629(淮北高新區紀檢監察工作委員會(huì ))

0561--3198989(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地2024年度公開(kāi)招聘雇員崗位表.xls

淮北市人力資源和社會(huì )保障局

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì )

2024年2月1日