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        2024年淮南安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-02-18 10:07:12閱讀()淮南公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司現因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名,具體崗位如下:

        一、基本原則:

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位及要求

        見(jiàn)附件。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規、品行端正;

        (三)具有正常履行職責的身體條件,具有較強的事業(yè)心和責任心,具有良好的職業(yè)道德;

        年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年2月9日以后出生,“30周歲及以下”是指1994年2月9日以后出生,以有效居民身份證為準,其它涉及年齡的以此類(lèi)推;

        崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

        考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

        考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

        崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;境外及國外學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。

        (四)具有下列情形之一的,不得報考:

        1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        5、法律、法規規定的其他情形。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        2024年2月9日在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號平臺“合肥任達人力”等平臺發(fā)布招聘信息。

        (二)報名方式及時(shí)間

        1、報名方式:

        線(xiàn)上報名:識別公告下方報名二維碼進(jìn)行報名和上傳相關(guān)材料,若因系統問(wèn)題無(wú)法報名成功,將電子報名材料發(fā)送至郵箱:fangyq@rendarl.com;

        線(xiàn)下報名:將紙質(zhì)報名材料送至合肥任達人力資源有限公司(地址:合肥市經(jīng)開(kāi)區天門(mén)路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室)

        2、報名時(shí)間:2024年2月9日09:00-2月22日17:00。逾期不再接受報名。

        3、報名材料:身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、證明崗位年限的社保參保證明1份。崗位需求的其他證明材料掃描件等,進(jìn)行報名、資格審核。

        4、其他要求:報考人員所填信息必須準確、真實(shí),其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        報名結束后,招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例要求的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

        (三)資格審查

        由合肥任達人力資源有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)關(guān)于“退回補充材料”人員報名資格的處理

        審核結果為“退回補充材料”的報考人員,請務(wù)必于2月23日17:00前將材料補齊后重新提交報名材料。未按要求補充材料的,給予審查不通過(guò)處理。

        (五)筆試

        1、筆試費45元/科,請考生于2月23日17:00前繳費,未按時(shí)繳費或繳費后未參加筆試的人員取消其資格,筆試費繳費成功后不可申請退款。

        2、準考證:繳費成功的報考人員由合肥任達人力資源有限公司發(fā)送準考證至報考人員郵箱,報考人員核對信息無(wú)誤后自行打印準考證,并于筆試當天交與工作人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

        3、繳費成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節。

        4、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,筆試科目為《綜合知識》,滿(mǎn)分100分。內容包括:公共基礎知識等,不指定參考教材。筆試成績(jì)在筆試結束后3個(gè)工作日內在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達人力”公眾號上公布。

        (六)面試

        各崗位按招聘計劃數,根據筆試分數從高到低按照1:5比例進(jìn)入面試階段,崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。面試采用無(wú)領(lǐng)導小組討論與半結構化面試相結合的方式,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。若最后一名筆試成績(jì)相同考生則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

        1、面試費80元/科,請考生根據面試通知及時(shí)繳費并打印面試通知書(shū),未按時(shí)繳費或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,面試費繳費成功后不可申請退款。

        2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

        3、面試成績(jì)當場(chǎng)公布,設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (七)確定初選人員

        筆試、面試成績(jì)按4:6比例合成計算總成績(jì),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的,以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

        (八)體檢和政審

        初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,等額遞補各不超過(guò)兩次。

        考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

        體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料,具體如下:

        1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

        2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

        政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。有下列情形之一的,屬不合格:

        1、有反對四項基本原則言行的;

        2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;

        3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

        4、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

        初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥任達人力資源有限公司領(lǐng)取。

        (九)公示

        體檢和政審合格人員,在淮南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )及合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議者確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

        五、聘用

        (一)確定為錄用人員后,根據不同工作崗位進(jìn)行安排;

        (二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄;

        (三)安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核;

        (四)上班地點(diǎn):淮南市。

        六、管理和待遇

        (一)薪資待遇:被聘用人員在聘用期內,按安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司核定的相關(guān)工資待遇標準,五險一金參照相關(guān)規定執行,個(gè)人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。

        七、其他

        (一)咨詢(xún)電話(huà):方老師:19965477176,0551-63815668(咨詢(xún)時(shí)間:工作日的9:00-17:00)

        (二)公司情況:

        合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rendarlzy.com/index.html)

        地址:合肥市經(jīng)開(kāi)區天門(mén)路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室。

        附件:《安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司聘用人員崗位計劃表》

        報名二維碼

        圖片

        附件:《安徽閔淮科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園管理有限公司聘用人員崗位計劃表》

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