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        2024年黃山歙縣中學(xué)緊缺學(xué)科教師校園招聘公告

        2024-02-20 15:46:16閱讀()歙縣人民政府
        推薦題庫

        為深入實(shí)施教育強縣戰略,提升歙縣教師隊伍整體實(shí)力,經(jīng)研究決定通過(guò)簡(jiǎn)化程序面向高校開(kāi)展2024年緊缺學(xué)科教師招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。

        (二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織,分工負責。

        二、招聘崗位及人數

        安徽省歙縣中學(xué)計劃招聘6名教師,其中:高中語(yǔ)文教師2名,高中政治、高中英語(yǔ)、高中物理、高中數學(xué)教師各1名,招聘崗位表詳見(jiàn)附件1。

        三、招聘對象及條件

        招聘對象為雙一流建設高校和卓越中學(xué)教師培養改革項目實(shí)施高校(高校名單詳見(jiàn)附件3)2024年應屆研究生及以上學(xué)歷(具有碩士及以上學(xué)位)人員,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.具有與報考崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū)(含2024年7月31日前可取得與報考崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū)的人員);

        7.崗位所需的其他條件。

        本次招聘引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“1993年2月1日(含)以后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布校招信息

        引進(jìn)人才公告于2024年2月19日起在歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)、歙縣人民政府網(wǎng)縣教育局信息公開(kāi)欄(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list)、安徽師范大學(xué)研究生院網(wǎng)站(https://gs.ahnu.edu.cn/index.jsp)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間

        報名時(shí)間自2024年2月26日8:00起至2024年3月3日17:00止。

        2.報名方式

        此次報名采用郵箱報名方式進(jìn)行,每個(gè)人限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效。以郵件到達時(shí)間為準,逾期不予補報。

        3.報名材料

        (1)《安徽省歙縣中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師校園招聘報名表》(見(jiàn)附件2)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認)。

        (2)近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照,格式JPG,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

        (3)本人有效居民身份證及學(xué)生證掃描件。

        (4)教師資格證掃描件(待認定的提供:相應教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))。

        以上材料均需提供清晰彩色掃描件,按照材料順序生成一個(gè)PDF文件,文件命名統一為“姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)”,在規定的報名時(shí)間內,發(fā)送至郵箱1047392018@qq.com,聯(lián)系人:汪老師,聯(lián)系電話(huà):0559-6519750。報名材料發(fā)送后,若未收到回復,須電話(huà)聯(lián)系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。

        (三)資格審核

        報名結束后,歙縣教育局對報名人提交的材料進(jìn)行資格審核,審核合格人員名單將在歙縣人民政府網(wǎng)縣教育局信息公開(kāi)欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假通過(guò)資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用等資格。

        應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。

        (四)專(zhuān)業(yè)測試

        對于同一崗位報考人數不超過(guò)20人(含20人)則直接采取專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數超過(guò)20人(不含20人),則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測試的方式,按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分排名前20名考生入圍專(zhuān)業(yè)測試,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人員。加試筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節。

        為確保招聘人員基本素質(zhì),加試筆試設置最低控制分數線(xiàn),報考人員的筆試成績(jì)須達到65分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。

        專(zhuān)業(yè)測試采取“試講加答辯”方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢考察程序??荚嚨姆绞?、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項將視報名情況另行公告。

        (五)體檢與考察

        體檢考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位報考人員中按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分按1:1比例等額確定(如最后一名成績(jì)相同,則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站上公布。體檢由縣教育局同縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,考察由縣教育局及招聘單位負責組織實(shí)施。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行,紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示與聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

        對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)年限5年。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、有關(guān)事宜

        本《公告》由縣教育局及招聘單位負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0559-6519750(歙縣教育局人事股)

        監督舉報電話(huà):0559-6522328(歙縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組)

        上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        特此公告。

        附件1:安徽省歙縣中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師校園招聘崗位表.xlsx

        附件2:安徽省歙縣中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師校園招聘報名表.xlsx

        附件3:雙一流建設高校和卓越中學(xué)教師培養改革項目實(shí)施高校名單.xlsx


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